2023年市委副书记组织工作会议致辞.doc

市委副书记组织工作会议讲话 市委副书记组织工作会议讲话篇1 同志们： 今天，我们在这里召开全市半年组织工作会议，第一次见到全市组工干部、我们自己的队伍，非常快乐，特别是看到大家神清气爽、生机勃勃，感到格外振奋。我相信，在各位的努力下，全市组织工作还可以进一步的大有作为、还可以进一步的再上台阶、还可以进一步的为全市经济社会开展提供更加坚强的组织保障。 刚刚，6家单位分别作了经验交流，。河镇怎样把420便民效劳体系建强用好，杨林尾镇加强换届风气监督的做法，沙嘴街道强化干部教育的经验，还有市人社局在两学一做学习教育中的创新举措，市经信委做好企业人才效劳工作的有益实践，市地税局严格标准管理、加强党建工作的典型做法，讲的都很好，大家回去后，要在各地各单位组织学习。各位分管部长对下半年工作进行了安排部署，我都赞成，希望大家结合实际认真抓好落实。下面，我讲三点意见。 一、认真总结，客观评价上半年工作 我到仙桃快一个月了，这一时期正是全市防汛抗灾救灾最艰苦的阶段，通过到各乡镇调研了解，听了各地的情况介绍，总体感觉大家比拟辛苦，履职尽责比拟尽力，工作成效比拟明显。上半年组织工作，主要表现为四个特点： 1、中心工作全力以赴，组工干部勇挑重担、不辱使命。今年是个很特殊的年份，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是我们党成立101周年的喜庆之年，是市镇领导班子集中换届之年，又赶上百年难遇的大洪灾和社会维稳的严峻形势，组织工作异常艰巨和繁重。面对这些大事难事要事，全市组织系统围绕中心、效劳大局，主动担当、积极作为，认真履职尽责，表现出了良好的政治定力、应有的工作能力和扎实的干事作风。重点是在两学一做学习教育中，认真履行双重责任，一方面率先垂范，以严上加严、实上更实的态度锤炼自己;另一方面精心组织，突出思想教育、突出经常性学习、突出支部主体、突出领导带头，紧紧围绕八个常态化，全力推动全市两学一做学习教育开展。在防汛抢险救灾中，全市组工干部坚守岗位、科学调度、奋战一线，为取得抗洪抢险救灾的阶段性胜利提供了坚强的组织保证。在乡镇集中换届中，根据市委统一部署，坚持内紧外松、只做不说、多做少说，严守时间节点、严格步骤程序、严明纪律规定，扎实做好学习传达、宣传教育等根底性工作，营造了干部静下心来干事创业、组织部门静下心来识人选人、党组织静下心来履职尽责的良好气氛。这些重大任务，考验着全市组织系统的责任担当，全市组工干部不辱使命、不负众望，用实际行动践行着四铁党员、过硬队伍的价值追求。 2、三级联动常抓不懈，基层党建工作思路清晰、措施具体。牢牢抓住党建工作的牛鼻子，坚持书记抓、抓书记，认真落实十问管理、清单管理、台账管理、督查管理、述评管理等五项管理制度，层层压实基层党建工作责任，以强大的声势、强有力的督办，促进了基层党建工作市镇村全面联动、全域联动、全力联动。同时，始终坚持大抓基层的鲜明导向，持续用力、久久为功。扎实推进基层党组织全面进步、全面过硬，全力推进31个后进村集中整顿，全市694个村〔社区〕党员群众效劳中心全面提档升级;围绕增强基层党组织效劳功能，大力推进420便民效劳体系建设，全市394个村完成建设任务，建成率达63%，推动效劳群众零距离;全面推行党员固定活动日制度，全市2500多个基层党组织实现组织生活标准化、常态化;全力推行村主职干部专职化管理，出台系列从严管理村干部措施方法，村干部队伍素质能力得到明显提升。此外，统筹加强了机关、非公企业、社会组织等各个领域的基层党建工作，全市基层党建工作更加扎实。 3、干部工作从严从实，领导班子和干部队伍活力彰显、精气十足。始终坚持严字当头，从严选拔任用、从严过程监督、从严日常管理、从严教育培养、从严整治问责，全面加强领导班子和干部队伍建设。强化思想引领，严格规矩教育，举办17期理想信念和党性教育轮训班，培训党员干部3600多人，全面推行干部理论考学，全市93个单位、1800多人参加考学，以考促学的效果初步显现。