2023年市人民医院上半年党委工作总结.docx

市人民医院上半年党委工作总结 2023年上半年，在卫生局党委的正确领导下，我院党委以党的十七大精神为指导，紧紧围绕医院“优质效劳年〞主题，以提高效劳质量为切入点，深入开展“创立省级文明单位、创立‘三无’医院、赈灾援川〞等活动，抓住重点，不断创新，切实改进和加强党的建设，使各项工作保持了良好的开展势头，职工队伍保持了良好的精神状态，充分发挥党委的政治核心作用。回忆半年来的工作，主要做了以下几方面： 一、不断加强党的思想建设和组织建设，提升党组织的战斗力和凝聚力 1、坚持中心组学习制度，每季度制订学习方案，明确专题学习内容，中心组发言人和研讨重点。每次集中学习前一周，将学习讨论内容下发到每位成员手中，使大家学有内容，行有目标。进一步标准了党员、干部、职工教育制度，并将十七大精神的学习贯彻纳入其中。请党校校长为全院党员、入党积极分子进行十七大精神专题辅导。今年上半年中心组集中学习2次，各支部党课专题教育2次，职工政治学习每月不少于2次，参学率不低于90%。 2、落实党建工作目标。年初党委专题研究讨论党建工作，进一步明确党建工作的规划、目标、措施、指导思想，强化目标责任意识，把党建工作摆上重要位置。建立健全党建工作责任制，党委书记切实履行第一责任人的职责，及时落实分解卫生局党委下达的目标责任书和党建工作目标考核细那么，召开全院党员大会布置党委工作实施意见，并与各支部签订党建工作目标责任状，明确任务，责任到人。建立例会制度，定期召开党建工作例会，各支部交流党建工作完成情况以及工作中遇到的问题，探索行之有效的工作方式方法，使党建工作形式多样，更具活力。上半年党建工作专题会议12次。严格执行党建工作联系点制度，党委班子成员定期不定期深入联系点调研，指导工作。上半年党委班子成员平均每月深入联系点调研，指导工作不少于3次。 3、组织开展积极稳妥。认真制订了党员开展方案，标准开展程序，落实“双推〞制度，党委定期督查支部开展工作的落实，加强了对开展对象的考察培养和对入党积极分子的培训教育，继续加大在一线优秀青年职工中开展党员参加力度。今年拟开展5名新党员，组织入党积极分子认真参加市局组织的培训班。根据上级文件精神，对全院党员党费进行重视测算，落实新标准，及时缴纳党费。 二、深入开展主题教育活动，增强医院开展源动力 7月份，在开展“学习实践科学开展观，加快建设美好新泰兴〞主题教育活动部署中，我院精心组织，层层落实。为加强对主题教育活动的领导，成立了主题教育活动领导小组，明确领导小组成员联系点，下设办公室，研究制定活动实施方案和学习方案，对教育活动做出了全面安排。 在学习发动阶段，院党委自上而下，层层深入宣传、学习，认真组织党委中心组集中学习2次；上党课2次，一是组织全院近三百名党员、干部参加市卫生局组织的专题辅导课，二是院党委周书记为全院党员、干部上了一次“创立三无医院与我们肩负的责任〞专题党课。针对大多数党员是临床一线医护人员，集中时间难统一的问题，我院不断创新学习方法，坚持集中学习和自学相结合，保证了学习内容一篇不丢，规定动作一个不少，对照学、结合学、重点学、穿插学相结合，形成学习工作“两不误、两促进〞的局面。迅速向新华书店订购科学开展观学习读本，将上级的有关文件及其他要求学习的内容装订成册，印发至全院各科室、各支部。对参学人员制作下发了专题学习笔记本，要求所有人员按要求完成2023000字左右的学习笔记，并撰写心得体会一篇和交流文章。此外，学习中做到理论联系实际，不断创新学习方法，白天工作，晚上学习；上班工作，拖班和下班学习。积极组织全体党员、干部参加卫生系统党委开展的“学习十七大、学习新党章〞征文比赛，向卫生系统推荐了六篇文章，并取得了一等奖1名，三等奖1名，鼓励奖3名的好成绩。 