电力系统人人讲诚信征文演讲材料当前在国家电网公司系统，正如火如荼地开展“人人讲诚信再创新辉煌〞主题教育活动，倡导员工老实做人，诚信做事。作为一名长期从事平安生产工作的管理者，我认为平安生产同样也要讲诚信。在平安生产中常出现的一些不讲诚信的现象有：1.违章现象，特别是习惯性违章的明知故犯。明知这样做有可能造成事故，但是怀着侥幸心理无视违章，是对规章制度的不诚信，是对自己、对同事、对家庭、对企业的不讲诚信。2.对于平安工作中存在的问题熟视无睹，不愿得罪人，作好好先生，你好我好大家好，这是平安生产的大忌。外表上的和谐却暗藏着真正的危机。作为一名电力员工，特别是从事平安生产工作的员工，如果见到不平安的人和事不出面干预，不提出建议，不闻不问，同样也是不讲诚信。那么在平安工作中我们应如何做到诚信做事、诚信做人：1.遵守平安生产各项规章制度。遵章守纪是对一名员工最起码要求，遵守平安生产的各项规章制度是确保员工平安的有力保证，这应该成为共识，作为一名员工必须严格遵守。这也是守诚信的第一要求：对自己讲诚信。平安生产与其他多数工作的差异在于，工作上没有捷径可走。既不能用速成的方法“立竿见影〞，也不能靠人海战术和加班加点突击“完成〞任务。每一步的渐进都来源于艰苦的积累，而一旦发生事故，平安生产的成绩却会“突变〞为“0〞。2.平安工作中应相互关心、相互支持。平安生产失之于一人而得之于众人。我们应该从中领悟到：平安生产的成绩是最实在的，平安工作来不得半点虚假，任何弄虚作假、敷衍应付、心存侥幸，都会付出沉重的代价。在平安工作中员工之间要做到相互关心、相互支持。发现平安问题，特别是关系到他人、企业的平安时更应及时提醒、及时采取措施。这是一名生产人员责无旁贷的事情。这是守诚信的第二要求：对他人讲诚信。3.要强化执行力。平安生产犹如行军打仗，不但要有铁的纪律，更要有好的执行力，做到令行禁止。如果平安生产的各项指令得不到及时地贯彻落实，平安将难以保证，平安工作肯定难打胜仗。通过加强诚信建设，坚决做到“说了就算，定了就干，干就干好〞，力戒有令不行、有禁不止、敷衍塞责、缓慢拖沓等各种行为，不断增强上下一盘棋的大局意识、忠诚意识和责任意识，就能够在平安生产工作中营造出顾大局、勤思考、干实事、讲效率的良好气氛。
