2023年进一步加大严肃换届纪律工作力度.docx

进一步加大严肃换届纪律工作力度 突出两个重点人群，加强教育警示。一是对省辖市现职领导班子成员约法三章。要求他们理性面对进退留转，自觉服从组织安排，在坚决执行“5个严禁、17个不准和5个一律〞换届纪律要求的根底上，进一步做到“5个不许〞，即不许找上级领导、相关部门或通过各种关系向考察组和班子主要负责同志说情，为自己挑选岗位；不许为到达个人目的纠缠考察组和班子主要负责同志；不许对影响自己岗位变动的班子成员进行诬告陷害或恶意中伤；不许随意编造换届人事安排，散布“小道消息〞；不许为到达个人目的给别人造谣，为自己造势。二是对拟提拔人选强化警示。告诫他们要恪守党性原那么，接受干部群众选择，在二次会议推荐和考察中严守“5个严禁、17个不准和5个一律〞的纪律要求，并坚决做到“5个不许〞，即不许变相拉票、隐性拉票、地下拉票；不许以任何形式跑官要官；不许在干部群众中诬告陷害、造谣中伤竞争对手；不许拉关系、找门子为自己说情打招呼，干扰换届考察；不许打探人事安排，散布虚假信息，混淆视听，制造矛盾。同时，省委考察组还结合二次会议推荐向每名省辖市现职领导班子成员和拟提拔人选发送了关于进一步严肃换届纪律的通知，明确要求要把对这两个重点人群分别提出的“5个不许〞作为换届工作的刚性要求和纪律“红线〞，如有违反一律按跑官要官、组织拉票、干扰换届等违纪行为严肃处理，是现职领导班子成员的进行组织调整，是拟提拔人选的绝不提拔使用。 加大四个工作力度，强化推进举措。一是不断加大宣传教育力度。在黑龙江日报开辟专栏，每周刊发一篇市县党委书记关于严肃换届纪律的理论文章，在省及各市（地）电视台滚动播发严肃换届纪律的字幕消息，通过“12371〞 平台继续向全省基层党员领导干部群发严肃换届纪律短信，并适时对全省132个县（市、区）党委书记换届纪律知晓率进行 测查。 二是不断加大全程监督力度。确保初次推荐有问卷调查、二次推荐有纪律测评、考察对象有公示举报、换届选举有风气测评。重点按照中央组织部要求，扎实开展对省辖市换届考察二次会议推荐被推荐人选遵守换届纪律情况的民主测评工作，对二次会议推荐人选在民主测评中有3人以上举报其存在违反换届纪律行为的，责成市（地）党委组织部长对其进行诫勉谈话。三是不断加大查处通报力度。对各市（地）一次会议推荐同步进行的调查问卷回收率和换届纪律知晓率进行通报，促进查找问题，加强整改；对各市（地）涉及违反换届纪律的信访举报情况逐月进行通报，对重点信访举报进行立项督办，并责成反映问题较多的市（地）党委做出情况说明；采取省纪委、省委组织部、市（地）党委以及有关部门联合办案等方式，限时督办和直接查办线索清晰、影响较大的重点信访案件。四是不继加大督导检查力度。以省委巡视组为主体的换届风气督导组，全面展开了对全省13个市（地）及所辖县、乡为期半年的换届风气巡回督导检查，以“一个知晓率、三个满意度〞为重点，开展换届纪律知晓率问卷调查，进行换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度和治理拉票效果满意度民主测评。开展对全省64个县的组织工作满意度民意调查工作，把换届风气作为民意调查的重要评价指标，民意调查结果通报全省。要求各市（地）党委、纪委、组织部门做到守土有那么，坚持立体覆盖，集中精力抓好对县（市）区的督导工作，并指导好县（市）区对乡镇的督导工作，对因领导重视不够、工作不到位而出现严重问题的市（地），要严肃追究领导责任。省委组织部还将对局部换届纪律知晓率较低、干部群众反映较多的市（地）进行重点检查，以市带县，以县带乡，催促整改。 第二篇：严肃换届纪律工作中纪委、中组部换届选举纪律“5个严禁、17个不准和5个一律〞 “5个严禁〞分别为。严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 “17个不准〞分别为： 1.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打 、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己照顾。 2.不准贿赂代表。 3.不准参与或者帮助他人拉票贿选。 4.不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。 5.不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。 6.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。 7.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。 8.不准违反规定程序选拔任用干部。 9.不准突击提拔调整干部。 2023.不准任人唯亲，指定提拔调整人选。 11.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。 12.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。 13.不准私自泄露民主推荐，民主测评，考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。 14.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权。 15.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。 16.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。 17.