目前，主题教育活动已进入大讨论阶段，党委班子成员专题讨论剖析影响医院开展存的薄弱环节，对医院今后的开展定位进行了调优、调强、调高；开展了“医院开展缺什么，我为开展做什么〞解放思想大讨论活动，全院七个支部书记作了书面讨论，与会人员作了积极发言。；“围绕创立三无医院，党员如何发挥先锋模范作用〞组织召开了建党87周年党员座谈会；院党委组织全院干部职工深入开展主题大讨论，引导全院党员、干部投入到主题实践活动中来，为医院开展进言献策。 三、以专项创立活动为载体，提升廉洁行医、廉洁从政自觉意识 5月份，XX县区纪委、监察局、卫生局部署创立“三无〞（无红包、无回扣、无缺陷效劳）医院工作，党委、院部结合创立“无红包医院〞活动，进一步做实、做细各项工作，深入推进创立活动。 1、统一思想明确责任。党委、院部专题召开护士长以上中层干部会议，传达4月30日XX市创立“无红包医院〞现场推进会市人民医院上半年党委工作总结第2页 的会议精神，并贯彻学习了XX县区委常委、市纪委书记沈惠彪同志在卫生系统调研时的讲话。会后，各科室及时采取集中学习、分组讨论等形式，进一步提高全体干部职工对创立工作的思想认识，明确创立无红包医院工作的工作目标与责任。 2、扩大宣传，形成强势气氛。专门召开创立工作会议，讨论如何进一步浓厚宣传气氛。我们在原有根底上又想法设法开辟了多处宣传橱窗，努力将创立口号、创立标准深入到每一位职工心中、贯彻到实际行动中，同时让创立无红报医院活动为每一位社会群众所熟知，自觉接受他们的监督。同时，我们在泰州日报等报纸媒体上开辟专栏，大力宣传“拒收红包、回扣〞的先进典型杨余禄、刘晓娟，通过典范人物的感召力进一步激发我院职工投身创立工作的自觉性和积极性。XX市委常委、纪委书记陈国华看了杨余禄、刘晓娟同志的事迹后，当日作出批示，号召医务工作者向杨余禄、刘晓娟同志学习。 3、在全院广泛开展“无红包、无回扣、无效劳缺陷〞三级公开承诺活动，即每个医务人员向科室承诺；各科室向医院承诺；医院通过新闻媒体和公告栏等多种形式向社会作出公开承诺。 4、不断创新，出台新举措。为在我院建立起和谐、温馨、诚信的医患关系，让相互尊重理解、“不送红包〞和“拒收红包、回扣〞变成医院内群体意识和行动上的自律与标准，我院制订了医患双向承诺书，印发临床各科室和急诊科留院观察室，与新入院病员（家属）签订医患双向承诺书，并要求医务人员对病员（家属）进行认真细致的讲解，取得理解合作，院部对签订承诺书情况进行检查考核。 5、我们将近几年来上级主管部门下发的行风建设相关规定分类梳理，整理成册，编印了XX县区人民医院医德医风学习知识手册，下发到全院每一位职工学习。我们准备在六月上旬组织一次医德医风知识考试，考试采取闭卷考试的方式，考查率覆盖到每一位职工，对于考试不合格的人员将根据相关规定严格考核。 6、加强创立督查力度。创立工作领导小组建立了医德医风查房制度，每月8号安排一次医德医风查房，通过走访病人等形式，及时查找创立中存在的问题，发现问题苗头，针对薄弱环节，提出整改措施，明确整改目标，落实整改责任，切实加以整改。 7、为学习他家医院的创立经验，及时查找自身缺乏，我院组织相关人员专程到XX市中医院、XX县区人民医院等医院参观学习。通过学习，进一步完善了我院创立工作的一些具体措施。 通过开展形式多样的创立活动，使全院职工受到深刻的职业教育、法制教育和纪律教育，将医德医风标准落到实处，树立良好的从业形象。上半年经登记上缴院行风办或通过住院处退回的“红包〞36人次，共计金额11500元，直接退回病人的红包八十余人次，共计3万余元。 四、不断推行优质效劳，积极打造医院效劳品牌 我院将2023年确定“优质效劳年〞，在全院大力开展“主动热情效劳〞、“创温馨舒心病区〞等活动。 一是我院将聘请专业的医院效劳培训公司，在全院举办各类各级人员人性化效劳培训，教育广阔职工不断增强人性化效劳意识，加强与患者的沟通，主动倾听患者意见，努力改进工作，为病人提供温馨、优质、便捷的效劳。此项活动将在下个月展开。 二是门诊局部窗口试行效劳评价系统，自我加压，主动接受患者监督评价。 