第1页共3页北京学习心得体会心得体会首先，我非常感谢公司给我们员工的培训的时机，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才〞的战略方针。经过这三天的培训，完全打破了我没培训之前认为的这课对我没有用的那种想法，同时也让学到了一生都不能领悟的人生道理。第一老师讲到了企业竞争优势任何竞争优势都无法持续，因为时空角不同，企业需要不断建立新的竞争优势。我觉得，一个企业，不仅你的产品好，市场广，管理和信誉也占很大一局部，管理好了，会让一个企业走的更长更久。第二就是女人的竞争优势如果不是来听课，我可能还像以前一样每天上班、下班、回家、洗衣、做饭，等一切都收拾好了，儿子睡了，才发现已经十点多了，也才想起我的中级已是第三年报了，看会书才睡吧，看书不知几点睡着了，等醒来的时候看到儿子被子蹬开了，盖好被子又睡着了，第二天早上醒来，自己洗漱完了，就开始收拾儿子，等把儿子送到学校，才想起今天有好多工作。工作、学习、儿子，我没有别的爱好，连买衣服等要从网上买，回头看看这五年，一个发型从来没变过，小姑子结婚才发现自己连件穿的出去的衣服都没有。不过还好，我才30岁，我改还来得及，做一个新时代的辣妈，也做那个老公背后的女人，相信明天会更好。第三何为核心竞争能力。在新的时空角下，老板、老板系、立场体在各自的轨道中运行，为客户创造独特价值的组织能力，运用谋略、技术、平台为公司创造非凡的利润。公司是一团体，只有相互配合，才能给公司创造更大的利润第四成就：第2页共3页老板的成就就是获得人心，破除业力，赢回心力的最高境界成就的具体表现以后给，给能让能量回流，给我觉得最主要的就是信任，不管以什么身份，一个人对你的信任，你不应该把这种信任转移，这是没法转移的。第五老师讲的是自动运行，利润狂飙。老板想要利润，不是要抓管理，抓市场，而是懂人心，只有把人心读懂了，别人会给你想要的利润。人心都是肉长的，以心换心，才能得到真心。第六何为老板系及轨道。维护老板权威，坚守公司主流，20230%交给事业，支撑老板前行的将帅之才。如果一个人能将老板的事业当成自己的事业来做，能为老板分忧解难，时时刻刻能为公司着想，老板着想，把公司管理好。第七何为立场体及轨道。即为公司老板既有坚决立场，独挡一面，顺应公司变化，支撑老板系前行，一群有动能的人。不管任何时候都能坚决立场，明白是老板的人，在关键的时候显现...
