2023年煤管局纠风工作总结.docx

煤管局纠风工作总结 2023年，我局在县委、县政府的领导下，在县纠风办的正确指导下，认真贯彻落实xx县人民政府办公室关于印发2023年全县纠风工作实施方案的通知（天政办发（2023）52号）精神，统一部署，坚持围绕中心、效劳大局、标本兼治、纠建并举原那么，积极开展专项治理，大力标准执法、强化效劳，加强煤炭系统的行业作风建设和廉政监督，稳固了纠风工作成果。现将2023年纠风工作情况总结如下： 一、加强组织领导，明确责任 我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。一是调整充实了纠风工作领导小组，“一把手〞负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问、一管到底。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任，并定期听取分管部门有关纠风工作汇报；二是根据我局实际，制定了县煤管局2023年纠风工作实施方案，明确了我局2023年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从标准干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了我局干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设和煤矿平安监管业务工作紧密结合，全局上下形成了“树正气、讲团结、求开展〞的良好气氛;三是局主要领导与各股室、煤管站负责人签订了纠风工作目标责任书，做到了纠风工作与煤矿平安监管业务工作同安排、同检查、同落实，形成党政齐抓共管、层层抓落实的工作格局。 二、多措并举，狠抓落实 （一）加强学习，提高认识。为了树立廉洁、热情、高效、优质的效劳形象，切实提高职业道德，培养煤矿平安监管工作者高尚的情操。年初以来，我局纠风工作领导小组组织全体干部职工进行深入地学习，采取各种措施，不断加强煤矿平安监管工作者的思想政治学习。通过学习，全体干部职工的思想意识明显得到了提高，为纠风工作建设奠定了一定的根底。 （二）抓制度，促进各项工作落实到位。为了切实改进工作作风，提高效劳质量和工作效率。年初以来，根据县纠风办的工作要求，结合我局实际，制定了党风廉政建设责任制、首问责任制、限时办结制等制度，通过这些制度的落实，促进了我局各项工作更上一个新台阶。同时坚决杜绝各类违法、违纪和腐败事件的发生，牢固树立依法行政、文明执法、热情效劳的思想，树立了煤矿平安监管队伍的良好形象。 （三）抓纪律，建立健全规章制度。为加强机关内部管理，标准工作和学习秩序，制定了请销假制度、车辆管理制度、机关学习制度、信访接待制度等十多个制度，各项工作和管理标准有序，机关效能建设走上了制度化、标准化的良性开展轨道。今年以来，各股室认真履行岗位职责，没有门难进、脸难看、事难办的现象发生。 在财经制度上，严格财经纪律和“收支两条线〞管理的规定，支出坚持先由主管财务的副局长审批，局长再审核的原那么。局部专项资金使用于平安监管装备、仪器的配备等方面。今年以来，我局在财务管理方面没有违规收支的情况发生。 （四）标准“政风行风热线〞上线连线工作。坚持纠建并举、以评促改、以评促建，切实加强政风行风建设。严格执行“六项制度〞，切实纠正行政不作为、乱作为的情况。坚决执行机关效能建设的限时办结制度。在法律、法规规定的时限内办结许可或不予许可事项，彻底转变工作方式，把加强职工队伍的思想作风建设摆上重要议事日程，以开展效能建设和行风评议为契机，在全局上下开展便民、为民、利民效劳和思想作风建设教育活动。 （五）强化廉洁勤政、务实高效的意识。及时与各企业签订党风廉政建设目标责任书，通过开展廉政谈话，集中学习，座谈讨论，撰写心得体会以及实例教育，使干部职工懂得“莫伸手，伸手必被捉〞、“要想人不知，除非已莫为〞，杜绝侥幸心理，筑起牢固的拒腐防腐思想意识。 三、标本兼治，惩防并举，深入开展专项治理 （一）加强内部监督。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，我们严格要求干部职工在工作中要正确使用权力，廉洁从政，坚决克服“四难〞现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广阔干部职工深刻认识到，煤矿监管工作与人民群众的切身利益密切相关，是表达党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高了煤管局干部职工廉洁从政、为人民效劳的意识。今年以来，我局领导干部能认真落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理效劳对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人赠送的现金、有价证券、支付凭证〞的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定，廉洁自律意识进一步增强。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党支部集体讨论决定；二是对重大购置，实行领导班子集体研究决定，积极实行政府采购制度，节约开支，防止产生腐败行为；三是加强领导班子内部的监督，班子成员带头贯彻民主集中制原那么，正确开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。 （二）加强外部监督。一是在政务公开栏向社会各界公开煤管局办事程序指南，同时设立了公开举报 。实行了全体干部职工挂牌上岗，强化了社会监督；二是从社会各界聘请作风正派、坚持原那么、关心煤矿监管事业的同志为我局行风义务监督员，监督煤管局干部职工在单位和社会上的廉政情况。这样就形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系，推动了我局的行风建设。 四、存在的缺乏方面 2023年我局纠风工作总体能按照规定贯彻落实，收到了一定的成效，取得了一些效果，但与上级的要求还有差距，具体表现在以下几方面： （一）纠风工作宣传力度不够深入，局部干部群众不够了解，对此项工作的认识较低，有待进一步的宣传贯彻落实。 （二）纠风工作典型事例宣传较少，正反纠风事例有待进一步的宣传教育。 （三）纠风工作任务繁重复杂，线索获取较难，有待细致处理信访事件，主动与群众沟通，倾听群众呼声，切实解决实际问题。 五、2023年纠风工作打算 （一）加强催促检查。继续把纠风工作列入重要日程，把纠风工作作为重要工作任务，制定纠风工作方案，建立相应的信息反响机制，及时解决工作中的新问题，及时总结好的工作方式、方法和创新经验。 （二）抓好纠风工作深度落实。加强纠风工作的组织、协调和指导，掌握干部群众对加强纠风工作的意见和建议，及时调查了解和处理群众关心的热点、难点问题，做到替百姓解难，为政府分忧。 （三）进一步完善纠风工作负责制。进一步增强纠风工作责任意识，以完善惩治和预防腐败体系建设为主线，结合党风廉政建设责任制，加强和改进行业风气，不断提高效劳质量，把纠风工作抓紧、抓好、抓出成效。 第6页 共6页