2023年公司安全教育培训制度.docx

公司平安教育培训制度 一、三级教育培训 第一条 但凡进入本公司的职工，都必须遵守本培训制度。 第二条 为保证生产顺利进行，防止事故的发生，必须经常及时地对干部职工进行平安生产方针、政策、法规、平安生产技术知识、规章制度和操作技术的教育培训。 第三条 新职工经公司安检会教育培训考试合格后由生产单位指定专人对其进行二级教育培训，工程部或机台班组再对其进行三级教育培训，并将教育培训情况建档。 第四条 新入公司职工（含新调入人员、合同工、实习人员、临时工）入公司后必须经过三级（公司安检会、部门单位、工程部或机台班组）平安教育培训后才能上岗。 第五条 调转（包括调转、工种改变）的职工必须重新进行 二、三级教育培训，各生产单位内部职工调转必须重新进行三级教育培训。 二、现场教育培训 第六条 因工作需要，对从事临时性工作的职工，由工程负责人负责教育培训，并详细介绍操作方法、平安本卷须知和应遵守的规那么。 第七条 对从事危险性的工作人员，必须由工程负责人带到现场进行有关教育培训，详细介绍工作的危险特点，本卷须知和防范措施。 第八条 对发生事故后的事故现场分析会由公司安检会和生产单位有关人员组织，按照“四不放过〞的原那么进行，即原因不清不放过；群众（职工）没受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关责任者未受到处分不放过。 三、日常教育培训 第九条各级领导平时要自觉学习，贯彻执行平安生产法律、法规，加强对职工的经常性教育培训，履行平安职责。 第十条各生产班组要根据工作性质，任务缓急，生产特点、气候变化情况，由班长或班组平安员进行班前平安讲话，班后讲评，对防止事故的经验和先进的平安操作方法及时总结推广。 四、特殊教育培训 第十一条新工艺、新设备、新技术投产前，生产单位应与有关部门根据新的平安规程和操作规程，对有关人员进行专门教育培训，经考试合格前方能上岗操作。 第十二条对从事特殊工种的职工，必须经国家规定的有关部门进行平安生产教育和平安技术培训并经考核合格，并取得该工种的作业证和执照后才准上岗。 第十三条各生产经营单位要坚持每月一次的平安活动，做到有方案、有目的、有要求，加强对职工进行有关平安技术和劳动卫生知识的教育培训，交流推广先进的平安操作经验，解决平安缺陷提出合理建议。 第十四条因工负伤职工在伤愈复工前，要进行一次平安考核教育，新提或调任的生产管理干部应接受必须的平安知识和有关责任制教育。 第三节 平安工作例会制度 第十五条平安工作例会应从时间上、制度上给予保证，各级领导要纳入议事日程，正确处理平安生产关系。 第十六条平安工作例会是本公司做好平安生产管理工作，促进平安生产，掌握平安生产动态，对每个时期的平安生产工作进行目标管理，到达预测、预报、预防事故的手段之一。 第十七条全公司平安工作会议由公司平安设备部组织，分管公司领导主持，每年度召开一次全公司年度平安生产工作会议；每季度召开一次平安委员会会议。各生产经营单位平安工作会议由各单位负责人组织并主持，每月召开一次单位平安生产例会；各工程、机台或班组平安工作会议由各工程负责人、机长或班组长主持，每周召开一次工程、机台或班组平安生产例会。 第十八条平安工作例会要有记录，纳入各单位年度平安生产目标管理，并作为考核依据之一。 第十九条平安工作例会应有方案、有目的、有要求，及时贯彻国家和主管部门关于平安生产的最新精神，通报当前平安生产有关情况，分析平安生产中存在的问题并提出整改措施和要求，落实各级平安检查提出的意见和建议。 第二十条 各级平安生产工作例会可与相应的生产经营例会一并进行。 第二篇：xx公司平安教育培训制度平安教育培训制度 （一）主题内容与使用范围 本制度规定了平安培训教育、活动的内容、形式与要求。 本制度使用于本公司各单位（船舶等单位等、生产作业部、分公司、辅助生产单位。下同） （二）管理职能 1。一级教育。大中专实习生由公司平安部负责组织，新入公司工人由人力资源部负责组织进行教育。 2。 二、三级平安教育。大中专实习生和新入公司工人由船舶等单位等负责组织实施教育。 3。进场平安教育。船舶等单位等负责对新进工程施工的所有人员进行进场平安教育。 4。特种作业人员平安培（复）训。由船舶等单位等平安负责人拟定培（复）训方案并报公司人力资源部、部门记录落实专人组织送培。 （三）平安会议和平安活动的主要内容和要求 1。日常平安会议 （1）公司平安例会每季一次平安部主持，公司平安主管经理、有关部室负责人、部门记录、分公司经理及其职能部门（岗位）平安负责人参加。总结一季度的平安生产情况，分析存在的问题，对下季度的平安工作重点作出布置。 （2）公司每年末召开一次平安工作会议，总结一年来平安生产上取得的成绩和缺乏，对本年度的平安生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的平安工作任务。 （3）船舶等单位等每月召开平安例会，由其平安部门（岗位）主持，平安分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级平安生产文件、信息；对上月平安工作进行总结，提出存在问题；对当月平安工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由平安部门做好会议记录。 （4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不平安因素，分析班组平安情况，研究布置措施。做到"三交一清"（即：交施工任务、交施工环境、交平安措施和清楚本班员工的思想及身体情况）。 （5）船舶等单位等必须开展以工程体、职能岗位、班组为单位的每周平安日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。 （6）班前平安讲话和每周的平安活动日活动要做到有领导、有方案、有内容、有记录，防止走过场。 （7）工人必须参加每周的平安活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的平安日活动，及时了解平安生产中存在的问题。 2。每周的平安日活动内容 （1）总结上周平安生产情况，布置本周平安生产要求，表扬平安生产中的好人好事； （2）讨论分析典型事故，总结经验，吸取教训，找出事故原因，制订预防措施； （3）开展反事故学习和岗位练兵。组织组织各类平安技术表演； （4）检查平安规章制度执行情况和消除事故隐患； （5）结合本单位平安生产情况，积极提出平安合理化建议； （6）学习平安生产文件、通报、平安规程及平安技术知识； （7）针对本单位平安生产中存在的问题，开展平安技术座谈和攻关； （8）参加公司和本单位组织的各项平安活动。 （四）平安教育 1。三级平安教育 新进公司员工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级平安教育，并经考试合格前方可上岗。 （1）一级（公司级）平安教育：时间不少于15h，其教育内容： 1）国家有关平安生产法令、法规和规定； 2）本公司的性质、生产特点及平安生产规章制度； 3）平安生产根本知识、消防知识及有害气体防护常识； 4）职业平安卫生有关知识； 5）本公司和同类型企业的典型事故教训。 （2）二级（船舶等单位等级）平安教育：时间不少于15h，其教育内容： 1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的平安措施和本卷须知； 2）本单位平安生产实施细那么及平安技术操作规程； 3）平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 4）以往的事故教训。 3）三级（班组级）平安教育。由班长或班组平安员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组平安教育考核合格后，方可指定师傅带着进行工作或学习。 1）本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和平安本卷须知； 2）本岗位（工种）平安操作规程； 3）本岗位（工种）设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法； 4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。 三级平安教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级平安教育卡片上，建立平安教育档案。三级平安教育完毕，经公司平安部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。 未经三级平安教育或考试不合格者，不得分配工作，否那么由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。 2。新进工程施工前平安教育 参加工程施工的人员，必须接受船舶等单位等的平安教育后，方可进场施工。船舶等单位等的平安教育由船舶等单位等的平安部门负责进行，并填写平安教育记录表。 3。外包单位及外来人员平安教育 （1）外包人员入场前必须接受入场平安教育，并考核合格前方可入场使用。教育内容如下： 1）本单位施工生产特点、入场须知； 2）所从事工作的性质、本卷须知和事故教训； 3）有关平安生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法； （2）对外包单位的平安教育，由使用单位平安部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。 （3）对外借人员的平安教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。 （4）对进入施工现场参观人员的平安教育，船舶、工程负责人负责；其教育内容有关工程的平安规定及平安本卷须知，并安排专人陪同。 4。特种作业和机械操作人员平安培训 （1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的平安有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。 （2）船舶等单位等将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。 （3）特种作业和机械操作人员的平安培训，由公司人力资源部负责。参加专业性平安技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的"特种作业操作证"后，方可独立上岗作业。 5。企业主要负责人、船舶、工程负责人、专职平安管理人员平安考核 企业主要负责人、船舶、工程负责人、专职平安管理人员应经省、市级有关部门平安知识和管理能力考核合格后持证任职。 6。经常性平安教育 （1）经常性平安生产教育形式可采用。平安活动日、班前班后会、各种平安会议、平安技术交底、播送、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展平安生产经常性教育。 （2）船舶等单位等具体实施。 7。季节性教育 由船舶等单位等结合季节特征、节假日前后，员工容易疏忽而放松平安生产的规律，抓住主要环节，进行平安教育。但凡自然条件变化、大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行平安教育。 8。其他平安教育 （1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的平安操作规程，对岗位和有关人员进行平安教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作； （