强化履职尽责考核，对36名履职尽责先进个人进行表彰，对29名存在明显问题的干部予以组织调整，对25名存在苗头性、倾向性问题的干部，分别予以批评教育、谈话提醒，干部队伍两为导向进一步彰显、干事创业活力不断增强。抗洪抢险救灾中，全市各级领导干部冲锋在前、勇挑重担，表率作用和争先意识得到了充分展现。 4、人才工作工程推进，效劳经济社会开展支撑有力、作用凸显。实施人才工作工程化管理，推行1+1工程制度，审定批准人才工作工程90项，重点推进企业家精英培育工程，培训非织造布产业经纪人500人;继续引进研究生人才，通过考试考察初步确定22名引进人员;组织开展了仙桃十大工匠评选表彰，启动了梦想沔街创业园建设，人才工作对经济社会开展的支撑力明显增强。 工作中，虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和缺乏：少数地方和单位党员固定活动日组织不严，两学一做学习教育存在形式主义，党员组织关系清理排查等专项治理走过场;局部党员干部受集中换届影响，思想有所波动，工作有些不安心;有的基层党组织存在带头人队伍素质不高、集体经济薄弱、党员群众效劳中心建管结合不紧等问题;少数组工干部能力素质存在短板，只懂党建不懂其它工作，有的组织委员把主要精力放在其它分管工作上，对组织工作精力投入缺乏等等。这些问题，我们要高度重视，切实加以解决。 二、把握重点，圆满完成全年工作任务 1、扎实开展两学一做学习教育。两学一做学习教育是今年党建工作的龙头任务，是推动从严治党向基层延伸的有力抓手，各级党组织要履行好抓学习教育的主体责任。一是学深悟透习七一讲话精神。要把习七一讲话精神学习摆在突出位置，持续深入学习、组织专题讨论，把握好不忘初心、继续前进的鲜明主题，把握好从严管党治党的实践要求，保持党的先进性和纯洁性，增强贯彻落实的自觉性和坚决性。二是持续抓好党员固定活动日。党员固定活动日是两学一做学习教育的根本载体和有效抓手，也是健全党员教育管理长效机制的重要探索。通过上半年开展情况来看，总体效果较好，党员干部比拟认同，参加活动的积极性高，党员细胞活力和支部凝聚力得到表达。各地各单位要一以贯之的把党员固定活动日全面开展起来、严肃标准下去，每月28号要坚持开展督查，保证活动效果。三是切实落脚做这个关键。开展两学一做学习教育，学要带着问题学，做要针对问题改。下阶段，要认真落实分类指导，引导党员对照党章规定的八条义务，紧密结合改革开展稳定、防汛救灾、灾后重建、精准扶贫等重要任务，立足岗位做合格党员。同时，要强化问题导向，带着问题学，对着问题改，建立问题清单，实行整改销号制，确保两学一做落脚在做。四是严格落实督查问责。要坚决防止形式主义，开展拉网式督查，对不符合上级要求的做法及时纠正，对华而不实的虚功夫坚决叫停，对责任缺位、工作落空的责令改正。市委督导组要进行不定期督查，对问题整改不力、落实敷衍应付的，要严肃追究责任。 2、稳步推进市镇两级集中换届。市镇集中换届是今年组织工作的一件大事，根据新的形势和要求，初步安排8月下旬完成乡镇领导班子换届考察;9月中下旬，完成市镇两级人事安排方案的统筹;同时，8月至9月完成市镇党代表、人大代表人选的预审、综合评价和考察工作;10月份，完成市镇党代表、人大代表选举和乡镇领导班子换届选举工作;11月初到12月初，完成全市换届选举工作。各地要按照上述时间节点，提前做好相应准备。全市也将对换届工作人员开展专题培训，确保集中换届工作按规定程序进行。一要始终坚持党的领导。把加强党的领导贯穿换届全过程，这是落实全面从严治党的必然要求，也是做好换届工作的根本保证。各地各单位党委〔党组〕要切实履行换届工作主体责任，党委〔党组〕书记要履行第一责任人的责任。要在工作统筹、方案制定、人选把关、思想引导等各个方面，旗帜鲜明、理直气壮地加强党的领导，充分发挥党组织领导把关作用。二要围绕事业选干部配班子。要着力把政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍，公正正派、胸襟开阔、严以律己的优秀干部，选拔进领导班子。