2023年新学期学校办公室工作计划.docx

新学期学校办公室工作方案 　　办公室工作要以教育教学工作为中心，树立以人为本的理念，贯彻效劳宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而效劳。下面是办公室小编整理的新学期学校办公室工作方案，希望对大家有所帮助! 新学期学校办公室工作方案(一)　　本学期办公室将在学校领导的带着下，以学校工作为中心。在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好效劳工作。 　　一、指导思想： 　　紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生开展、教师开展、学校开展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生效劳为宗旨。充分发挥办公室的参谋、协调和效劳职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作到达制度化、标准化。努力提高自身的整体素质和效劳意识。 　　二、具体工作： 　　(一)协助学校领导和有关部门做好重点工作。 　　1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。 　　2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作，构建协调和谐的运转机制。 　　3、做好“周工作安排〞撰写工作，及时经由段长下发全体教师，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务;安排校领导行政会议及教师工作会。 　　(二)根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 　　(三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。 　　1、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、标准、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丧失，收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作，掌握根底数据，按要求及时上报信息。 　　2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。 　　3、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。 　　4、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 　　厦门市同安区岳口小学 　　2023年x月 　　月份具体工作安排 　　2月份： 　　1.催促、收齐学校各部门工作方案;拟定学期工作方案。 　　2.做好局部新教师转正定级及职称申报材料送审工作。 　　3.教师根本情况信息收集、整理，输入。 　　4.做好教师考勤工作，做好教师请假登记。 　　5.做好各月份工作要点，协调、安排学校具体事务。 　　3月份： 　　1.做好2023年度教师薪级工资申报审批工作。 　　2.3月底前，完成学校法人年审。 　　3.做好教师考勤工作，做好教师请假登记。 　　4.完成2023年第一季度事业单位人员统计工作。 　　5.做好2023年度人事统计工作。 　　6.继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。 4月份： 　　1.继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。 　　2.对学校档案材料进行系统整理。 　　5月份： 　　1.继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。 　　2.防地震紧急疏散演练。 　　6月份： 　　1.继续做好文件收发、周工作要点制订、教师考勤等日常工作。 　　2.催促、收缴各部门工作总结;撰写上半年办公室工作总结及下半年规划。 　　3.做好2023-2023学年度教师考核相关工作。 　　4.做好2023年上半年绩效考核统计工作，核发上半年绩效奖。 　　5.完成2023年第二季度事业单位人员统计工作。 　　7月份： 　　1、完成教师年度考核工作。 　　2、组织安排暑期教师继续教育工作。 　　3、催促、收齐学校各部门工作总结;做好2023-2023学年第二学期学校工作总结。 新学期学校办公室工作方案(二)　　一、工作要求 　　1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。 　　2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。 　　3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强催促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。 　　4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。 　　5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创立工作。 　　二、主要工作及举措 　　(一)制定严格的工作标准,加强工作标准化建设 　　工作上树立“效劳第一、开展至上〞的理念,严格按照岗位职责办事,坚持〞严格、标准、优质、高效〞的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新〞的工作原那么开展各项工作。 　　(二)协助校领导和有关部门做好重点工作 　　协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。 　　(三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度 　　进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。 　　(四)认真做好各种会议的筹备工作 　　做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。 　　(五)加强政策学习和提高专项业务水平 　　认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反响以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。 　　(六)积极做好党务和外教工作 　　按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教〞资格和““高中国际教育工程合作学校〞资格的根底上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。 　　(七)认真做好校长办公室的各项事务性工作 　　积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作方案和总结的撰写工作;认真处理、效劳好学校交办的其他事务工作。 新学期学校办公室工作方案(三)　　一.日常工作 　　在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 　　办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 　　配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 　　加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高效劳能力。 　　二.人事工作 　　(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制〞，做好聘任、考核工作 　　1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 　　2.考核： 　　推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 　　(二)教师培养，“十五〞继续教育工作 　　按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五〞继续教育工作。 　　1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 　　2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 　　3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。 　　4.加强教师素质建设，引导教师自主开展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 　　5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 　　(三)新进教师的各项工作 　　完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 　　(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程〞实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 　　1.加强师德建设，开展“师德先进〞的评选工作(校级、中心级)。 　　2.开展“青年先进教师〞的评选工作(校级、区级)。 　　3.做好各级“学科带头人〞、“骨干教师〞的评选工作(中心级、区级)。 　　(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 　　(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 　　(七)协调配合各部门，做好关于“住房补贴〞的各项工作 　　(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 　　(九)做好教工调出、退休工作。 　　(一零)做好离退休教师工作。 　　(一一)开展促进 　　教师和谐开展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 　　新建“教师论坛〞(内部论坛)。增进教师间交流。 　　(一二)完成职称评审的准备工作。 　　三.档案工作 　　1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 　　2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 　　3.根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理方法。