2023年医院创建动员大会.docx

医院创立发动大会 大会上的讲话 同志们： 今天我们聚集在赣榆帮扶医院，在这里召开创立二级综合医院发动大会，赣榆帮扶医院是赣榆区首家民营医疗机构，是一所以眼科为龙头，集内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科等功能齐全的非营利性综合医院。是城镇职工及居民医保、新型农村合作医疗定点医院，经过多年的不懈努力，医院已开展成为一所集医疗、预防、保健、科研于一体的现代化医院。 刚刚，成院长做了一个精彩的、鼓舞人心的发动报告，讲得很好，我完全赞同。下面，我代表区卫计委就二级综合医院创立工作讲几点意见： 一、深化认识，进一步增强创立二级综合医院的责任感和使命感。 创立二级综合医院是整体提升医院综合竞争力的必然选择，是标准效劳行为，减少医疗纠纷、实现医院平安开展的迫切需求，也是医药卫生事业大开展的必然要求。当前，人民群众日益增长的健康需求对医疗卫生效劳提出了更高要求，随着新医改各项政策的实施，医院的开展正如逆水行舟，不进那么退，赣榆帮扶医院提出开展创立二级综合中医医院，表达了医院领导班子着眼于长远开展的战略眼光，表达了医院全体医务工作者居安思危、与时俱进，不甘落后的精神状况。希望医院各个岗位上的医务工作者站在政治的、全局的高度，进一步 增强责任感和使命感，化压力为动力，变责任为行动，以发奋有为的精神状态自觉投身到创立中。 二、强化措施，确保创立二级综合活动取得实效。 创立等级医院，要形式与内容高度统一。二级综合医院形式上是医院的品牌，内容上是医疗、技术、管理的标准表达，我们以此次创立为平台，围绕制度化管理这个重点，标准化技术这个焦点，人性化效劳这个亮点全面提升中医院内涵素质。 创立活动是一种载体，要通过这个载体，促进我们的工作，让社会满意，提升人民群众对中医院的满意度，创立活动是一种形式，关键在于提高我们的工作质量和水平，要围绕全面加强制度建设、技能培训和硬件建设，全面提高我们的管理水平、医疗水平和效劳水平。 创立活动是自我加压、目的在于解决存在的实际问题，要把我们在管理、医疗、护理、硬件，软件等方面存在的问题认真梳理，分解归类，责任到人，限期整改，要把创立的目标任务细化，量化，分解到科室，落实到人头，做到人人肩上有任务，人人身上有压力。 二级综合医院的创立工作是等不来，要不来的，全靠大家努力工作干出来，创立二级综合医院关系到全体医护人员的切身利益，关系到医院的未来开展和医疗形象。医院领导班子和每一位同志，都要认真地负起责任，用自己扎实有效的工作经受住时间和历史的检验。 在创立二级综合医院过程中，大家肯定会碰到一些困难和问题，要为成功想方法，不为失败找理由，敢于拼搏，开拓创新，希望赣榆帮扶医院要以这次晋级为新的起点、新的目标，进一步抢抓新机遇， 拓宽新思路，加大投入，扩大规模，壮大实力；要进一步创新经营理念，创新管理机制，大力开拓医疗市场，吸引县外优质医疗资源，不断提高医疗效劳水平，降低医疗效劳价格，以更优质的效劳、更精湛的技术、更合理的收费、更优良的信誉，创好赣榆帮扶医院新品牌，树好赣榆帮扶医院新形象，为广阔赣榆人民提供更好的医疗保障，为赣榆卫生事业的健康开展做出新的奉献。同时，区卫计委也将继续关心、关注赣榆帮扶医院的开展，在技术援助、政策优惠等方面给予更多、更大的扶持。最后，衷心祝愿大家工作顺利，身体健康。祝赣榆帮扶医院创立二级综合医院顺利成功。谢谢大家。 第二篇：院长创立平安医院发动大会讲话院长在开展“平安医院〞创立活动 发动大会上的讲话 （二○一○年六月日） 同志们： 今天，我们在这里举行我院开展“平安医院〞创立活动发动大会，对全院“平安医院〞工作进行部署。开展“平安医院〞创立活动是我市今年对医疗卫生行业做出的重大举措，是我市针对医疗执业环境面临的突出问题所做的大手笔。