2023年共铸诚信活动总结.docx

共铸诚信活动总结 上半年总结 为认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，切实加强精神文明建设，近两年来，根据西北湾乡医院、局机关的指示精神，结合我院实际，在树立医院诚信形象、营造良好信用环境、增强公众信用意识等方面下功夫，形成了领导带头、职工积极参与的开展态势，社会诚信体系建设初显成效。现将上半年工作总结如下： 一、指导思想 明确 人无诚信不立、家无诚信不和、业无诚信不兴、国无诚信不盛，深入开展共铸诚信活动以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学开展观，在全院大力开展共铸诚信活动，围绕我院的中心工作，突出“诚信〞效劳，提倡“诚信待人，诚信处事，诚信工作，诚信学习，诚信立身〞的良好品德，促进了我院快速开展。 二、目标明确 公民道德建设实施纲要把“共铸诚信〞作为道德教育的重点，把“共铸诚信〞提高到振兴中华的高度。我院在此次活动中确立了“诚信做人、诚信和家、诚信行医、诚信单位〞的目标，不断提高全院干部的政治水平和业务能力， 引导全院部职工牢固树立“人人知诚信、人人讲诚信〞的观念，积极营造“诚信得益、不诚信受损〞的气氛，不断建立健全诚信工作机制和诚信建设长效制度体系。 三、措施有力 （一）提高认识，加强领导 建设诚信医院是社会主义市场经济的客观要求，是加强医院自身建设的重要举措。基于这一认识，我院高度重视诚信医院建设，首先在领导班子认真学习上级文件精神的根底上，组织全体干部学习了文件精神，根据各科室职责，对诚信医院建设任务进行分解，明确各科室诚信建设的责任，全力以赴，以高度的政治责任感履行好职责。 （二）、广泛宣传，全民参与 为加强全院诚信体系建设，着力形成诚信的良好人际关系和社会风气，我院利用多种形式进行宣传活动。一是充分利用党务、政务公开栏等阵地，营造“人人知诚信、人人讲诚信〞的良好气氛；二是通过积极开展道德模范评选活动，鼓励人人向典型学习，做到老实守信；三是建议全院干部与职工相互催促，共同勉励齐做诚信人。 （四）建章立制，形成机制 为进一步健全和完善我院诚信标准，明确文明效劳流程、公示上墙等机制。同时根据现有相关文件精神和政策，以帮助辖区内的困难群体，用实际行动将“老百姓是天老 百姓是地〞的效劳承诺践行于工作。 五、下一步打算 为继续扎实开展共铸诚信活动，我院将继续抓好以下几项工作：一是进一步健全机制，以制度为保证，形成诚信建设的长效机制，确保共铸诚信活动持续开展。二是继续进行大力宣传教育工作，营造并保持“诚信得益、不诚信受损〞的良好气氛，在全院牢固树立“人人知诚信、人人讲诚信〞的观念。三是进一步树立诚信先进典型事迹，发挥典型的积极影响作用。四是不断丰富载体，开展形式多样的活动，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。 西北湾乡卫生院 2023-7-2 第二篇：乡镇共铸诚信总结根据自治区文明办开展“共铸诚信〞教育的要求，xx年上半年我校开展了“共铸诚信〞活动，现将此项活动情况总结如下： 一、指导思想 明确 以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，认真学习xx大精神，全面贯彻落实科学开展观。坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，围绕学校的中心工作，突出“诚信〞教育，不断提高了广阔教职工的思想道德水平。提倡诚信立身，诚信立学，诚信立教，诚信立业，促进了我校的改革与开展，推动了我区现代远程教育事业的健康开展。 二、领导重视、任务明确 为了做好此项工作，我校于今年3月制定了新疆播送电视大学关于开展“共铸诚信〞教育的安排意见，使全体教职工进一步明确，诚信是社会道德和职业道德的一个根本标准，是每个公民做人的根本准那么。没有诚信，社会生活就不能正常运行，不讲信用，社会就不能进步，失去信誉，学校教学和教学管理秩序就不能稳定。