2023年为强化县乡党委书记的管党意识和责任.doc

为强化县乡党委书记的管党意识和责任 第一篇： 为强化县乡党委书记的管党意识和责任为强化县乡党委书记的管党意识和责任，确保基层党建工作任务全面落实，近期，XX市全面开展了2023年度县乡党委书记履行基层党建职责专项述职工作，着眼于把党建“述实〞、把工作“点透〞，明确述职内容，标准程序和形式，并强化结果运用，增强了县乡党委书记抓基层党建工作的动力。 〔一〕着眼于“述实〞，明确述职内容，强化县乡党委书记抓基层党建的责任意识。市委高度重视县乡党委书记抓基层党建专项述职工作，屡次召开专题会议进行研究部署。市委组织部采取记实方式，每月记录归档县委书记抓基层党建工作情况。具体工作中，市委把基层党建专项述职区别于每年的领导干部德、能、勤、绩、廉述职考核，在述职内容上重点突出落实党建目标责任，把创先争优活动、合村建区、村干部待遇报酬落实、村级组织活动场所建设、“两新〞组织党建、百局帮百区活动、群众工作等基层党建重点任务作为县乡党委书记抓基层党建工作专项述职的根本依据，对述职提出具体要求，明确规定“六个必讲〞，即书记怎么带头履职必讲，研究谋划基层党建思路措施情况必讲，如何下基层搞调研、指导联系点党建工作情况必讲，基层党建工作形成的创新成果必讲，存在的问题必讲，意见建议和思路打算必讲，要求不讲空话、套话、虚话、废话，防止泛泛而谈，确保把县乡党委书记抓基层党建工作的成效与问题述真述实。 〔二〕力求于“点透〞，标准述职程序和形式，实现党委书记抓基层党建“述做一致〞的效果。为使述职活动不流于形式，在述职形式和程序上进行标准：一是增设述前考察环节。市委在开展县委书记履行基层党建职责述职前，采取听取汇报、调阅档案、实地查看、入户走访、座谈询问、 抽样调查等形式，从多个角度了解掌握各县市区真实情况，为县市区委书记述职评议提供重要依据。各县市区在乡镇党委书记述职工作中，也都采取灵活有效的形式，全面了解乡镇工作情况。XX县区、XX县区组织与会人员到各乡镇进行实地观摩，将实地了解的情况与乡镇党委书记述职内容相互对应后进行评议打分，有效防止了个别乡镇党委书记“自说自话〞、“重述轻做〞等现象。二是适当扩大评议人员范围。在乡镇党委书记专项述职工作中，各县市区适当扩大参加评议人员范围，XX县区邀请局部市、县党代表参加评议，XX县区从农村党支部书记、无职党员中随机选择参评人员，确保了对述职评议的全面性。三是抓好考评纪律。各县市区召开乡镇党委书记专项述职会议，市委组织部都全程参与指导，严把每一个步骤和环节，防止形式主义。四是正确评议。在县委书记述职中，市委书记对各 县市区党委书记抓基层党建情况进行全面点评；在乡镇党委书记述职中，县委书记对述职情况进行全面点评，既充分肯定书记抓基层党建工作的经验和亮点，更当场评点存在问题，提出改良要求。与会人员根据述职情况和平时工作表现，对党委书记抓基层党建情况进行现场打分，提出意见建议。通过评议，把党委书记抓党建工作成效与问题真正点透，既增强党组织工作的透明度，又调动广阔党员群众参与党建、做好党建的热情，促进群众关心的热点难点问题及时尽快解决。 〔三〕致力于“管用〞，强化结果运用，充分调动各级党组织特别是党组织书记围绕开展抓党建、抓好党建促开展的积极性和主动性。市委把县乡党委书记履行基层党建工作职责述职情况纳入全市科学开展观年度综合考核范围，作为考核评价县乡党委书记工作实绩的重要内容，和评选推荐基层党建工作先进县、先进乡镇以及考察评价县乡党委书记素质能力的重要依据。对整个述职工作中发现的所有问题及各方面提出的意见建议，市、县两级党委组织部门对各县、乡整改落实情况分别进行跟踪问效，并将整改落实情况作为下一年度述职的规定内容，催促县乡党委书记切实履行党建第一责任人职责，重视并抓好党建工作。各县市区委书记根据反响的问题和意见，召开常委会或党建工作领导小组会议，深入研究基层党建工作中存在的问题，结合形势要求和本地实际，制定整改方案，明确整改内容、时限、措施和责任。同时，各县市区及时总结提炼党组织书记抓基层党建专项述职经验做法，结合深化星级化管理制度，在农村党支部书记中全面开展党建专项述职工作。XX县区、XX县区还将党组织书记抓党建专项述职做法延伸到区〔县〕直部门，推动各级党组织书记真正重视党建、带头抓好党建。 第二篇：乡党委书记党管武装工作报告乡党委书记党管武装工作述职报告 〔2023年2月5日〕 我乡位于西河县城以西51公里处，辖6个行政村，1025户，3950人，全乡编武装部长一名，干事一名，编基干民兵排一个，40人组成，编普通民兵连6个，320人组成。2023年，我作为西河乡党委书记党管武装的第一责任人，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，党管武装工作取得新的成效。 一、认清形势，切实增强党管武装的政治责任感和使命感一年来，我始终把坚持党管武装原那么，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与开展仍然是时代的主题，建立稳固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家平安统一和全面建设小康社会及建设社会主义新农村的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成局部，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原那么和党管武装六项制度，充分认清党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。 二、加强领导，努力提高党管武装工作水平 -1把政治思想好、文化程度高、年轻的优秀青年参加民并队伍。把素质低、组织纪律差、年龄超大的同志退出来，使民兵队伍真正到达了年轻化、科学化、正规化，在突发事件中召之能来、来之能用、用之放心的一支高素质民兵队伍。