2023年计生事业健康发展终总结.docx

计生事业健康开展年终总结 一、主要指标完成情况 全县总人口57.8万人，202223年考核年度。其中已婚育龄妇女11.7万人。自202223年2023月到202223年2023月，全县共出生4901人，符合政策生育率97.47%人口出生率8.51‰，自然增长率0.63‰。出生人口性别比为20236.88保持在合理范围之内，全县一孩妇女比为60.55位居全省前列。 县委、县政府的正确领导下，202223年。局坚持以科学开展观为指导，全面贯彻落实中央决定精神，紧紧围绕省市计生工作要点，以稳定低生育水平为中心，夯实根底工作，突出优质效劳，强化改革创新，有力推动了人口和方案生育事业的健康开展，圆满完成了市达我县的各工程标任务。 二、今年以来的主要工作： （一）全面加强基层根底工作，确保低生育水平的稳定 1.以第八届村委会换届选举为契机，着力加强村组队伍建设。在保持队伍稳定的根底上，抓住换届这一时机，对村专干、小组长进行了全面调整，按照编制化管理、知识化教育、职业化培训、绩效化考评、制度化约束的原那么，将一批年纪轻、素质高、责任心强的专干、小组长调整上来，共计调整274人，全县共配备村级专干62023名，小组长1304名。调整后，县、镇两级利用1个月的时间进行了培训。为提高村级工作积极性和责任意识，县委县政府出台了关于进一步加强人口和方案生育工作确保低生育水平稳定的意见，提高了村专干和小组长的经济待遇，强化了村级责任机制建设，提高了村级组织的战斗力，较好地发挥了第一道防线作用。 2.扎实开展方案生育专项治理活动，严格控制政策外生育。按市委、市政府要求，自202223年2月开始，在全县开展了方案生育专项治理活动，做到了“三个到位〞。一是安排部署到位。县委、县政府组织召开了发动大会，对全县专项治理活动进行了安排部署。县主管领导每月召开一次各镇主管领导参加的调度会，听取工作进展情况。二是宣传教育到位。电视台录播了专题电视讲话，制作了公益宣传广告，向群众宣传了方案生育生育政策及专项治理活动的目的和意义，营造了工作气氛。三是措施落实到位。组织各镇集中力量，对2023年—202223年三年的人口出生情况进行全面清理。人口计生局成立了人口调查队，加大解剖力度，全县共核查216个村，占总村数的36%。对问题的严重、调查属实的镇村，由县委、县政府领导分包，并对责任单位及政策外生育户严格落实了惩罚。通过开展专项治理活动，进一步稳定了低生育水平。 3.严抓季普查和长效节育措施落实，强化孕前型管理和效劳。年初，人口计生局召开专题会议，组织17个镇的计生办对全县594个村进行了一次大规模拉网式普查。9月，在全县展开了落实长效突击月活动，每周将落实长效情况通报县委、县政府主管领导及各镇党政一把手，奖励先进，催促后进。普查过程中，落实谁检查、谁签字，谁签字、谁负责的制度，提高了普查质量和上站率。人口计生局实行局长包片、一般干部包村工作制度，指导检查所包镇的季普查和长效节育措施落实工作。通过采取一系列措施，促进了普查及长效工作的落实，年内，全县共落实长效措施5642例，采取补救措施120230例，为稳定低生育水平奠定了根底。 4.落实分类指导，促进工作平衡开展。按照因村制宜、分类指导、力保平衡的原那么，进一步加强了村级工作力度。一是全县按照2023%的比例，确定重点村60个。由县镇主要领导进行分别分包。二是对市人口计生委确定的后进镇，县委、县政府专门召开了会议，制定出台了关于加强扒齿港镇人口和方案生育工作促进后进转化的实施意见，并加大了催促检查力度。