提倡“共铸诚信〞是推动我区现代远程教育事业健康开展的道德前提。中共中央公布的公民道德建设实施纲要，把“共铸诚信〞作为道德教育的重点，把“共铸诚信〞提高到振兴中华、繁荣经济的高度。党的xx大报告明确提出，要以老实守信为重点，加强全社会的思想道德建设。通过学习使全体教职工认识到，诚信是一切道德的根基和根源。它不仅是一种个人的美德和品质，而且是一种社会的道德原那么和标准；不仅是一种内在的精神价值，而且是一种外在的声誉和资源。诚信是个人的立身之本、单位的立业之本。强化道德品质教育，提高思想道德素质，形成优良的诚信品质，不仅是人们自身开展的需要，更是社会对公民提出的根本要求 三、积极开展诚信活动 积极开展以社会主义荣辱观为核心内容的诚信教育，以社会主义核心价值体系引领社会思潮，按照“xxxx〞的根本要求，深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德标准，积极开展以诚信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极培育诚信道德人格。 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，加强社会主义思想道德建设，稳固马克思主义在意识形态领域的指导地位，打牢全体教职工“共铸诚信〞的思想根底，形成了老实守信、积极健康向上的良好风气。 学校各部门开启各种宣传渠道，认真组织学习宣传胡总书记提出的“xxxx〞社会主义荣辱观，广泛开展以“知荣辱、树新风〞为主题的道德实践活动，引导教职工从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“xxxx〞转化为自觉行动。把树立社会主义荣辱观作为加强改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要内容，渗透到课堂教学、学校管理、课外活动等各个环节，引导学生养成良好的道德品格和行为习惯。积极开展“共铸诚信〞活动，推动社会信用体系建设。开展创立文明部门、文明家庭等活动，促进邻里和睦、人际和谐。通过多种多样的实践活动，形成了人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。做到一切精神文明创立活动，一切道德实践活动，一切社会行为标准，都要表达“xxxx〞的要求，自觉把社会主义荣辱观融入到经济社会生活的各方面，贯穿到公民道德建设的全过程。 我们把组织开展社会主义荣辱观宣传教育作为开展社会主义先进文化、建设社会主义精神文明的重要举措，摆上突出位置，列入议事日程。把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学开展观、实现“xxx〞规划的宣传教育结合起来，与贯彻公民道德建设实施纲要结合起来，与各类精神文明创立活动结合起来。按照“三贴近〞要求，针对道德建设中出现的新情况、群众提出的新要求，积极改进创新，增强工作的针对性、实效性，把宣传教育的成果转化为促进改革开展、维护社会稳定、构建和谐社会的强大精神力量。 我们坚持开展真诚待人和老实守信教育，认真按政策和规定办事，严格执行各项规章制度，不说假话和谎话，不谋取私利，全心全意为人民效劳、全心全意为各族学生效劳、为现代远程教育事业效劳。认真宣传“共铸诚信〞是为实现自治区、XX市建设小康社会目标的具体行为；宣传“共铸诚信〞，是公民根本的社会公德，是衡量本部门和教职工是否讲道德的重要尺度，使广阔教职工了解开展“共铸诚信〞教育的重要意义。 积极推进公民道德建设进学校、进部门，全面提高教职员工的思想道德素质，扎扎实实地开展“共铸诚信〞教育。推进了20字根本道德标准教育，结合实际突出重点。以各种形式开展了“诚信新疆〞教育活动，倡导诚信风气，形成全校老实守信的良好风气。 各部门充分利用市民文明学校教学班级和星期三下午政治学习时间，开展了社会主义荣辱观教育和“共铸诚信〞教育，把“共铸诚信〞教育纳入了本部门创立文明处室工作的重要内容并与教职工年度考核挂钩。