民兵点验工作中，针对我乡实际，我组织召开了乡党委会议专题研究了民兵点验工作，落实资金解决民兵预备役服装难统一，训练难落实的问题，通过我乡人武部的努力，我乡组织了一个排三个班共40人的民兵队伍，并进行了为期三天的军事训练，提高了民兵队伍的整体素质，在上级军事部门的检查和点验中确保了人员到位和服装统一，受到了上级领导的高度评价和表扬。 四是抓组织强队伍。进一步加大民兵预备役队伍建设力度，确保预备役队伍干部配齐配强。挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱军队工作、群众反映好的同志担任预备役队伍干部。认真解决民兵连长的待遇，夯实普通民兵队伍的骨干根底，结合村委会选举的契机，全乡6个村都通过群众推选，乡武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵连长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。 五是抓武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政和办公用房十分困难，但在年初的党委会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作及征兵工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。到2023年年底，正规化建设全面 -3 第三篇： 为强化驾驶员的平安意识和责任意识为强化驾驶员的平安意识和责任意识，进一步提高工作效率和效劳质量，特制订驾驶员平安责任追究制度如下： _、驾驶员在年度工作中，因未遵循交通法规被公安部门处分一次者，给予口头警告；当年被处分两次者，给予批评教育；当年被处分三次以上者〔含三次〕，处分款由个人支付__。 _、驾驶员未经领导同意，擅自驾车外出，一经查实，除批评教育外，扣发本人当月月度考核奖；因擅自驾车外出发生车辆受损、被盗或交通事故，除保险公司支付的金额外，其直接经济损失原那么上由个人全部负责，并按有关规定进行行政处理。 _、驾驶员在驾驶车辆时，因使用通信工具、与人交谈等不慎行为发生交通事故，按个人应负全部责任、主要责任、次要责任，相应承当__、__、__的直接经济损失。 _、严禁驾驶员饮酒。未经主要领导批准，驾驶员不得饮酒或替他人带酒。如驾驶员有饮酒或替他人带酒〔无论是替领导带酒，还是替一般干部职工带酒〕行为，扣除驾驶员全年所有奖金，待岗学习_个月；劝驾驶员饮酒或者要求驾驶员带酒者〔无论是领导，还是一般干部职工〕，在全局干部职工会议上公开检查，扣除劝酒者或要求带酒者全年所有奖金的__。 _、驾驶员自我饮酒后驾车被公安交通部门处分，处分款由个人支付，并按上述规定对驾驶员进行处理；如果驾驶员被劝饮酒后驾车被公安交通部门处分，处分款由驾驶员和劝酒者共同承当，并按上述规定对驾驶员和劝酒者进行处理。_、驾驶员自我饮酒后驾车发生交通事故，其直接经济损失由本人承当，并按有关规定给予驾驶员行政处理；如果驾驶员被劝饮酒后驾车发生交通事故，其直接经济损失由驾驶员和劝酒者共同承当，并按有关规定给予驾驶员和劝酒者行政处理。 _、因驾驶员对车辆不及时维护、保养而发生交通事故，驾驶员应承当其相应责任及经济损失。 _、工作时间车辆停泊，应按有关规定执行；非工作时间〔特别是休息日〕车辆一律停泊在单位车位内并加锁，传达室负责钥匙保管，并对当晚车辆进行登记。否那么发生车辆受损、被盗、交通违章等事故和责任，一律由驾驶员个人承当。_、本制度适用于本局所有驾驶员，包括社会化用工驾驶员。 1.目的。完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及平安化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命。 2.范围。本公司所有车辆。 3.司机工作规定 3.1车辆由市场部全面负责管理，分别按车号设册登记。 3.2司机上下班须打卡两次，不出差需按正常打卡四次。 3.3上班时间，如不出车时，司机须在所属科室待命但不影响他人工作，车辆应停放在厂区指定位置。 3.4司机人员接送来宾，应具备根本礼貌礼仪，以将客人送到目的地大门口为原那么，不得将车 辆未驶进目的地即让客人下车步行。 3.5外出行车时司机不得以任何理由成心刁难用车人员。 3.6严禁在厂区乱鸣喇叭，影响正常生产。 3.7行车时应严格遵守交通规那么，违章罚款由行车司机本人自理，并给予相应处分。 3.8司机保证 常开，公司 要马上接听〔7：00~22：00〕，不能随意更改号码。 3.9司机应利用空闲时间保养车辆，确实需进厂维修，需提前一天写申请。 3.10司机证件年审自行办理〔办证时间每年一次，每次限三到四天，超过时间以无证件为由拒绝出车者以事假处理。〕，节假日司机轮流值班，需出车时应以加班论，给予加班工资及出差补助。 3.11各种车辆的附带资料，除行驶证及保险卡由各使用人携带外，其余均由市场部相关负责人保管，不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续，并将该车各种资料随车转移。 3.12车辆各司机人员应于规定日期，自行前往指定车管所受检，如年审、季审，逾期未办理受处分，其费用由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处分一次。 4.司机行车规定 4.1申请用车部门，需提前一天填写派车申请单〔临时、紧急情况除外〕，经部门经理核准后， 交市场部批准方有效。 4.2市场部派车原那么以派车单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。 4.3车辆返回后或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆平安状况〔油、水、电〕，以确保车辆正常运行。随车人员不得随意支配司机变更路线，延长工作时间，增加运营本钱。司机对超出派车单范围内用车有权