2023年科技局党组解放思想实施意见.docx

2023年科技局党组解放思想实施意见 本局各科室：为深化贯彻落实党的第十七届六中全会和中心、省、市经济工作会议及县十三次党代会精神，以新的思想解放助推动展、以过硬的作风保障进展、以正确的导向引领进展，依据中共县委办公室关于开展县解放思想大争辩活动的通知（云委（2023）20号）的部署及张建明书记在全县解放思想大争辩活动发动会上讲话精神，县科技局党组经争辩确定，从3月初到11月底，在全局集中开展“解放思想大争辩〞活动。现结合我县科技工作实际，制定如下实施意见： 一、总体要求 提升境界拉升标杆，转变作风优化环境，切实做到“稳中求进、进字领先，好中求快、快字当头〞，形成锐意进取、强势突破、跨更加展的生动局面，为推动全县经济转型升级，建设“小县名城〞供应强有力的科技支撑。 二、目标任务 （一）统一思想，坚决信念。深化对我县所处进展阶段、进展环境、进展特征的生疏，充分生疏加快进展是最大的任务，充分生疏不进那么退、慢进也是退是最大的危机，切实增加科学进展的使命感，“等不起〞的紧迫感、“慢不得〞的危机感、“坐不住〞的责任感，把全局干部职工的思想和行动统一到县十三次党代会精神上来，统一到群策群力抓进展、万众一心促跨越上来。大力发扬“只要精神不滑坡，方法总比困难多〞、“只为进展想方法，不为落后找理由〞的进取拼搏精神，坚决科学进展的信念和决心，自我加压、跳起摸高，在区域经济竞争中抢抓机遇、把握主动，缩小差距、赢得优势。 （二）提升境界，拉升标杆。认真分析我县经济社会进展面临的机遇和挑战，深刻剖析全县科技工作形势，认真分析科技工作在全省、全市的排名定位，拓宽视野找出路，坚持爬坡上行、进位争先、唯旗是夺，更加自觉地在全国、全省进展的大背景下找坐标、找定位，想问题、做决策，在更高的层次和平台上创先进、争优秀。每个党员干部都要自觉把自己摆进去，深化剖析，树立以跨更加展、争先进位为荣，以安于现状、甘于落后为耻的理念，使自己的思想境界来一次大的提升，一门心思抓进展、攻坚破难干事业。 （三）改革创新，激发活力。紧紧抓住改革创新这个关键环节，深化查找制约科学进展跨更加展的思想障碍、体制机制障碍，着力打破不合时宜的习惯性思维定势、单一性思维定势、封闭性思维定势，树立创新的进展理念、全面的进展理念、开放的进展理念，努力形成符合科学进展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。深化探究把握进展规律，主动适应形势进展，在更大范围、更广领域、更深层次推动改革，增加跨更加展动力。旗帜鲜亮地鼓舞创新、善待挫折，鼓励成功、宽容失误，进一步调动全局干部职工心系改革、支持改革、参与改革的热忱，最大限度地激发全社会创新创业的活力。 （四）转变作风，优化环境。始终突出干部作风转变这个重点，着力解决干部作风中存在的三个突出问题：一是进取心不强。遇到大事难事，畏难发愁、不思进取，只满足小成就、小进步，不求有功、但求无过，缺乏干事创业的激情，缺乏敢为人先、敢于担当、攻坚克难、勇于争先的精神。二是责任心不强。能办的不办，能干的不干，抓落实不力，存在等、靠、让思想，遵循所谓的“万事不求人〞，过平稳日子、太平日子，一团和气。三是敬畏心不强。宗旨观念法制观念淡薄，对基层、对群众缺乏感情，不深化群众、不联系群众、不心系群众，贪图享乐，官僚习气严峻。通过破除这三种消极思想，切实增加进位争先意识、实干担当意识、宗旨效劳意识。局领导干部、每个工作人员都要认真梳理作风方面的问题，分析不良习气的表现和根源，制定整改措施，以良好作风和优良环境推动各项任务的顺当完成。 三、争辩内容 针对科技工作面临的进展形势，围绕“怎么看〞、“怎么想〞、“怎么办〞，紧密结合本部门思想实际和工作实际，重点组织开展8个方面的学习争辩。 1、我县科技工作在全省、全市的位次排名如何，和兄弟县（市、区）相比，存在哪些突出问题和薄弱环节，我县的区位资源优势是否充分发挥，是否有科学进展的危机感、责任感、紧迫感； 2、面对周边县市区竞相进展的炽热局面，面对县委提出的大力弘扬“冲、拼、抢、闯〞精神和“企业创大业、群众创家业、干部创事业〞的任务和要求，应当确立什么样的学习标杆和追赶目标、如何实现追赶目标； 3、围绕加快经济转型升级主线和打造“产业名城、童话名城、文化名城、生态名城、幸福名城〞，推动“小县大城〞向“小县名城〞转型提升，加快建设“山水童话〞特色的现代化生态休闲旅游名城的进展定位，如何突出高新技术产业进展、突出民生和农业科技推广、突出产学研合作创新，为实现科学进展跨更加展供应科技支撑； 4.