2023年校长在届毕业生就业工作总结会上的讲话.doc

校长在2023届毕业生就业工作总结会上的讲话 【概述】结合当前工作需要，优秀文秘编辑员的老师“神暗恋我请直说〞为你整理了这篇校长在2023届毕业生就业工作总结会上的讲话范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。【正文】校长在2023届毕业生就业工作总结会上的讲话老师们：大家下午好！今天，我们在这里召开2023届毕业生就业工作会，其目的就是要肯定、总结2023届毕业生就业工作，研讨2023届毕业生就业工作。刚刚，学生处对2023年的毕业生就业工作进行了系统、全面的总结，相关学院和部门作了很好的交流发言，有思路、有做法、有体会、有经验，听后很受启发，可谓是“八仙过海、各显神通、精彩纷呈〞。下面，我讲几点意见。一、充分肯定我校2023届毕业生就业工作取得的成绩1、全校总体就业率保持全省领先，继续保持较高的水平。今年就业工作是在疫情防控的特殊情况下进行的，同时毕业生人数明显增加，全国就业压力持续加大，给我们带来了巨大的困难和挑战，经过大家的共同努力，本科就业率仍然取得了93.18%的好成绩，自动化、电子工程等2个学院整体就业率到达95%以上，在有毕业生的24个本科专业中，有11个到达94%以上，5个专业超过95%。这些成绩的取得实属不易、难能可贵。2、局部学院、局部专业就业率上升明显，呈现出良好的开展势头。尤其是电子工程学院，从约谈时的比拟靠后最终成了全校第一，取得显著进步。3、就业渠道进一步拓展，就业质量有所提升。学生就业的专业对口率有所提升，就业与专业的相关度增加，考研升学学生人数和比例上升，尤其是在疫情防控的倒逼下，线上线下混合就业工作模式呈现新的喜人气象。二、认真总结我校毕业生就业工作的具体经验和做法1、认识到位，高度重视。进一步统一了思想认识，充分认识到就业是学校、学院的重要关键性工作，认识到做好就业工作的重要性和紧迫性；2、党政同心、齐抓共推。认真落实了就业“党政一把手〞工程，党政领导亲自抓、负总责，共同推进学院的就业工作；3、全员发动、多措并举。就业工作实现了全员参与，全程效劳。学校和学院都采取了多样化的措施，保障了就业工作的效果；4、责任落实、专兼助有效。就业工作切实落实了具体的专职人员，全体辅导员、专业课老师兼职就业工作，职能部门提供助力，形成了良好的就业工作态势；5、催促有方、保障有力。党建引领、约谈助推，发挥了作用，辅导员队伍、教师队伍表现优秀，让就业工作有了很好的根底。2023届毕业生就业工作成绩和经验的取得，凝聚了学校广阔教职工的辛勤劳动和艰苦付出，涌现出了许多动人的故事，动人的事迹，广阔教职工，尤其是在毕业生就业工作一线的辅导员和普通教师，在毕业就业工作中付出了很多很多。为了学生的就业持续努力、操心操劳、付出心血，不计个人得失、不计个人安危，展现出了成都工业学院百年老校，良好的精神风貌和可贵的敬业精神，非常令人感动。在此，请允许我代表学校党委行政向大家道一声辛苦，说一声，谢谢！学校、同学们会记住你们的付出，希望大家继续为学校的开展、学生的成长成才做出奉献。三、清醒认识我校毕业生就业工作存在的问题1、局部学院就业率不稳定，个别学院、个别专业甚至下滑比拟多，有的下滑了10多个百分点。2、就业渠道不稳定，甚至比拟脆弱，优势就业渠道有待加固。3、个别领导认识不到位、重视不够，全员发动比拟差，甚至有的教师认为学生就业不关自己的事。4、有的学院党政协同不够，措施不够坚决和得力。甚至片面地认为就业工作是书记的事，辅导员的事。5、人才培养模式的改革创新没有及时跟上，教学质量、人才培养质量有待提升。6、目标和鼓励政策不够明确，分析研究、奖罚机制有待进一步形成。四、坚决不移地抓好2023届毕业生就业工作1、转观念、提认识，进一步深化确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识。进一步树牢就业工作事关“学生中心〞、“民生工程〞的理念落地，进一步明确就业工作是学校长期的重点关键性工作。也要充分认识到就业工作面临的困难，做好再吃苦再打硬仗的心理准备。2、落责任、添措施，持续抓好就业工作，促进人才培养质量提高。就业工作实行目标管理、党政同责、全员发动、质量保证。学校2023届毕业生就业的总体工作目标是95%，这个目标要分解到各个相应的单位、学院。进一步建立起产业为导向、就业为风向的专业动态调整和招生方案调整机制。抓教学改革创新，为就业工作打好根底、创造条件。3、多渠道、全方位，齐心协力抓好就业工作，促进就业工作质量再提高。建机制，搞联动，做好学生的就业引导和就业效劳，做好“精准效劳〞。4、强手段、搭平台，形成就业新模式，畅通就业对接渠道，继续搞好双选会，加强线上线下混合一体化就业平台建设。5、奖先进、鼓进步。既看总体成效，也看努力进步情况，更要鞭推靠后的，形成就业工作新局面。明年就业工作纳入学院的整个工作，在学校总体奖励绩效中予以考虑。6、抓干部、管效果，进一步完善学校就业相关政策。将就业工作表现纳入干部、单位的考核和评优，将就业工作纳入学校总体评优序列考虑，将就业工作目标完成情况纳入学院、机关单位总绩效进行鼓励和约束。要继续用好约谈、督导等机制，继续发挥好基层党组织的作用。学生就业工作事关学校长远开展、事关学校办学水平和社会声誉、事关学校人才培养质量、事关学生的前途和成长，我们必须提高认识、强化措施、千方百计确保学校2023年就业工作目标的如期完成，让我们一起再努力、一起再奋斗。谢谢大家！