这不仅代表我市医疗平安工作上了一个新台阶，同时也指出了我市“平安医院〞工作的新动向。希望大家能切实注意到市领导的良苦用心，结合“以病人为中心、以提高医疗效劳质量为主题〞的医院管理年和医疗质量管理效益年活动，进一步深入开展“平安医院〞创立活动，努力构建和谐医患关系，推进我院医疗质量和医疗平安水平的整体提升。 首先，我们全院工作人员都必须充分认识开展"平安医院"创立活动的重要意义，明确思路，主动投身创立活动，把开展“平安医院〞创立摆上重要位置。“平安医院〞关系到医院工作的各个方面，要充分发动起每个人的力量，发挥大家的积极性，牢固树立“医院是我家〞的主人翁意识，共同打造平安、有序的医院效劳环境，进而维护患者的、也是维护我们自己的利益。 1其次，要健全体系，完善机制，以创立“平安医院〞为契机，深入开展医院管理年活动。把切实提高医疗质量，加强医疗平安管理，强化医院治安管理，作为活动的主要内容。全院各科室在创立“平安医院〞活动中必须有制度，有各自的岗位职责、行为标准，有奖惩措施，把每项工作落实到位；加强“三基三严〞培训，提高根底诊疗护理质量；要认真做好合理检查、合理用药、合理收费。“平安医院〞建设说到底还是医院的建设，准确地说是医院医疗质量的建设。医疗效劳质量的提高是开展“平安医院〞创立和构建和谐医患关系各项工作的有力保障，各项规章制度的贯彻落实是医疗效劳质量提高的重要前提。只有从医疗质量着手，才能治标治本，从根本上为开展“平安医院〞创立、构建和谐医患关系保驾护航。 再次，要进一步重视沟通，学会沟通，运用沟通，把矛盾化解在苗头阶段。要强调沟通制度的重要性，坚决贯彻我院医患沟通制度，进一步优化效劳流程；对照医院的考核标准，排查医患隐患，确立医疗平安防治意识，对非医疗平安因素不放松，切实保障医疗平安。 最后，要强化内部培训，提升科室平安意识，从被动处理转变为主动预防，完善各项制度，妥善处理各种信访投诉。我们要结合科学开展观的要求，自觉创立学习型组织，强化内部培训，尤其内部卫生法律知识的培训，加强医务人员风险防范意识；以科室作为医疗平安的重点，加强预警管理，从被动处理转变为主 2动预防。下一步，将以市综治办、市卫生局、市公安局、市司法局为主，各县市成立“平安协会〞和人民调解委员会，作为医院，各相关部门要积极参与配合，继续加强与公安机关、司法部门的关系，进一步完善原有的相关接待处理流程，更好地妥善处理各种信访投诉。 我相信，只要我们强化医院管理，提升医疗效劳质量，切实投身开展创立“平安医院〞活动，就一定能构建更加和谐的医患关系。 同志们，平安是福。希望通过开展“平安医院〞创立活动，给人民群众、也给我们医务工作者自身，都带来更多的福音。 第三篇：创立三级综合医院发动大会大全我院召开三级综合医院创立工作发动大会 x月xx日晚x时，我院三级综合医院创立工作发动大会在兰陵文化中心礼堂隆重召开，大会由县卫生局党委书记、局长xxx同志主持，县政府副县长xxx出席大会并作了重要讲话，卫生局领导班子及全体中层、我院全体干部职工、全县乡镇卫生院主要负责人等八百余人参加了大会。发动大会上，院党委书记、院长xxx宣读xxx人民医院创立三级综合医院工作实施方案，院党委委员、工会主席秦西平宣读xxx人民医院创立三级综合医院建议书。县卫生局医政科科长xxx表态发言，表示将全力支持我院创立三级综合医院的工作，促进我院的医疗、科研、效劳水平等上新的台阶，到达三级综合医院的评审标准。医生代表xxx和xxx表赵晓燕代表全院干部职工表态发言，表示下定决心，坚决拥护医院做出的创立三级综合医院的重大决定，坚决不移地按照三级综合医院评审标准的要求，竭尽全力做好本职工作，以百倍的热情参与到创立工作中来，力争通过三级综合医院的评审，把我院建设成xxx首批县级三级综合医院。院党委书记、院长xxx与科室代表：医务部xxx、护理部xxx、内科xxx、外科xxx签订了三级综合医院创立工作责任书。