三是为民创造优良的就医环境。今年，我院进一步积极创造条件，净化、绿化、美化就医环境，认真落实便民效劳措施。增加候诊椅，免费提供一次性杯子、饮水，设置便民箱等。 四是完善、创新效劳回访工作。进一步完善回访机制，实行长效管理，通过系统效劳，实施全程跟踪，较大地提高了出院病人满意度。上半年，共 回访1237人，对住院和门急诊病人发放近3000份满意度调查问卷，收到各类意见和建议近20230条，社会满意度达90%以上。 围绕优质效劳年的开展，我院始终自觉将社会群众利益放在首位，把患者的满意度作为衡量效劳的标尺，努力为病人办好事、办实事，上半年共收到群众感谢信31封，锦旗29面，在XX市卫生局组织的出院病人的问卷函调中，我院社会综合满意度名列四市二区二级医院前列。 五、进一步加大宣传工作力度，加强医院文化建设 2023年，党委、院部以“统一思想，面向市场，效劳临床，做大做强〞为宣传目标，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传的原那么，有重点得展开宣传工作。 1、继续加大对各专业学科和专家的宣传推介力度，做好医疗技术、医德医风各方面先进典型的挖掘和宣传，并形成了一定的声势，得到了上级领导和群众及本院职工的好评。配合各卫生日及有关节日做好医院的宣传工作，定期更新医院橱窗和电子显示屏内容，与各新闻媒体进行更为密切的合作，工作富有成效。 2、创新了宣传思路，开辟了新的宣传媒介。上半年与市电信公司达成协议，利用电信公司多媒体广揭发布系统，加大我院宣传工作的触角和范围，目前大楼液晶电视机已在安装中。 3、稳步推进医院文化建设。上半年在党委书记的带着下，对江浙各大医院进行了医院文化建设考察工作，按方案如期对医院视觉识别系统设计招标，目前已进入院标设计调整中，医院导视系统设计在推进中。 六、积极开展爱心效劳，为构建和谐社会奉献力量 1、“5.12〞汶川大地震，牵动着亿万中国人民的心，牵动着我院全体干部职工的心。面对突如其来的灾难，院党委第一时间作出响应，向全院干部职工发出“赈灾援川〞建议书，组织全院干部职工向四川灾区捐款11522023元，收缴特殊党费39440元，得到上级党委的肯定。全院200多名党员、团员青年医务工作者主动请缨要求赴川参加医疗援助。我院120驾驶员、党员钮纪泉在重灾区什邡奋战了二十多个日日夜夜，经历了生与死的洗礼，出色得完成了组织交给任务。日前，我院高文灿、陈永康、夏波涛三位同志又投入了绵竹医院的灾后重建工作。 2、党委、院部始终把党员义工活动建设看成是党的建设的重要工作，充分调动广阔党员的积极性、主动性和创造性，从而进一步将“一岗双责三效劳〞要求落到实处。上半年，我院有效劳专长的党员参加义务效劳活动到达80%以上。在职党员“一岗双责〞履责率到达95%以上，组织三月青年志愿者活动、春季专家巡回义诊、七一党员义工效劳等活动，共有近二百余人次深入农村、社区、街道开展义诊、宣传活动，发放卫生知识宣传资料5000余份，为群众看病就医提供了方便和优惠条件。通过党员义工活动的开展，使广阔党员在助人为乐中受到教育，真正把保持共产党员先进性表到达为人民效劳之中，充分展示党员的精神风貌，同时也树立了医院及医务人员的良好形象。 七、加强对工会、共青团的领导，充分发挥群团组织的积极作用 院党委充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，不断丰富群众政治文化和精神生活，工会、共青团、女职工委员会结合各自工作特点积极组织开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动引导广阔干部职工积极投身到健康有益的文化活动中去。 我院团委能立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的宗旨，紧紧围绕医院