2023年一诺一带三学四评强化党员日常管理教育.docx

“一诺、一带、三学、四评〞强化党员日常管理教育 在持续开展“两学一做〞学习教育中，不断研究探索党员管理教育新方法，实行党员承诺制度；发挥党员群众一对一结对传帮带作用；不断学习提高，突出效果；通过民主评议，完善考核机制。有效推动党员队伍日常管理标准化，促进先锋模范作用发挥。增强党支部的凝聚力和战斗力。 结合“两学一做〞学习教育不断开展，在党员的日常管理教育中，如何依靠有效的活动平台和形式把党员身份亮出来、模范形象树起来。通过在实践中不断进行探索和总结，通过推行“一诺、二带、三学、四评〞工作方法，有效发挥党员先锋模范和示范表率作用，营造了争做合格党员的气氛，坚持支部组织，党员落实，纳入绩效考核，接受群众监督的工作思路，全面落实好“诺、带、学、评〞的实施。有效加强党员队伍的日常管理，推动学习教育不断深化。 “诺〞公开承诺是党员发挥先锋模范作用的一种自我警示和公开宣示，随时做好履诺实施，接受群众监督。一是个人承诺。党员结合日常工作、生活，在坚决理想信念、自觉学习提高、岗位创新创效、坚持效劳群众等方面做出明确承诺，分别制定月、季、年度目标或将要达成的效果。二是支部审诺。支部根据党员承诺内容，分别从是否有助于队伍建设、是否有利于安全生产、是否满足群众需求、是否便于量化考评等方面审核承诺内容，杜绝承诺模棱两可、没有具体标准、大话空话。突出承诺的可操作性和实际效果。三是公开示诺。在大会上进行公开宣读并上墙公示，促使党员自觉履行承诺内容，随时接受群众监督。四是民主评诺。组织群众评议，对党员履诺情况、实施效果进行综合评议，结果通报每名党员并结合评议结果，分析缺乏和差距，为改进效劳群众，提升效劳质量奠定根底。 “带〞通过自身行为帮助带动群众，在统一思想、。岚。本职方面为群众做好示范引领。一是带思想。结合党员联系岗位，与岗位员工定期进行谈心沟通，解决思想认识上的偏差，把员工思想引导到企业开展理念，依法合规管理上来。使员工思想认识与队伍开展保持高度一致。二是带作风。从自身言行举止人手，注重日常行为，不在公众场合发牢骚，不讲无益队伍团结的话，不做违反规定的事。以岗位履职为核心，工作高标准、严要求，给群众做好爱岗敬业的表率，在急难险重任务面前，树立勇于担当，冲锋在前的形象，带动群众的团队意识和集体荣誉感。三是带技能。结合党建“三联〞活动，党员对联系岗位的员工开展技能培训，落实行为安全审核，讲解设备设施的检查保养，做好现场传帮带。定期组织讲授安全课，践行兼职培训师职责；业余时间随机解决员工在岗位操作中遇到的疑难问题，做好理论培训辅导员。 “学〞每月制定党员、干部学习方案，促使党员为群众做好不断进取的表率。一是精准学。结合上级下发的日常重点项目排查，及时学习掌握各种标准、标准，在工作中学习，在学习中提高；查找自身弱项重点学。认真反思日常工作中的漏洞和缺乏，梳理属地内存在的隐患，查找原因，对制度标准掌握不清、操作标准执行不力、检查催促履行不到等问题重点学习。二是系统学。按照年度工作思路系统学习政治理论、政策法规、上级会议和文件精神，坚决政治信念，使自己工作思路能紧跟队伍建设步伐；按照岗位工作职责系统学习hse知识，尤其是在标准、制度、标准、工具运用等方面做到学习先于群众，掌握优于群众，落实严于群众。三是定时学。建立集中学习制度，每天早晨利用半小时学习一个当班工况作业程序文件；每周一学习一次hse周报要求学习内容；每半月学习一项hse工具运用；每月学习一项hse制度标准。四是主动学。充分利用工作间隙、业余时间，结合岗位工作中不懂不会的项目自觉学习；在上级检查、机关业务部门巡查等时机，主动向专家、技术人员请教，努力提升党员骨干的综合素质。 “评〞结合阶段性工作或年度工作，科学有效，公平公正公开地组织民主评议党员。一是个人自评。按照党员民主评议表，首先由党员进行自我评价。评价权重10%。二是党员互评。根据日常工作表现，进行互相评价。