副县长xxx作了重要讲话，要求我院全体职工要高认清形势，坚决信心，切实增强创立三级医院的责任感、紧迫感； 要突出重点，狠抓薄弱，全面提升医院管理与效劳的整体水平；要全员参与，齐心协力，确保三级综合医院创立工作落到实处，顺利通过评审。xxx强调：创立三级综合医院是加快我县医疗卫生事业开展的和提升县医院综合管理效劳水平必然要求，希望县卫生系统特别是县医院的广阔干部职工要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到薛县长在县人代会上对全县人民群众的庄严承诺上来，统一到社会各界对县人民医院的热切期盼上来，继续发扬攻坚克难、团结协作、齐心合力的精神，树立“不创那么以，创那么必成〞的信心和决心，坚决打赢创立三级综合医院攻坚战。 最后，县卫生局党委书记、局长xxx作了总结发言，他要求全院职工，特别是党员、干部要高度重视争创三级综合性医院活动，王景亮强调，创立三级综合医院，是县人民医院几代人的夙愿，也是我们兰陵卫生人的共同愿望。这是县人民医院在新的历史起点上实现新跨越的一件大事，更是全县卫生事业开展史上的重要里程碑。省、市、县各级领导对我们创立工作给予了极大的关心和支持，全县xxx万干部群众对我们寄予殷切期盼，这对我们来讲，既是鼓励和考验，也是一种无形的鞭策和压力。既然我们选择了这一历史的重任，我们就应该责无旁贷、义无反顾地完成这项荣耀使命。县人民医院历经七十余载开展历程，一路走来，洒下了几代干部职工的辛勤汗水，沉淀了脚踏实地、执着拼搏、敢为人先的工作风格，形成了爱心、奉献、求精、 创新的医院文化精神，医院规模、学科建设、就医环境、综合效劳能力、队伍建设等各方面迅速提升，走在了全市乃至全省县级医院前列。启动“三级〞创立，表达了医院领导班子着眼于长远开展的战略眼光，更表达了全院干部职工居安思危、与时俱进、不甘落后的精神状态。“创三级〞是时代赋予我们的神圣使命，我们拼搏奋进的足迹必将会在xxx卫生开展史和医院开展史上留下“浓墨重彩〞的一笔。我们要以这次发动会为契机，狠抓落实，迎难而上，砥砺前行，全力以赴地投身创立工作，使全院各方面的工作，能够到达一个新的境界，跃上一个新的台阶，力争在全省县级医院中率先实现创立三级医院的目标。 第四篇：创立爱婴医院发动大会讲话稿创立爱婴医院发动大会讲话稿 ——吴春云院长 各位 同志： 为了响应who和unief发起的“创立爱婴医院〞的号召，实现“4——6个月婴儿单纯母乳喂养率以省级为单位到达80%〞的承诺，根据州卫生局工作布署XX县区创立爱婴医院协调小组的意见，经我院院务会会议讨论决定，确定“创立爱婴医院〞为我院目前的中心任务。现将有关创立爱婴医院的内容简单介绍如下： 一、创立爱婴医院的目的： 创立爱婴医院的主要目的是提高母乳喂养率，母乳是婴儿天然的必须和最正确的食品，其所含的各种营养物质最利于婴儿的生长发育，其对婴儿、母亲、社会的益处已经被专家认定。确定母乳喂养室最原始的方法，也是最科学有效的喂养方法。但是，由于诸多原因的介入，使母乳喂养被错误地认为是过时的、不方便的，自七十年代以来，世界范围内许多国家和地区出现了母乳喂养普遍下降的趋势，特别兴旺国家表现尤为突出，响应地涉及到许多国家和地区，由于卫生知识水平及条件都差，平安用水未解决，经济上不堪负担，因此，常导致婴儿营养不良和腹泻。据报道，在开展中国家，由于营养不良而导致的疾病，使每天有四万儿童死亡（相当于每分钟78人），在婴儿出生后4——6个月内纯母乳喂养的婴儿患病的时机低于用母乳代用品喂养儿的2.5倍。因此，只要提高母乳喂养，就能减少营养不良和腹泻的发生 时机，挽救许多因患营养不良导致疾病死亡的婴儿。 二、创立爱婴医院的重要性： 1、创立爱婴医院是产儿科的一场革命。通过创立爱婴医院，