比照县委关于干部作风建设的要求，科技局在作风效能上的差距和主要表现是什么，如何破除“进取心不强、责任心不强、敬畏心不强〞等思想问题，激发主动作为、奋力赶超的内生动力； 5、围绕科技强县，如何进展科技效劳业，大力进展低碳高效工业，加快农业科技创新； 6、科技局党员干部怎样发挥职能优势，乐观对上争取政策和资金； 7、如何坚持以人为本，效劳为先，打造“真诚效劳、科技先行、创新兴企〞特色效劳品牌； 8、围绕树立鲜亮的用人导向，营造鼓舞支持干事创业的大环境，怎样完善局机关科室职能建设，完善目标责任、督导检查、考核奖惩三个机制，增加机关干部职工工作主动性、乐观性。 四、方法步骤 依据县委统一部署，这次“解放思想大争辩〞活动以党员干部为重点，从3月初开头，到今年11月底结束，分三个阶段进行。 第一阶段：立标杆、明差距（3月） 制定活动实施方案，召开科技局全体人员大会，贯彻全县发动大会精神，对全局大争辩活动进行全面支配部署。利用简报、网站、公开栏等形式，广泛宣扬发动，使宽敞党员干部群众充分生疏大争辩活动的重要性、必要性和紧迫性，乐观主动地参与到活动中来。 其次阶段：学标杆、创业绩（4—9月） 1、集中认真学习。各科室联系实际，制定学习规划，实行个人自学、集中培训、集体研讨等多种形式，集中学习中心和省、市、县的重要会议精神。聘请专家进行专题辅导，关心全局干部职工开阔眼界，深化生疏；组织开展县内外学习考察，学习先进单位、先进城市的先进经验，查找工作缺乏，确定学习标杆，明确奋斗目标。 2、深化基层调研。结合解放思想大争辩，以“进村入企〞活动为契机，开展“驻村入户、面对面谈心沟通〞和“为企业排忧解难效劳〞活动。局领导干部带头深化企业、进村入户，与群众面对面谈心、心贴心沟通，梳理查找制约科学进展的突出问题，探寻解决问题的对策和方法，努力为群众解难事、办实事。 3、开展研讨沟通。围绕争辩内容，紧密联系科技工作实际，通过召开专题座谈会、沟通会、撰写调研体会文章等多种形式，广泛开展各种争辩沟通活动，沟通学习心得、思想生疏，相互启发，共同提高。 4、征求意见建议。设立百姓信箱，面对基层和群众开展“科学进展〞问政于民、问需于民、问计于民--“三问于民〞意见建议征集活动，广泛征求群众意见和建议，深化探讨破解问题的途径和方法。5、深刻剖析问题。召开领导班子会议和专题民主生活会，认真查找思想观念、制度建设、工作标准、工作作风上存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析缘由，找准症结所在。一看思想观念上的差距找到了没有，二看工作标准上的要求明确了没有，三看学习赶超的标杆确立了没有，四看促进跨更加展的措施落实了没有。领导班子要以身作那么、领先垂范，带头解放思想，带头自我剖析，带头整改提高，叫响“从我做起，对我监督，向我看齐〞口号。 第三阶段：追标杆、争先进（10月-11月） 1、开展整改提高。重点围绕我局2023年科技效劳民生四件实事项目，认真疏理在“比〞、“学〞、“创〞中觉察问题，深化分析缘由，围绕怎么样才能“冲得上〞、“拼得赢〞、“抢得来〞、“闯得出〞这四个重点和如何在岗位上创业绩、在社会上当模范、在进展中作表率等问题，制定整改方案，落实整改措施。坚持边学边改、边查边改，突出重点，狠抓整改措施落实。以实际行动检验学习争辩成效，以良好的作风不断制造科技工作新的业绩。 2、形成良效机制。针对查找的问题和差距，集中开展一次“回头看〞活动。要在深刻剖析的根底上进行整改落实。要把整改成果体现在良好精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成县委县政府确定的目标任务上，体现在建立稳固长效机制上。集中活动结束后，要形成总结分析报告。 五、保障措施 1.加强组织领导。为保证“解放思想大争辩〞活动顺当开展,有关科室任成员的大争辩活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。 2.营造深厚气氛。在县科技信息网站上集中宣扬报道科技局活动动态，转发其他地区、部门好经验、好做法和好典型。通过多种形式，报道活动开展状况，大力宣扬引导，营造深厚气氛。 3.加强督导检查。局领导班子成员要加强对分管科室活动开展的指导和推动。科技局活动领导小组办公室要结合各阶段任务要求，跟踪督导检查全局大争辩活动开展状况，总结推广经验，准时觉察问题，促进整改落实。 4.留意活动实效。把开展大争辩活动与贯彻落实党的十七届六中全会、县十三次党代会精神结合起来，与加强干部作风建设结合起来，统筹谋划、合理支配、强力推动，使大争辩成为转变观念翻开思路的窗口、创新举措解决问题的途径、完善机制加快进展的动力。 8