2023年农业办干部作风建设年的讲话.docx

2023年农业办干部作风建设年的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻x省、x市以及武安市各级“干部作风建设年〞活动会议的精神，依据王俊祥书记在我市“干部作风建设年〞活动发动会上的讲话要求，紧密结合农业办的实际状况，对全局开展该项活动作出发动部署。下面我讲三点意见： 一.要深刻理解新的形势下加强干部作风建设的重要性和紧迫性，快速把思想和行动统一到各级部门的部署上来，乐观投身到干部作风建设年活动中来。 作风好坏确定事业成败。从确定意义上说，一个部门的工作，成在作风，败在作风，一个干部的形象，好在作风，坏也在作风。农业局是和农夫群众打交道最直接、最多的部门之一，干部作风的好坏，事关党和政府在人民群众中的形象。今年，我们既定的目标能否实现，重要一点就是取决于干部的思想作风和工作态度，因此，开展作风建设年活动对于我们来说，更具有特殊重要意义。 我们党历来重视党的作风建设，加强干部作风建设，是我们党的优良传统，是战胜各种困难、完成各项任务的制胜法宝。今年是进入新世纪以来我国经济进展最为困难的一年，改革进展稳定的任务格外繁重。x省、x市及我市高规格召开发动会，对这项工作作了支配部署，明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和工作措施，我局也出台了实施方案。期望同志们能深刻领悟、认真学习、精确     把握。在各级领导讲话中痛斥了当前在一些干部中存在的种种作风问题，可以说是一针见血，在我们的干部队伍中也有不同程度的表现，有的甚至更严峻，主要表现为： 一是“懒〞。局部同志抱定有“不求有功，但求无过〞的老思想，安于现状，自以为是，不学习，不工作，不作为，办事拖拉，效率低。对领导交办的工作推推动动，拨拨转转甚至能退的就推，能躲的就躲，工作上缺乏主动性、制造性。 二是“散〞。纪律观念淡薄，不能自觉遵守单位制定的各种规章制度，迟到、旷勤时有发生，有令不行、有禁不止、有事不办状况存在。 三是“虚〞。局部同志责任心、事业心不强，对工作敷衍了事，搞形式主义，做外表文章，在其位不谋其政，没有真抓实干之心。 四是“混〞。沉迷于吃喝玩乐，贪图享受不顾形象。别人干工作，他在一边观望，别人在开会学习，他在打瞌睡睡觉。不干事也干不成事，惰性严峻，效能低下。 以上所指，虽然表现在极个别人身上，但是影响极坏，松散队伍斗志，疏离群众民心，败坏党风，必需实行措施加以解决。大家都知道，在这次活动中永年县公开处理了35名干部，他们当中副科级以上干部开除7人，建议开除1人，全县通报1人，黄牌警告3人，纪委立案查处5人。最近我市各有关部门也在乐观行动，实行明查暗访的形式监督各个单位的工作状况。这些都说明，抓“干部作风建设年〞活动是下了坚决决心的，措施是全面彻底的，也将是有力有效的。这就要求每个干部职工认清形势，下定决心，扎实开展活动，切实转变作风，假设还是无动于衷，就很有可能被抓了反面典型，就会受到惩办。大家确定要有这个政治敏感性。 二加强作风建设贵在求真务实，要加强学习，提高生疏，务求取得实效。 作风建设重在实打实，各科室要依据?实施方案?的具体部署，紧密结合履职尽责勤政为民的职责要求，着力解决干部作风中存在的突出问题，努力建设一支高素养的干部队伍。具体到我们单位提出以下几点要求： 1.各位主管局长要加强对分管单位“干部作风建设年〞活动的定期调度和具体指导，通过明查暗访、工作状况沟通等方式，加强督导检查，准时把握活动进展状况，分析解决存在问题，推动和保证活动健康深化开展。 2.各科室科〔站〕长是本科的第一责任人，对本单位的同志要加强指导，通过谈话等方式沟通思想，督导检查。并严格落实执行各项规章制度。 3.每个干部职工要依据?实施方案?的具体要求，认真预备，实事求是的写出高质量的心得体会和调研报告，以转变工作作风为主线，以履职尽责勤政为民为纲领，对本人存在不良作风准时改正，对本职工作、岗位职责深刻生疏，培育爱岗敬业、敢为人先的好作风好态度，提高自己效劳“三农〞的真本领。 三紧紧围绕全局重点工作，突出重点，增加开展作风建设年活动的针对性，推开工作全面开放。 好的作风体现在干部工作生活的各个方面，要在实践中去检验、熬炼干部，要和年初制定的各项任务紧密结合起来，实现作风建设与实际工作有机结合，相互促进。对此必需做到： 〔一〕是深化分级抓落实格局。切实强化分级负责意识，真正做到一级对一级负责，逐级抓好落实。依据年初制定的今年重点工作支配，围绕一个产业、两个园区、三个掩盖、八项工作的主要任务，各科室依据自身职能，围绕工作中心，分清责任，抓好落实。 〔二〕是强化工作责任制落实。建立健全主体明确、层级清楚、具体量化的岗位责任制，将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体到人，切实形成主要领导总体抓，分管领导重点抓，科室站长集中抓，相关部门协作抓，干部群众支持抓的良好局面。 〔三〕是形成工作合力。围绕中心工作，加强协作协作，特殊对一些职能交叉领域和“管理真空〞问题，要加强沟通和协作，解决问题，促进进展。各个部门都要建立工作例会制度，按月、按季召开工作例会，做到多沟通、多沟通、多协作，形成合力，完成工作任务。 〔四〕在各项制度执行上求突破。要认真贯彻执行已出台的行之有效的制度。在本次活动中我们制定了一系列行之有效的制度，如机关工作标准制度、“履职尽责，勤政为民〞各项职能等，今年都将付诸实施，要严格执行各项制度，切实落实到位。同时加强制度落实的督查。各科室认真开展制度执行状况检查，办公室要坚持定期检查和不定期检查相结合、全面检查和个别抽查相结合，在制度执行督查过程中，第一次觉察问题的，对相关科室〔站〕责任人诫免谈话；其次次觉察的赐予通报批判；假设有第三次觉察，要实行相应的组织措施。 同志们，开展作风建设年活动是今年一项特殊重要、影响深远的工作。期望每个同志能认真贯彻落实决策部署，严峻 认真，扎实务实，高标准、高质量地搞好作风建设年活动，以一流的作风努力开创农业工作又好又快进展的新局面！ 5