2023年乡镇机关干部作风整顿作风整顿建设活动总结.docx

乡镇机关干部作风整顿作风整顿建设活动总结 根据机关干部作风整顿建设活动的统一要求，为进一步加强新形势下机关干部作风建设，按县委的统一部署，凤和乡开展了干部作风整顿建设的各项工作。通过精心组织、创新方式，健全制度，四个阶段的工作任务已经顺利完成，现将活动开展情况做如下总结。 一、高度重视，全面发动 我乡把这次干部作风整顿活动，作为加强党的执政能力建设的一项重要任务来抓，全县发动大会召开后，即以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，对乡干部作风整顿建设工作进行了认真研究，召开了全乡干部作风整顿建设活动发动大会，全面启动了干部作风整顿建设活动。 一是强化领导，明确职责。为保证整顿工作不流于形式，不走过场，成立了以党委书记何成毅同志任组长的干部作风整顿建设工作领导小组，专项负责纪律作风整顿工作的部署、检查和考核。实行分级负责制，主要领导负领导责任，分管领导负牵头责任，各科室负责人负具体责任的工作责任制，使干部作风整顿建设活动职责清楚，责任明确，便于指导监督，为纪律作风集中整顿活动的扎实开展提供了强有力的组织保证。 二是立足实际，突出重点。按照县委的要求，这次领导干部作风整顿的重点为全体机关事业单位工作人员，我乡在研究实施意见时，考虑到乡工作的特殊性，决定在全乡内部全面开展干部作风整顿建设活动，将乡全体机关事业工作人员均列入作风整顿的范围，并明确一般干部在活动中主要是接受教育、提高认识、增强党性，为开展集中整治经济开展软环境活动打牢根底。 三是是制定方案，深入发动。制发下发了凤和乡关于开展干部作风整顿建设活动的实施方案，从工作目标、组织领导和方法步骤三个方面对如何开展活动作了明确和具体的要求，全面启动了机关纪律作风集中整顿工作。同时，屡次召开干部作风整顿专题会议，结合我乡的工作实际，研究整顿工作中存在的具体问题，力求从思想上把全乡机关事业工作人员的认识统一到县委的要求上来。 二、创新方式，强化学习 开展干部作风整顿建设活动，学习是根底。思想认识问题只有通过深入认真的学习来解决。为做好深入扎实的思想发开工作，解决全乡党员干部的认识问题，在学习这个环节上，我们按照实施方案，严格学风，精心组织了学习活动，确保全体干部学有所思，学有所悟，学有所得。 一是合理安排，保证学习时间。及时做出具体安排，把每周五下午作为全体机关干部集中学习时间，并结合实际制定了学习讨论的细化方案，保证了集中学习讨论时间。 二是从严要求，保证学习内容。按县委的统一部署，立足实际，我乡选取了中央和省、市、县有关作风建设的文件、胡锦涛主席和温家宝总理在有关重要讲话，作为学习的必学篇目，认真开展学习讨论。明确了开展批评与自我批评应把握的党性原那么，进一步深化了学习，提高了思想认识。 三是创新方式，保证学习效果。充分利用乡的电子办公系统，及时收集和传阅学习资料，做到了人手一份。坚持集中学习与分散学习相结合的方法，进一步深化了党员干部对整顿活动的认识，强化了遵纪守法的意识，以查笔记、查心得等方式加强了对学习效果的催促检查。创新学习形势，每次集中学习，都有乡领导作为学习辅导员，进行重点讲解，在学习之后，由分管领导组织集中讨论，稳固学习成果。 三、民主评议，开门整顿 进入干部作风整顿活动第二阶段以后，我乡对照第一阶段查找出来的问题，以民主评议、民主讨论为手段，坚持开门整顿，召开了全体干部参加的作风整顿工作民主生活会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊〞。 一是坦诚进行思想沟通，打好会议根底。为了开好民主生活会，我乡为会议作了多个方面的准备工作。乡领导带头组织学习，带头征求意见，带头撰写自查材料，广泛开展了谈心活动，沟通了思想。谈心范围突出广泛性和情感性，领导们放下架子，与普通党员平等地谈，有诚意地谈。