2023年三八红旗手盛玉兰同志先进事迹.docx

三八红旗手盛玉兰同志先进事迹 她把对父母的孝心带入工作中　　——省林业厅老干部处处长盛玉兰同志先进事迹材料 　　“她把对父母的孝心带入工作中，老干部视她为女儿〞，这是林业厅党组书记对老干部处处长盛玉兰同志的评价。盛玉兰出生于1954年9月，1971年参加工作，1974年1月参加中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长，2022年4月至今任老干部处副处长（正处级），党总支副书记。 　　自2022年4月主持老干部处工作以来，认真贯彻党的老干部方针政策，用爱心和耐心热情为100多名老干部效劳。为党组分忧，为老干部排忧解难。狠抓队伍建设，把老干部处建成了适应新时期开展要求的标准化、制度化、现代化的老干部管理及效劳部门，她个人及老干部处屡次受到上级部门的表彰。几年来，老干部处工作作风大有改观，工作环境明显改善，工作内容有声有色，老干部满意，党组满意，在厅直40个处室和部门中位置前移，每年全厅总结大会上，党组都要重点表扬。 　　一、建章立制，标准效劳，落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况，坚持学习制度，积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的效劳意识和外部形象。强化“四种意识〞：替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法（画）艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合，与感受改革开放大好形势和了解林业开展前景相结合，与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10屡次。三是落实好老干部的生活待遇，她自身能做到准确掌握有关老干部的政策，千方百计解决老干部生活中的实际问题，老干部“两费〞从没有拖欠，对老干部政治上关心、生活上照顾。 　　二、积极争取，协调各方，加强根底设施建设，为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机，多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备；为文体队订做和购置服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时，也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团，活动室利用率到达90%以上。开展了知识竞赛；文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动，调动了老同志的积极性，占领了思想阵地。 　　三、抓好思想建设、组织建设，针对老同志特点，研究探索老干部工作新路子、新方法。一是加强党组织建设，成立党总支，学习坚持经常，先进性教育活动参与率高，指导基层单位老干部工作，帮助基层排忧解难，支部的战斗堡垒作用明显；二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元，帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊，栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带着老干部走向社会，展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出，引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念，起到了很好的宣传、教育和带动作用。四是动真情，办实事。近年来，为老干部提高了护理费，像对待亲生父母一样为病榻上的老同志喂水喂药，端屎端尿，为10多名去世的老同志料理后事，主持葬礼；为老干部解决实际困难和问题百余件。到厅直事企业单位和科研院所检查指导老干部工作10屡次，协调解决“两费〞和“两项待遇〞的落实，催促指导老干部各项政策的落实。为医疗费困难的省杨树研究所和省森林经营研究所争取到资金12万元。五是创办集政策咨询、医疗保健、信息反响为一体，内容丰富，图文并茂的松林夕照月刊，已出26期，深受老干部们的欢迎。也得到省委老干部局、厅领导和厅直各单位老干部的好评。六是发挥老干部自管委员会的作用。在老干部局组织的支部书记座谈会、林业厅思想政治工作会议上做典型发言，受到省直机关工委领导和与会领导的好评。