评价权重10%。三是民主测评。组织20名以上群众对党员进行民主测评。评价权重80%。四是支部考评。在群众评价根底上，支委会结合日常工作表现进一步评价，以优秀、合格、不合格为党员定级，召开组织生活会，通报评议结果，制定提升措施，为更加优质、高效、贴心的效劳群众、效劳大局奠定根底。 在持续运行过程中，应该深刻认识到，充分发挥好模范带头和示范引领作用对队伍整体提升能够起到突出作用。一是能够带动队伍蓬勃向上的朝气，党员大多处于骨干、大班层面，是队伍中坚力量，上接管理，下对员工，党员积极向上，必然形成整体风气。二是能够带动爱岗敬业恪尽职守的作风，党员的敬业精神直接影响群众员工自觉落实岗位职责，认真工作。三是能够带动精益求精不断进取的精神，党员在设备检维修、岗位操作、复杂处理等方面有着丰富的经验，能够带动普通员工找差距，补短板，积极学习岗位安全操作、设备管理标准等知识，形成人人学习进取的风气。 同时，在实施过程中，必须把握好三个关键环节的管理。一是党员承诺内容要“实〞，标准要“明〞。杜绝虚大空的承诺内容，杜绝不可量化，不易考核检验的承诺。二是党员学习要扎实有效，提升党员思想认识是做好思想政治教育工作的根底，党员在员工中影响力大，他们的认识偏差必然会在群众中形成气氛，引导每名党员要做好政策宣传员，形势带头人。三是保证民主评议的群众根底。组织党员民主评议时，参评人员至少要占到队伍总数的2/3以上，确保评议结果能够代表群众真实意见。 在不断总结分析“诺、带、学、评〞工作的根底上，让党员群众切实感受到支部整体开展效果，进一步明确、完善、细化努力方向。让党员队伍广受好评。真正成为队伍灵魂的引领者，传统精神的继承者，发挥中坚力量，带动队伍整体积极向上，安全开展。让员工自觉依靠组织。通过党员的宣传、示范，充分发挥党支部的堡垒作用，积极解决好员工的思想、工作、生活困难，讨论制定科学有效的管理、开展措施，让员工人身安全、经济效益、人个开展得到有效保障，自觉相信组织、依靠组织，强化队伍执行力，打造一流的生产施工队伍。 第二篇：党员三诺四评承诺党员“三诺四评〞承诺工作总结 （二〇一一年八月十八日） 今年以来，按照区委、区政府关于“创先争优〞活动的安排，局党支部认真组织全局党员干部开展了“三诺四评〞活动，按照党支部安排，我就本人承办的工作和需要规定时限内办理的事项设定了承诺，并认真践行了承诺事项。现总结如下： 一、承诺设定情况 1、提出重点建设项目方案建议并协调监管，做到每月调度一次，并形成书面项目通报材料； 2、加强国省投资项目管理，标准建设程序，认真落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月报制度，及时形成各项报表材料； 3、做好国省投资项目的筛选、审核、申报工作，资料齐全的2个工作日完成； 4、做好企业投资项目的审核备案和申报核准工作，资料齐全的2个工作日办结； 5、及时转下国省投资项目资金方案，1个工作日完成； 6、及时完成领导交办的其他工作。 二、承诺践行情况 承诺设定以来，在分管领导及科室同事的关心、支持和帮助 -1上报的项目可研和初设进行认真审核，严格审查，对项目的设计变更，及时会同相关部门，严格按设计变更的审批程序，履行相关审批手续。今年以来，共编制、审核上报规划、方案6项，可研、方案11项，初设19项；转发方案、可研批复6项，初设41项。按照政府投资项目“四制〞要求，不断标准项目管理，参与工程招投标，加强项目资料信息管理。认真审核国省投资项目竣工验收资料，及时上报市上组织验收，今年以来，共审核上报验收的国省投资项目13项，已通过市级验收项目5项。 4、强化督查调度，加快国省投资项目建设进度。坚持落实扩大内需项目周报、灾后重建项目半月报、其余国省投资项目月调度、月报告制度，及时形成各项报表材料，报送上级主管部门和领导。