2023年标准化党支部建设方案.doc

标准化党支部建设方案 　中电投电力工程 　中卫项目部党支部标准化建设实施方案 　为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作根底， 　充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 　制定本方案。 　一、总体目标 　按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通 　过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的标准化、 　科学化水平，把党支部建设成为团结和带着广阔员工完成项 　目工程建设开展各项任务的坚强战斗堡垒。 　二、党支部标准化建设主要内容 　班子建设方面。坚持民主集中制原那么，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创立“四好〞班子活动；时刻关心 　职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意 　度较高。 　组织建设方面。建立“四个方案〞 ，即年度工作方案、开展党员方案、党员教育方案、廉政建设方案；按规定及时 　进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优〞工作；党小组正 　常开展活动。 　3. 生产经营方面。坚持“一岗双责〞 ，配合行政抓好生产经营工作， 积极开展党员示范岗、 党员责任区、 党员项目攻关、 　党员亮牌承诺等活动，促进本单位〔项目〕 、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具 　体、目标明确、切实可行；各项活动到达行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题缺乏，不断完 　善提高， 切实做到有始有终； 注重选树典型， 做到学有典范、创有标杆、争有目标。 　制度执行方面。认真执行“三会一课〞制度〔党员大会不 　少于 2 次，支委会不少于4 次，党小组活动不少于12 次， 　党课不少于2 次；党员参会率达90%以上〕、组织建设制度〔主 　要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度〕 、党务工作制度〔主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群 　众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度〕 、党员学习制度〔内容主要包括学习方案、学习组织、学习内容、学习 　时间、学习形式、学习考评等制度〕 、党员开展制度〔内容主要包括确定开展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序〕 。 　党员教育管理方面。支部有党员教育方案、党员有个人学 　习方案，党员政治学习每年不少于 48 小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达 80%以 　上。按要求及时组织民主评议党员活动。及时转接党员组织 　关系。按月按标准足额收取党员党费。 　职工思想政治工作和精神文明建设方面。开展形势任务宣传活动，营造良好的舆论环境；为职工排忧解难，及时解决职工的思想疙瘩，做好职工队伍稳定工作；积极开展创立文明单位〔项目、部门〕活动和企业文化建设工作。按照要求 　落实党风廉政建设责任制，全年不发生违纪违法的案件。 　工会、共青团工作方面。按照党建带工建、带团建要求，对工、团组织工作进行及时的指导、帮助和检查。每半年至少研究讨论一次有关工、团组织的工作。 　阵地建设方面。本着统一规划、因地制宜、灵活多样的原 　那么做好阵地建设。 　建立活动室； 建立宣传栏， 包括重点工作、党员风采、 员工风采、 荣耀榜、 公示公开栏等栏目； 建立“四个名册〞，包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、 　开展党员方案名册；建立“四套资料〞 ，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类 　档案〞，包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案；每月按要求报送工作信息。 　9. 工作记录方面。认真填写党支部工作手册、党小组活 　动手册，确保“三会一课〞记录、组织生活会记录、学习 　记录、活动记录、访谈记录、党员档案资料移交记录、综合 　情况记录等及时、完整、真实；建立精神文明建设台帐。 　三、考核方法 　定量考核 　按党支部标准化建设工作考核标准〔见附录1〕进行考核。 　定性考核 　1〕组织群众对党员干部满意度的测评。 　2〕实行“一票否决〞 。 　考核评选程序 　1〕自查自评。党支部按照党支部标准化建设工作考核 　标 　准进行自查自评。 　2〕申报。在符合条件的根底上填写党支部标准化申报 　表， 　向公司党支部标准化建设办公室申报。申报时间安排在每年 　4 　20 日到 5 月 20 日，申报时需同时提交自评结果。 　〔 3〕考核。由公司党支部标准化建设办公室组织考核小组 　对 　申报党支部进行考核。 　4〕审核。党支部标准化建设领导小组对考核结果进行审核， 　并提出“党支部标准化〞建议名单。 　5〕认定。经公司党委批准，授予“达标党支部〞称号。 　党支部标准化认定条件 　授予“达标党支部〞称号应满足以下条件： 　1〕定量考核到达 80 分以上； 　2〕群众对党员干部满意度达 80%以上； 　3〕考核期内未发生“一票否决〞事故、事件； 　4〕党支部成立 6 个月以上。 　四、管理 　符合以下条件之一的，公司党支部标准化建设考核组组织进行复评： 　〔 1〕达标党支部认定满两年； 　〔 2〕达标党支部进行了换届改选； 　〔 3〕书面警告期满。 　2．达标党支部发生重大影响公司形象但尚未构成“一票否 　决〞 　事件的，公司对其实行书面警告，并限期整改。 　警告期为3-6 　个 　月。 　达标党支部发生“一票否决〞的重大责任事故、事件，公 　司取消该党支部的“达标党支部〞称号。并在自作出取消决 　定之 　日起 6 个月内，不得再次申报。 　五、组织领导 　党支部标准化建设工作领导小组负责党支部标准化建设工 　作 　的组织领导，有以下人员组成。 　组长：蒋凯 　成 员：王金堂、何永福、毋东升、潘世华、各分公司党委 　书记、总部机关党支部书记。 　党支部标准化建设工作办公室设在公司政治工作部，负责党 　支部标准化建设的日常工作，何永福任主任。 　附件： 1. 党支部标准化建设工作考核标准 　完成质 　5 分 　1.公司、项目下达的各项生产任务 　能及时完成，并处受控状态。 　2.保持良好安全文明施工状态和 　工作环境。 　3.党员活动促进生产经营工作有 　力，效果明显。 　因主观原因未完成公司、项目下达 　的生产工作任务扣2～5分； 　发生安全、质量事故每次扣2～5 分； 　文明施工差扣2～5 分。 　党员活动走过场，效果不明显扣2 　分。 　4 　制度 　执行 　(共 15 　)