第1页共5页全镇廉政防范指导方案为深入贯彻中央惩防体系规划，进一步拓展源头治理腐败工作领域，加强对权力的监督和制约，根据省纪委关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）（赣纪发[2023]5号）和XX县区委、市政府办公室关于全市廉政风险防范管理试点工作实施方案的通知的部署和要求，结合我镇实际，决定从2023年5月至2023年7月，利用两个月的时间，在我镇开展廉政风险防范管理工作，现制定如下方案：一、实施目标以“查找廉政风险，建立防范机制〞为重点，按照突出重点分步实施，扎实推进、务求实效的总体要求，形成一套比较完善的廉政风险防范管理运行程序、制度标准、技术监督和考核评价等配套方法，全面做好廉政风险防范管理工作。二、实施范围全镇各办公室、各基层站所、各村委会。三、实施内容及方法步骤（一）实施内容根据权力运行可能产生风险的特点和规律，动用现代管理学的风险管理和循环管理原理，针对因教育、制度监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置等措施，对预防腐败工作实施科学化、系统化管理。（二）方法步骤廉政风险防范管理工作自2023年5月开始至2023年7月根本结束，分方案阶段、执行阶段、检查阶段、修正阶段进行：1、方案阶段（2023年5月初—2023年5月下旬）（1）制订方案，宣传发动。主要任务是各单位结合实际，成立工作领导小组，研究制定具体的实施方案，传达学习有关文件精神，努力营造工作气氛，引导广阔党员干部，特别是领导干部，牢固树立廉政风险意识，为顺利开展工作奠定思想根底。（2）结合实际，排查风险。各单位要按岗位、科室、人员第2页共5页排查廉政风险。采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评五种方法，重点查找四类风险：一是岗位职责风险，重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的因素；二是业务流程风险，重点查找由于工作程序和个人自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的因素；三是制度机制风险，重点查找由于缺乏工作制度的明确覆盖及工作时限，标准质量等明确规定，可能导致行政行为失控的因素；四是外部环境风险，重点查找行业“潜规那么〞对岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响等因素。（3）认真评估，风险定级。根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将风险等级划分为三级。一级风险是发生机率高的风险，或者一旦发生可...
