2023年在市邮政职工岗位技术比武活动开幕式上的讲话.docx

2023年在市邮政职工岗位技术比武活动开幕式上的讲话 同志们： 正值全局职工以昂扬的斗志，崭新的姿势，乐观贯彻落实全市邮政局长座谈会精神，掀起新一轮改革与进展热潮之时，我们隆重举办邮政职工岗位技术练功比武大赛。我代表市局党政工向大赛的召开表示庆贺！向各位领队及选手表示吵闹的欢送！向大赛组委会的同志们表示诚意的感谢！ 举办职工岗位技术练功比武活动，是我市邮政落实省局、省邮政工会要求，大力实施“职工素养工程〞的重要举措，也是深化开展“经营效益年〞活动，加快良性循环进展的倾力实践。从筹备到开幕，我们经过了长时间的细心预备，市局准时召开了专题会议对练功比武工作进行部署，从上到下做了一系列大量、深化、细致的工作。各局纷纷成立练功比武活动组织机构，具体制定了活动实施和推动方案，大局部单位克服了人员少，时间紧、条件差等种种困难，在班前班后集中组织岗位大练根本功，有的局走出去，请进来，聘请教员进行手把手辅导，有的局组织了多种形式的培训、夜校学习，市局练功比武活动办公室也定期了解、协调活动的开展，组织巡回督察指导。经过各级各部门的细心组织，层层发动，人人参与，层层选拔，今日最终知名选手脱颖而出，参与全市邮政个工种项目的比武。可以说，这是一次对邮政职工业务技术的大检阅，是我市邮政职工技术水平的集中呈现，也是分营以来邮政系统规模最大、工种最多、选手最多、实力最强的一次练功比武活动。它对推动我市邮政事业进展必将起到乐观作用，将具有格外重要的意义。 为了以这次活动为契机，进一步营造敬重学问，敬重技能的良好气氛，唱响岗位练功、技术比武的主旋律，我讲三点意见： 一、职工素养的提高已成为我市邮政前进与进展确实定因素 当前，我们正处在一个信息化、学问化、全球化的时代。时代的进步，要求我们推动现代化邮政的建设进程，同样需要我们努力提高职工的整体素养。随着中国参加世界贸易组织，学问经济初露端倪，原创：科学技术成为第一生产力，高素养职工成为企业第一资源。学习新学问，增加新本领、运用新手段、制造新成果，作一名世纪的邮政人，是我们在座大家都要面临的重大挑战；××邮政要进展，要前进，需要的也是一大批岗位能手、技术人才，需要拥有高素养职工的“活〞资源。 近年来，我市邮政的进展取得了令人满足的成果，连续三年我们获得了省局经济效益杯竞赛优胜奖，质量管理、文明创立、企业建设接连地迈上了新的台阶，邮游产业、文化建设也因地制宜地创出了××的特色。这靠的是什么？靠的是职工！是职工的聪明才智和集体才智！特殊是在邮政这种劳动密集型企业，人力资源是最牢靠的根底。 目前，随着我们各项改革的深化，很多经营、管理上的困难需要争辩突破，大量的岗位亟待高素养人才来充实。我们搞标准化效劳达标升级，人员素养不提高能行吗？投递体制搞改革，队伍素养不提高能行吗？我们要创立青年文明号，人员素养不提高能行吗？我们面对社会严峻 推出百字承诺，人员素养不提高，能践行诺言吗？我们推行专业化经营，搞营销积分活动，人员素养不提高，能搞起来吗？所以，事业的进展永久靠人，每一位员工都是××邮政的贵重财宝。学问型职工是人才，操作技能也是财宝。全面提高我们的技能和本领，是时展对我们发出的召唤；是社会进步对我们提出的要求；是××邮政步入良性循环的必定要求和确定因素。这次岗位练功比武活动给大家供给了一个公正竞争的时机，搭建了一个展露才华的舞台，也是我们实施职工素养工程的一次重要实践。 二、全局上下要大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能的良好气氛 目前，我市邮政职工队伍的整体文化水平、综合素养还是偏低的，新业务开发力量、参与市场竞争力量、创新创效力量有待进一步提高；人员总量偏多，但是既精通邮政业务，又娴熟把握效劳技能和计算机应用技术的高素养人才缺乏；一线从业人员职业道德、效劳意识、业务技能也亟待改善。因此，全局上下要大力营造敬重学问、敬重劳动、敬重技能的良好气氛，将培育高素养的职工队伍作为我们长期目标。 第一要勤于学习，敏于求知，让学习成为我们企业进展中持续向上的主潮流。在我们的职工中，特殊是生产一线上的年轻同志，在与企业共同成长，参与到企业巨大进展变化的过程中，都有着格外猛烈的求知愿望，不满足于现状，渴望实现自身价值的愿望猛烈，要求针对性、适应性培训的愿望猛烈。从这些愿望看，说明三年改革进展的洗礼，大家已适应了竞争创新、挑战自我的进展潮流；说明职工学学问、增长才能渐渐成为自发行为。