三是树立典型示范村，通过选树典型带动后进转化，全县培植典型示范村85个。 （二）强化宣传教育工作，不断增强群众实行方案生育的自觉性 以全国婚育新风示范市工程建设为重点，不断创新活动载体，丰富活动内容。一是对村组干部进行了全员培训。年初，利用一个月的时间，对全县各村党支部书记、村委会主任、计生专干、育龄妇女小组长进行了一次全面培训，进一步提高了他们对贯彻方案生育根本国策重要性的认识。二是不断完善宣传阵地。投资14.5万元，统一购置了永久性瓷砖宣传画，重点完善了238个村的方案生育宣传一条街。202223年，全县新建完善方案生育一条街416条，生育文化大院312个。三是宣传形式不断创新。202223年以来，全县共投入资金60万元，完善方案生育硬件设施，组织演讲比赛52场，知识竞赛42场。县人口计生局、电视台联合举办了“XX省7000万人口日暨第九届方案生育文艺汇演〞大型宣传活动，全县共举办文艺演出18场次，收到了较好的宣传效果。 （三）突出方案生育技术效劳，不断提高广阔群众的健康水平 一是进一步强化硬件建设，不断提升效劳能力。全县共重点建设镇级效劳站3个，建设村级效劳室25个，技术效劳条件进一步改善。二是积极投入“健康唐山、幸福人民〞行动，扎实开展生殖健康免费检查效劳。县委、县政府对此项工作高度重视，将免费检查效劳所需经费纳入县财政预算，投入30万元，统一购置医检耗材.为保证检查质量，县人口计生局组织成立了六支效劳队，深入镇村进行生殖健康检查工作。对职责分工进一步进行了明确，县队负责开展b超、乳透、妇科、化验、血压测量等免费检查工作；镇村负责做好人员组织、现场准备工作，全县免费检查得到扎实有序开展。截止8月底，全县共效劳9.6万人次，查出患病群众3.3万人，受到群众的普遍好评。三是创新工作思路，做好家保效劳。202223年，县被国家人口计生委确定为中西部地区生殖健康家庭保健效劳能力建设工程推广县。以此为契机，加强领导，精心组织，将工程建设融入到方案生育优质效劳之中，指导各镇进一步加强镇方案生育效劳站和村级生殖健康效劳室建设。扎实开展了家庭生殖健康保健效劳，使方案生育效劳惠及到婴幼儿、青少年、中老年人等家庭全体成员，有效提高了群众健康水平，促进了新农村建设步伐。工程工作得到省、市人口计生委的充分肯定，202223年5月，省人口计生委专门到县进行了调研，6月2日，县在全省方案生育优质效劳现场会上做了典型发言。 （四）采取有效措施，解决人口和方案生育工作中存在的困难和问题 1.不断加大社会抚养费征收力度。制定出台了新的征收管理方法和鼓励制约机制，在全县组织开展社会抚养费征收大会战活动，利用两个月的时间，对三年来的政策外生育全部立案组卷，做到应收尽收。县法院组建了强制执行小分队，对有经济实力拒不缴纳社会抚养费的，依法加大强制执行力度。202223年，全县共集中征收社会抚养费220户，征收金额571.8万元，有效震慑了违法生育户，净化了生育环境。 2.着力解决出生人口性别比偏高问题。层层分包，严格责任，从源头上杜绝了非法人工终止妊娠。调整了终止妊娠审批领导小组，加强了对终止妊娠工作的审批，并协调卫生、药监、公安等部门加大了对违法性别鉴定，违法销售药品的打击力度。同时，大力开展关爱女孩行动，优先落实对方案生育女孩家庭的帮扶、救助。通过不懈努力，性别比升高的趋势根本得到控制，9月底，全县人口计生系统严格实行了三级两全包保责任制。全县出生人口性别比为20236.88 3.加强对流动人口的综合治理。以学习宣传贯彻流动人口方案生育工作条例为契机，加强了对流动人口的方案生育管理工作。