2023年失业保险管理办公室创建人民群众满意窗口单位实施方案 3.doc

失业保险管理办公室创立人民群众满意窗口单位实施方案 柴沟中心卫生院 开展创立“人民满意窗口〞活动方案 一、指导思想 牢固树立为人民效劳的宗旨，以病人为中心，改善医务人员效劳态度、优化医疗效劳流程、创造良好的就医环境、及时处理患者投诉，各窗口效劳水平有明显提高，提高人民群众满意度。 二、竞赛目标 改善效劳态度，创立“人民满意窗口〞。积极提倡效劳文明用语，坚决杜绝效劳禁语。按规定着装，佩戴胸牌，准时到岗到位。对患者一视同仁，做到态度和蔼、有问必答、温馨效劳。实行首问负责制，充分表达以病人为中心的效劳理念。在医院各主要窗口推行效劳标准，使患者得到亲切、标准的窗口效劳。 二、活动时间 竞赛阶段：2023年3月—11月总结表彰阶段：2023年12月 三、参赛对象 门诊及住院收费处、药房、影像科、检验科、病房等各主要窗口。 四、评选对象、名额及奖励 竞赛设“人民满意窗口〞先进集体1名，在各参赛窗口中评选产生。设优质效劳“红旗标兵〞先进个人3名，在各参赛窗口中评选产生，一次性奖励1000元。 对红旗标兵实行动态管理，每两月评选一次，每次在所有窗口符合评选标准的工作人员中评出3名旗兵（如无符合标准者，缺额）。旗兵分：三旗、四旗、五旗三档，三旗奖励100元，四旗奖励150元，五旗奖励200元。 五、评选的根本条件 （一）“人民满意窗口〞先进集体： 1、科室领导重视，制定有创立“人民满意窗口〞竞赛措施，针对当前工作中存在的问题有切实有效的改进方法，有健全的规章制度、岗位职责和效劳标准。 2、效劳流程合理；效劳环境优美；效劳设施完善；效劳态度良好；投诉机制健全。 3、廉洁自律，医德医风、职业道德良好。 4、竞赛期间无重大过失、重大纠纷及医疗不良事件发生。 5、窗口效劳群众满意度高、得到院领导及上级肯定。 （二）“优质效劳红旗标兵〞先进个人： 1、爱岗敬业，有良好的职业道德，认真履行岗位职责，严格遵守标准条例。 2、效劳意识强，效劳态度好，工作作风踏实，办事认真负责，热情为人民群众效劳，得到大家好评。 三旗标兵。评选期内工作无违反院规、无过失、无投诉、科室内满意度第一并到达医院规定的要求。 四旗标兵：连续中选过两次三旗标兵后，再次中选的，晋升为四旗标兵。五旗标兵：四旗标兵并有典型感人事迹者，再次中选为旗手的，晋升为五旗标兵。 六、竞赛工作要求 各窗口领导要认真传达本竞赛精神，认积极带着全窗口工作人员认真参加竞赛，努力争先创优。 七、竞赛活动的组织领导 医院成立开展创立“人民满意窗口〞优质效劳竞赛活动评比委员会，由颜伟院长任组长，单纪军、孙术昌、李宗成任副组长，具体工作由院办负责。 八、评选程序 1、优质效劳红旗标兵每月评选一次，各窗口工作人员的照片、工号张贴于门诊显著位置，在患者满意度调查的根底上，由评比委员会考核产生。 2、“人民满意窗口〞结合上级检查、考核结果，由评比委员会考核产生。 二〇一二年三月十日 内容总结 （1）失业保险管理办公室创立人民群众满意窗口单位实施方案 柴沟中心卫生院 开展创立“人民满意窗口〞活动方案 一、指导思想 牢固树立为人民效劳的宗旨，以病人为中心，改善医务人员效劳态度、优化医疗效劳流程、创造良好的就医环境、及时处理患者投诉，各窗口效劳水平有明显提高，提高人民群众满意度 （2）二、竞赛目标 改善效劳态度，创立“人民满意窗口〞