要坚持知事识人、以事择人，突出事业开展、单位职能、岗位职责，优化班子配备。坚持结构服从功能需要、功能服从事业需要，实行老中青相结合的梯次配备，着力增强各级领导班子整体功能。三要做好换届有关重点工作。要深入细致开展谈心谈话，教育引导各级领导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉遵守组织原那么、服从组织安排、严守组织纪律。要精心组织换届，各地各单位要对照换届工作流程和时间安排，早准备早部署。换届考察要坚决破除唯票、唯分、唯年龄、唯gdp，不搞海推海选，坚持以事为中心开展360度考察，见事见人见思想，把好人选的政治关、能力关、作风关、廉洁关，确保考准考实。要严把代表委员质量关，把代表委员工作作为换届人事安排的重要组成局部，既要把好程序关，又要把好审查关。 3、切实加强换届风气监督。换届风气直接影响政治生态绿水青山。必须把纪律和规矩挺在前面，把正风肃纪牢牢抓在手上，狠刹歪风邪气。一是把责任层层落实到位。从严落实党委〔党组〕主体责任和党委〔党组〕书记第一责任，严格落实各地组织委员、各单位分管领导直接责任，明确细化五类责任主体责任清单，准确定责、定期查责、及时督责、严格问责，倒逼责任落实。二是把严肃换届纪律的硬措施落实到位。中央和省委下发了一片一书，提出了九个必须九个严禁、九个一律和四凡必四必谈四必看四必训的要求和措施，各地要不折不扣把这些硬措施落实好。前一段时间，省换届办 抽查了全市局部领导干部，有的对三个九的纪律要求还模棱两可。大家不仅要记住，而且还要做到。下一步我们要加大抽查力度，对落实不到位的要通报。三是把换届风气巡察监督落实到位。要突出换届工作的重点部位和关键环节，市委换届风气巡察组将着力对责任落实、教育宣传、监督查处、制度执行和四凡必等5方面情况展开专项督查、节点巡察、重点严查，实现巡察工作高密度、全覆盖、精准化，把有效监督贯穿换届始终。四是把严查快办落实到位。要认真落实问责条例和全省关于在换届风气监督中加大查处问责力度的通知要求，对违反换届纪律问题一律严查快办、一案双查、通报曝光，凡有举报必须严查、凡有查核必须快办、凡有问题必须严惩，对换届风气不好、惩治违纪行为不力的地方，要严肃追究主要领导责任。 4、统筹推进基层党组织全面进步、全面过硬。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。要始终围绕基层党组织这个根本作战单元，突出政治功能和效劳功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广阔党员的先锋模范作用。一要坚持三级联动，履行政治责任。各级党组织要始终树立抓好党建是最大政绩的政治意识，切实履行好基层党建工作主体责任和党组织书记第一责任人责任。近期，中央出台的中国共产党问责条例，最终目的就是以强力问责倒逼责任落实。要加大对党建责任落实情况的督查力度，开展三级联述联评联考，对责任落实不力的要严肃问责，抓出一批典型，确保管党责任落实到位。二要加强队伍建设，提高效劳能力。要始终把基层党组织带头人这个领头羊牢牢抓在手上，全面推进村主职干部专职化管理，强化村干部教育监管，建强骨干队伍，提高效劳群众能力。要从严抓好党员教育引导工作，严把党员日常教育、管理监督、不合格党员处置等关口。三要健全效劳体系，提升整体功能。要切实建好用好党员群众效劳中心，大力推进效劳体系全覆盖，打通效劳群众最后一公里。胡玖明同志强调，我们在工作中要发扬工匠精神，每一项工作不仅要打通最后一公里，而且还要打通最后一厘米，确保工作抓实抓细落到实处。要牢固树立大党建观念，完善和拓展基层党组织设置形式，统筹推进非公和社会组织等各领域基层党建工作，持续整顿软弱松散基层党组织，强化基层组织运转投入保障，不断提升基层党组织整体功能。 5、加快推进人才工作工程落实。一是健全完善经常性的人才工作机制。坚持人才工作联席会议制、人才工作领导小组成员单位考评制，强化组织部门牵头抓