对流出人口，着重把好发证关；对流入人口，注重做好验证关。认真落实“双居〞效劳管理制度，组织各镇、街道办进一步摸清流入人口底数，定期开展普查效劳，严格落实流出人口孕情函调制度，全面、准确地掌握了流动人口的生孕情况，并完成了流动人口的信息录入，把握工作的主动权。依托全国流动人口信息交换平台，全年累计发送各种信息702人次，流动人口方案生育管理日趋完善。 （五）加强部门协作，圆满完成全员人口信息录入工作 按省、市统一安排部署，在全县范围内扎实开展了全员人口信息摸底录入工作。人口计生局制定出台了关于全员人口信息录入工作实施方案，逐级召开发动暨培训会议，对工作进行了周密安排部署，强化督导检查小组，坚持边摸底录入、边检查验收、边补充完善，保证了工作的进度和质量，全县人口覆盖率、与公安部门比对信息一致率，逻辑关系准确率均到达省市指标要求。 三、202223年工作打算 202223年，我们将在努力稳定低生育水平的同时，进一步加大改革创新力度，着力建立健全保障人口和方案生育工作健康开展的工作体系，继续保持人口计生工作在省、市的先进位次。 （一）进一步强化党政行为，保障人口计生事业开展力度。督导各镇、各相关部门认真贯彻落实县委县政府关于进一步加强人口和方案生育工作稳定低生育水平的意见，严格落实目标管理责任制，把领导干部抓方案生育的力度作为评价整体工作的重要标准之一，强化党政领导的重视、支持力度。 （二）进一步标准根底工作，夯实人口计生事业开展根底。下大力夯实农村基层、城市社区、企事业单位法定代表人责任制“三大基石〞，进一步加强基层根底工作。在农村基层标准季普查、月访视，实现孕前型管理。坚持分类管理，先进村抓提高、合格村抓完善、后进村抓转化，整体推进人口计生工作向前开展。在城市社区，着力加强居委会（社区）计生干部队伍建设，完善规章制度，努力实现XX县区计生工作的标准化管理。在企事业单位严格落实“一票否决〞制度，加大责任追究。 （三）进一步深化优质效劳，拓展人口计生事业开展空间。一是以“三新〞亮美工程为抓手，推进“双文明〞创立。继续深化新观念、新家园、新风采活动，促进婚育新风进万家活动的深入开展。二是以“三项根本〞建设为主体，不断提升效劳能力。围绕人口和方案生育根本网络、根本职责、根本能力建设与方案生育优质效劳活动相结合，深化“民心工程〞、“出生缺陷干预〞、“家保效劳〞，为广阔育龄群众提供方案生育全方位、立体化效劳。三是以“三项工作〞为重点，加强方案生育利益导向机制建设。重点抓好奖扶特扶、贫困帮扶及条例规定奖励政策的落实。 （四）进一步加强依法行政，优化人口计生事业开展环境。推动建立党政负责、部门配合、群众参与的综合治理工作机制，不断加大社会抚养费征收、出生人口性别比治理、流动人口管理和效劳，为人口计生事业开展创造良好工作环境。 （五）进一步优化队伍建设，提升人口计生事业开展后劲。切实稳定和加强县、镇、村计生组织队伍建设，全面推行职业化管理，建立健全以岗位特点为根底、以标准化管理为手段、以能力建设为目标的职业化管理框架体系。大力实施岗位练兵竞赛活动，全面提高队伍整体素质，增强做好人口计生工作和效劳群众的能力。 （六）进一步推进综合改革，增强人口计生事业开展活力。认真谋划综合改革思路，明确改革目标，在全县人口计生系统树立改革创新思想，学会用创新的思维、开展的思路、改革的方法，解决工作中遇到的新情况、新问题；全面深化综合改革，带动管理创新、效劳创新、科技创新和机制创新，力争年内在政策投入、优质效劳、健全利益导向机制、计生干部队伍管理使用等方面的改革取得新成效。 第9页 共9页