把开展“共铸诚信〞教育工作的实际效果作为文明处室检查评比的重要内容之一。 总之，诚信是时代进步、社会文明的标志，诚信建设是推进我校事业健康开展的一项行之有效的工程，下半年我们要继续发扬成绩，改进缺乏，坚持不懈地把这项工程开展下去，为共铸诚信，构建和谐社会，以实际行动迎接党的xx大胜利召开。 一、转变理念，把纳税效劳作为税收执法的重要组成局部。 在全市地税系统积极开展以爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公的职业道德教育。 从xx年初开始，我局在全省率先实施了税企约谈机制，从而使我局切实实现了“打击型稽查〞与“效劳型稽查〞的有机结合，实现了文明效劳水平质的飞跃，从而推动了我局的精神文明建设工作的不断创新。优化税收效劳是社会主义精神文明建设、政治文明建设的必然要求，是建设效劳型税务机关的重要任务，是改善当地经济环境的重要内容。 以往我们稽查局采取的是“进门就查、查出就罚、罚完就走〞的工作模式，是一种纯粹的“打击型〞稽查，这种工作模式存在以下几个问题：一是打击面很窄，使一些纳税人存有侥幸心理，诚信纳税的意识比较淡薄。二是一些纳税人因缺乏税法知识造成了未缴少缴税款，在受到处分时感到委屈，因此或是不断纠缠，或是拖人说情，增加了稽查工作难度。三是一味强调打击的工作方式淡化了个别税务稽查人员的效劳意识。四是被动接受检查和处分，使一些纳税人对稽查工作存有敌对情绪，容易造成稽查“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞的工作思想不能够充分表达，精神文明建设工作难以推动。 要把建设“效劳型〞稽查同精神文明建设结合起来，通过精神文明创立推进稽查效劳，逐步提高税收效劳水平，“税企约谈〞这种崭新的工作机制可以使上述问题得到有效解决。税企约谈包括纳税评估、约谈辅导、自查自纠和税务处理四个环节，也就是通过对纳税人财务和纳税状况进行综合评估，就发现的有关疑点约请纳税人到稽查局进行解释，同时稽查人员对纳税人进行相关的税法知识辅导，责成纳税人在一定的期限内进行自查自纠。对纳税人自查出的问题只需缴纳税款和滞纳金，稽查局不再进行处分。如果稽查局对纳税人自查情况仍有疑点，将对其实施重点检查，对重点检查出的问题，除责成其补缴税款和滞纳金外，还要对其从重进行处分。 半年来的实践证明，税企约谈的工作机制已经取得了明显成效。具体表达在以下几个方面：一是约谈大大节约了税收本钱，与去年同期相比，我局检查企业户数增加了92%，查补税款增加了9%，加收滞纳金增加了56%，大大提高了稽查效率和质量。二是这种人性化的约谈机制，加深了税企双方的沟通和理解，增强了纳税人主动纠错的意识，从而促进了诚信纳税气氛的形成；三是托人说情的少了，缓解了党风廉政工作的压力；四是稽查人员的效劳意识和综合素养都有了明显提高。 文明执法，优质效劳是实施新税制和征管改革的内在要求。我局把“创优质效劳，树岗位形象〞作为转变理念，提高效劳水平的重要内容，把“三优一满意〞（即：优质效劳、优良作风、优美环境、做人民满意的税务干部）作为根本目标，把“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暧心、一颗诚心办事、一流业绩报国〞作为具体要求，为纳税人提供了全面、细致、热情的效劳。 1、不断拓宽深化公示制度。一是将办理税务登记程序、办理纳税申报程序等七个办税程序及收费标准，税务人员廉政规定、文明效劳公约等进行公开，增加了工作透明度；二是专门印发了税务人员文明用语和效劳忌语，在征收大厅张贴，要求税务人员严格执行、同时明文要求只要有纳税户前来纳税，不管是否到了下班时间都不能拒绝，必须马上办理；三是严格实行挂牌上岗效劳制度，将工作人员的照片、姓名、职务、编号在效劳牌上标明，便于群众监督；认真执行了“首问负责制〞、“一次性告知制度〞、“事不过三制度〞等，目的就是减少对纳税人的推诿、扯皮。只要有人前来办理税收事宜，在手续齐全的情况下，不管是否到了下班时间都不能说“下午再来〞或“明天来〞的话，必须马上办理，不得刁难。四是设立