党员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想根底，营造了和谐气氛。 二是认真召开民主生活会，确保不走过场。为确保会议质量，乡党委从总体上把握了三个原那么：一是突出了会议主题。按照作风整顿工作的要求，结合我县深入开展的作风整顿建设工作，认真查找解决在推进城乡统筹、“四位一体〞科学开展总体战略和推动“三新〞突破年工作中存在的突出问题，深入剖析思想根源，明确了努力方向，切实解决干部工作不实、作风不正等问题，推进干部作风进一步明显转变。二是实事求是开展批评与自我批评。采取一人剖析、大家评议的方式，剖析一个，评议一个，对在工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施。三是明确了努力方向。通过自我剖析和民主评议，在未来的工作进一步增强加快开展的使命感和责任感，树立行政工作就是效劳的思想观念，立足本职，开拓创新，认真履行岗位职责。通过民主生活会，我乡在干部作风整顿工作中发扬了民主、强化了监督、查找了问题、交流了思想、加强了团结，乡班子成员收获很大，各窗口工作人员亦受益匪浅。 三是及时通报会议情况，广泛接受监督。通过民主生活会，对照韩伦红书记在县委贯彻中央、省、市纪委全会暨全县机关干部作风整顿建设发动大会上的讲话，我乡摸清了两个方面薄弱环节和需要重点整改的问题：一是理论学习不够深入，存在浅尝那么止，学而不研的问题，还需进一步在工作中贯彻落实；二是个别窗口在工作上有时存在懈怠思想，工作作风不够扎实，需要更加牢固的树立全心全意为人民效劳的思想。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，特别是针对查找出来的问题进行整改落实的情况，通过内部的形式向乡全体党员干部进行了公布，并以标准的文本形式向县作风整顿办作了报告，以接受组织和群众的监督。 四、对照意见，边改边整 在作风整顿工作中，我乡对照前期查找出来的问题和建议，以边学边改、学改结合的方式，促进了整顿活动的不断深入，推进各项工作的开展，到达了学习整改两不误、两促进、双提高、双丰收的目的。 一是限期进行整改。针对民主生活会中查找出的问题，逐条研究整改措施，落实整改责任。在整改正程中，切实做到严要求，不护短，不遮掩。不避重就轻，不回避矛盾，把问题抓透，根源抓透，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益。乡领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，以自己的实际行动为干部职工带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反乡管理制度的严惩不怠，决不姑息，确保整个作风整顿工作在真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场的良好气氛中顺利推进。 二是开展自查自纠。一是收集群众意见，进行政风评议。通过面向办事群众、面向效劳对象发放效劳意见反响表，设立举报意见箱，开通监督 等多种方式征求群众意见，集中梳理后向有关窗口和人员反响。二是通过书面形式向各村征求意见，自觉接受兄弟单位的监督和评判。三是针对乡特别是窗口效劳工作中的一些可能出现的问题，由办公室草拟了凤和乡干部作风整顿自查表，要求乡全体特别是窗口干部认真对照，查找在效劳工作中的具体问题，并对存在的问题以书面形式形成整改方案。四是加强督查，除日常工作中的一般性督查外，不定期开展各窗口工作作风专项督查，并针对召开专题会议通报督查情况，通过严督肃查确保了整个作风整顿工作的整改得力、收到实效。 五、建章立制，总结提高 我乡通过扎实有力的制度建设工作稳固整顿成果，以不断完善的管理体系为干部作风的持续改进提供了长效机制。