实行项目专项督查制度，组织科室同志深入项目单位和项目实地对国、省投资项目进行督查调度，尤其加强了对扩大内需项目、灾后重建项目及局部进展缓慢项目的督查调度，查找存在问题，汇报领导研究，及时进行解决，促进了国省投资项目顺利实施。截止目前，实施的37项国省投资项目，已开工建设31项，累计完成投资3.43亿元。 5、认真落实各项制度，抓好企业投资项目备案核准工作。按照企业投资项目的备案及核准的相关要求，认真做好了企业投资项目的备案及申报核准工作，及时审核、下发备案批复或上报备案、核准报告，于2个工作日及时办结。今年以来，共备案企业投资项目项目26项，上报备案项目11项，上报核准项目1项， -3投资项目的根底上，进一步认真分析研究，审核上报一批争取国省投资项目，争取更多的项目列入国省投资盘子。 2、强化投资项目管理。做好投资项目申报、核准、备案管理；认真调度、收集汇总国省投资项目建设情况，及时呈报领导；定期做好项目检查督查工作，了解项目进展情况，查找存在问题，及时呈送领导并协助解决，促进国省投资项目顺利实施。 3、抓好项目前期工作。加强协作配合，指导帮助部门和项目单位完成规划、方案等编制及上报，做好项目储藏；积极筛选申报项目方案，做好项目前期审查。 4、抓好我局重点项目。切实抓好我局管理实施的易地扶贫搬迁试点工程、稳固退耕还林成果、水库移民后期扶持等项目的实施和资金管理工作，使之成为我局的工作亮点。 5、积极开展调查研究。注重学习和工作实践相结合，选中假设干课题，认真开展调查研究，为领导决策提供依据。 6、不断提高综合能力。不断加强政治理论学习和业务知识学习，提高政治理论水平和实践工作能力，进一步改进工作作风，提高综合协调能力和效劳工作水平。 7、完成领导交办的其它工作。 -5- 第三篇：党员干部“一诺三评〞座谈会发言稿党员干部“一诺三评〞座谈会发言稿 在深入推进创先争优活动中，为提高学校工作的效率、效果和效益，根据区委组织部关于在创先争优活动中开展“一诺三评〞工作的通知和关于在全局基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见文件精神，本人作为学校领导，结合承诺，努力工作，现把本学期来工作情况汇报如下： 自开展“一诺三评〞活动以来，本人深入学习实践科学开展观，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党员干部在教学、管理等各项工作中的战斗堡垒作用；提高广阔党员的思想政治素质和业务素质，立足本职，团结带着群众完成好各项任务，为把我校争创乡级示范校和文明单位而努力奋斗。 工作中切实把握根本原那么， 1、突出先进性。按照党章规定的基层党组织的根本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创立“五个好〞、党员争做“五个表率〞的根本要求，引导全体党员建功立业、展示先进形象，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。 2、增强针对性。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比岗位胜任度、开展奉献度、师生满意度、社会美誉度进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。 3、把握可行性。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把师生的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员结合发挥自身的能力和特长，向师生承诺几件办得到的实 事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助师生解决工作学习中遇到的实际困难，让师生得到更多实惠。 4、注重实效性。坚持求实求效，把效劳保障“教育名区〞的意愿和需求作为承诺的重要