由此，我们确定要给每一个职工呈现自我、觉察自我、实现自我价值的舞台，调动一切乐观因素，营造良好气氛。 要以提高职工思想道德、法律素养、科学文化学问、职业技能水平、创新创效力量和市场竞争力量为重点，以行政考核、培训为依托，工会组织活动为补充，职工自我学习提高为主体。要鼓舞自学，确立终身学习观念，通过宣扬教育增加学习的紧迫感和自觉性。要充分利用各种教育资源，依据职工队伍状况和岗位需求，接受送出去、请进来等多种形式，切实关心职工制造学习条件，特殊要支持职工参与职业技能鉴定，猎取职业资格证书。要充分发挥组织优势，大力开展职工业务教育、工作经验沟通、读书自学活动，号召职工参与争创文明单位，争当文明职工。 其次要立足岗位，扎实工作，让技术能手成为人人艳羡、人人敬重、人人学习的典范和力量。近几年来，由市局工会牵头，在全市范围内开展了一系列岗位练兵、技术比武等活动，收到了良好效果。年月，我们举办了首次练功比武大赛，当时有个工种，参赛选手不多，去年月份，我们又举办了首届电子汇兑业务技术比武活动，成果都令人满足。象××局的张晓静，就被选拔出来，不仅代表省局参与了全国竞赛，获得了不错的成果，还被别的地市局请去当老师。今年以来，我们又持续开展了近半年的岗位练功活动，职工业务操作水平确定已经有了大的提高。所以，通过这次比武，就要觉察和培育更多的象张晓静一样的技术能手。而张晓静这样的小姑娘，是靠什么成为能手的呢？大家可以看看昨天的××邮政报，有篇感想是长治英雄路支局的一位选手写的。选手练习点钞，一次用的腰条就能装一麻袋，手指头练肿了就用药水擦擦，有的在前座久了，用眼过度，不由自主就流泪。这种精神我们确定要提倡和学习，这样的尖子确定要敬重、疼惜和培育。态度确定一切，精神至关重要，乐观的态度就会带来成功、成就，消极的态度会带来失败。所以只有立足岗位，一步一步学起，一步一步练起，才能提高自身素养。 三、对这次岗位练功比武活动提几点期望 岗位练功比武是今年省局部署的全省三大重点工作之一，从省局的支配和要求看，决不是一项阶段性工作，而是一个长期性工作。所以，搞好这次比武，进而掀起一个学习新高潮格外重要。 第一，期望各位选手满怀信念参与选拔。今日，看到有这样一支精神饱满、富有朝气、教育有素、业务精湛的技术队伍，我很兴奋，也信任这次比武确定会到达预期的目的。省局不久就要组织技术比武，选拔业务能手，我们这次活动就是要为市局、省局选苗子，拔尖子，而且我们的目标就是“团体争第一，个人夺冠军〞。所以期望参赛选手能以良好的心态参与选拔，赛出成果，赛出水平。而且确定要布满信念！要信任自己是最好的！千万不要紧急，紧急就是竞赛的天敌，信念才是成功的朋友。可能很多项选择手是第一次参赛，经验缺乏，加上我们的技术设备有所欠缺，水平不行能完全发挥，但能够参与竞赛，说明就是选出来的佼佼者。无论发挥好与否，只要认真学习、用汗水苦练，就是尖子，能手。期望大家能持之以恒，锲而不舍，成为优秀的业务能手，代表××摘金夺银！ 其次，期望各级领导能将练功比武的好作风、好传统带回去。学技术、学业务、学技能，增加本领、提高素养是一项长期而困难的任务。我们必需以这次活动为契机，在每个局、每个专业都掀起学习、熬炼、提高的热潮，将职工的业务技术提高到一个新的水平。坚持把练功比武与推动邮政技术进步结合起来，与工作创新结合起来，与邮政生产经营活动结合起来，与提升岗位技术素养结合起来，创新人才机制，与时俱进地推动职工素养的提高。各级领导要高度重视职工队伍的素养培育，抓好练功比武这项工作，并不断赐予新的内涵。当然，大家很忙，但是我们的职工也很忙。在忙业务的同时，这些年轻的同志们都有学习的渴望，上进的决心。原创：我们就有责任为他们制造一个熬炼的条件，就有义务给他们肩上多压担子。同时将技术考核的成果与竞聘上岗、绩效考核挂起钩来，给技术能手一个进展的舞台，把他们培育成为全面的人才。 第三，期望大赛组委会的同志们能组织到位，尽职尽责，公正裁决，给选手供给最正确的竞技环境。这次比武内容很多，程序简洁，人员场地都很紧急，很可能有很多地方在组织时没有考虑周到。在竞赛进行中，各个专业的工作人员确定要高度负责，高度认真，亲热协作，检点一切可能存在的疏忽，为选手扫除一切可能人为造成的阻碍。 同志们！人才是成就事业的关键。让我们共同努力，合力打造一支技术精、作风正、素养高的职工队伍，将××邮政变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞争场；让职工的制造潜力和创新活力变为企业源源不断的进展动力，推动××邮政快速前进，在新一轮改革与进展中再铸辉煌！ 感谢大家！ 7