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律〞分别为： 1.对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿 选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 2.对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 3.对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 4.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。 5.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 自治区党委提出“四要四不准〞纪律要求 自治区党委结合我区实际，进一步提出了“四要四不准〞的纪律要求。“四要四不准〞的纪律要求，即： 一要服从组织原那么，不准搞非组织活动。二要严格遵守纪律，不准拉票贿选。三要维护班子团结，不准相互拆台。四要坚持正确引导，不准传播小道消息。 第三篇。严肃换届纪律为了切实严肃换届纪律，营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，8月6日上午，乡党委主持召开以“加强管理，严格要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正〞为主题的民主生活会，乡党委政府领导班子及乡党委委员参加了会议。 会上，乡党委书记孙元华首先作了发动讲话，说明了召开本次民主生活会的目的和意义，传达了县委对乡镇党委换届选举工作的有关精神，强调乡党委换届工作的重要性，重申了严肃换届纪律、保证换届风清气正的必要性。 乡党委副书记刘成志带着与会同志再次学习了中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知，详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律〞等关于严肃换届纪律的具体要求。 会议的第三项议程是表态发言，与会同志都逐一针对“严肃换届纪律保证换届风清气正〞作了表态发言，纷纷表示会认真学习领会换届纪律要求，严格遵守换届纪律，坚决服从上级的决定，努力工作，并认真查摆了自身缺乏及整改措施。 此次民主生活会的成功召开，使乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。乡党委在搞好换届工作的同时，将对换届工作的复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，对可能出现的困难和问题，保持必要的警惕，切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处，为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。 第四篇：严肃换届纪律严肃换届纪律确保换届风清气正 9月22日上午，汪家乡召开党委扩大会议。自乡镇党委换届工作结束后，区委、区政府和乡镇人大政府换届即将开始，为确保我乡换届实现选好代表、配好班子、审好报告的“三好〞目标和风清气正，乡党委政府高度重视，本次会议要求参会人员务必遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律〞的换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，所有党员干部要正确面对进退留转。同时，为加强对违反换届纪律行为的查处，乡纪委设立换届纪律专用举报 。 为确保换届工作依法、有序开展，乡党委政府要求及早成立乡人大、政府换届工作领导小组，抽调精干力量组成工作组对换届工作加强指导督查力度。在此根底上，按照区委总体要求，立足于进一步扩大基层党内民主，将出席区第六次党代会党代表推选工作与我乡人大、政府换届工作结合起来，早发动、早准备，使参与推荐的党员、群众面更广，选举产生的代表更具代表性和广泛性，营造公开、公平、公正的选举气氛，选举产生组织满意、代表信任、落选人信服的新一届人大、政府班子。 第五篇：严肃换届纪律严肃换届纪律 营造风清气正换届环境 2023年4月25日，xx县国土资源局召开加强换届纪律学习教育专题会议，全局干部职工进行集中学习。会议着重对关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知（中组部"202223"21号）关于“五个严禁、十七个不准和五个一律〞的纪律要求进行了解读，认真贯彻落实州、县关于换届工作有关精神，严肃换届工作纪律，营造风清气正换届环境。会后，向全体干部职工分发严肃换届纪律有关规定测试题，认真组织对全体干部职工进行严肃换届纪律有关规定的测试，切实提高学习效果。 组织每个干部职工签订严格遵守和执行换届纪律承诺书，承诺在换届期间自觉遵守换届纪律，不做违反换届纪律的行为，自觉维护风清气正的换届环境。通过开展签订承诺书活动，明确了换届纪律责任，使国土资源系统干部在选举换届工作中，认真履行职责，严格遵守换届纪律。将“五个严禁、十七个不准和五个一律〞的纪律要求，制作成便于携带的纸片发放给全局干部职工进行学习，并通过公告栏张贴等方式进行宣传，切实提高换届纪律的知晓率。通过抓好“五个严禁、十七个不准和五个一律〞的宣传学习，树立正确的选人用人导向，使广阔干部自觉抵抗各种不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。 第9页 共9页