认真总结作风整顿活动的有效做法和方法措施，稳固深化作风整顿活动成果，完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全领导干部作风建设的长效机制。从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度。建立了多项制度。通过建立和完善相关管理制度，紧紧抓住行使权力、强化责任、狠抓落实等关键环节，把职责权限、范围、与制度标准细化，形成了纪律作风整顿的长效机制。 六、主要特点和收获 我乡此次作风整顿活动，表达了“整顿有重点，全员有合力；重视程度高，思想认识高；查找问题，有的放矢〞三个特点，取得了预期成效。 1、整顿有重点，全员有合力。在整顿中，我乡找准整顿重点，全体机关人员形成合力，到达每个人都参与整顿，每个人都对自身在工作中存在的问题进行了剖析，为在今后更好的效劳于企业和办事群众而努力去提高自身素质和业务水平。各办公室工作人员的自身素质和业务水平为整顿工作重点，屡次开展讲评和指导，从而使工作人员的自身素质和业务水平有了很大提高。便民效劳中心根据窗口行业的工作特点，加强了形象、仪表、仪容等方面的建议和指导，并重新制订了管理规章，完善了管理体系，形成了作风整顿工作的长效机制。 2、重视程度高，认真程度高。此次整顿工作，乡领导通过对工作纪律、作风整顿的目的和意义的深刻领悟，以高度的政治责任感不断对存在的缺乏找差距，进行严肃、认真地剖析；一般干部也对自身存在的问题开展批评与自我批评，形成了良好的整顿气氛。在整顿中，各科室、各窗口也分别找到了自身的切入点，确定了今后的工作方向，通过全员自检，大家一致承诺模范遵守乡纪律和各项规定，为提升乡形象多做努力。 3、查找问题，有的放矢。坚持用透视、环视、俯视的眼光审视工作，通过自检自查，对查出的问题和工作中存在的漏洞不囫囵吞枣，不分问题大小，查出一项立刻整改一项；对于没有发生的但有问题苗头的问题，也拿出预防措施。经过扎实的整顿工作，机关干部整体形象有了明显提升，得到了企事业单位和办事群众的一致好评。 通过为期近三个月的干部作风整顿活动，乡全体党员干部的工作积极性得到了很大的提高，形成了你帮我带，你追我赶的浓厚气氛，精神面貌发生实实在在的变化，荡涤了顽症痼疾，显示出了高涨的工作激情，昂扬向上、求真务实、严明有序的工作气氛和风正气顺、干事创业谋开展的良好局面逐步形成。 第二篇：机关干部作风整顿建设简报机关干部作风整顿建设 简报 第一期 XX县区姬塬学校干部作风 整顿活动领导小组办公室2023年3月15日 XX县区姬塬学校召开干部作风整顿活动发动大会 2023年3月14日下午，我校召开全体教职工大会，认真传达贯彻教育体育局全系统干部作风整顿发动大会精神。 会上，支部书记高润岗组织全体参会人员认真学习了教育体育局副局长苏兴军在教育系统干部作风整顿活动发动大会上的讲话精神。 随后，副校长李文儒带着全体教职工学习了XX县区教育体育局关于在全县教育系统开展干部作风整顿活动的实施方案（定政教发 【2023】 29号）文件精神，并就姬塬学校做好此项活动进行了安排部署。 最后，校长赵世彬宣布了姬塬学校干部作风整顿领导小组名单及具体职责，就此项活动提出了具体要求，并就具体事项进行了强调：一是要高度重视此项活动。该活动是全国掀起的一项重大政治活动，也是推动我县教育事业不断开展的重大举措，更是改进机关干部作风及推进教育教学管理不断提高的有力抓手，必须作为一项大事来抓；二是要明确此项活动的目标，通过活动的开展，确保在我校形成作风有新变化、效能有新提升、工作有新起色，制度落实、效劳落实、重 点工作落实的良好气氛；三是要全力开展好此项活动。重点是开展好作风问题的查摆及大讨论活动，针对讨论中发现的问题提出行之有效的整改意见，并着力做好整改措施的落实。 XX县区姬塬学校 2023年3月15日 第三篇：机关干部作风建设整顿总结（）文章标题：机关干部作风建设整顿总结 xx市统计局从2月15日起集中三个月的时间，在全局