2023年教育局机关作风整顿实施方案.doc

教育体育局机关作风整顿实施方案 根据县委、县政府关于开展效劳型机关建设年的实施方案的统一安排部署，结合教育体育局机关实际情况，经局班子研究，决定在局机关全体干部职工中进行为期6月左右时间的作风整顿。为把这次作风整顿工作搞好，切实抓出成效，特制定如下实施方案。 一、开展作风整顿的目的和意义 今年是我县的“效劳型机关建设年〞。县委把干部作风建设作为一场过硬的攻坚战来抓，以此促进勤政廉洁、严谨标准、与时俱进、务实高效的机关作风的建设。作风是形象，作风是旗帜。党的十五届六中全会通过的中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定明确指出，党的作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。长白县教育系统是科教XX县区的主阵地，是精神文明建设的窗口，教育体育局机关是全县教育工作的组织者和领导者，机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在人民群众和广阔教职工中的形象，关系到全县各中小学、幼儿园教职工积极性和创造性的充分发挥，关系到全县教育教学工作的整体有效推进，关系到科教XX县区战略的顺利实施。 近年来，教育体育局站在实践“三个代表〞的高度，从解决全县教育开展的深层次问题出发，把转变干部作风作为创造环境，促进素质教育实施，提高教育教学质量的重要举措。特别是通过先进性教育活动，教育系统从上而下建立起“层层带〞和责任机制，认真解决干部中长期存在的懒、散、软、拖、宽、浮、脏等“几大顽症〞，有力地促进了干部作风的转变和各项工作的落实，全县教育出现了健康有序开展的良好局面，各项工作都走在了全市前列。当前，从总体上看，教育体育局机关干部的作风状况是好，绝大多数党员干部都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。但是，面对教育改革开展的新形势和新任务，对照党的十五届六中全会决定XX县区十二届党代会精神，对照中央和省、市、区委关于干部队伍作风建设的有关要求，教育体育局机关干部在作风建设上还存在不少问题和差距，远远不能适应新形势新任务的要求。为此，根据县委、县政府统一部署，教育体育局决定集中6个月左右的时间在局机关进行作风整顿。这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，维护稳定，深化教育改革，推进全县教育跨越式开展和科教XX县区战略的顺利实施，具有十分重要的意义。 二、整顿的指导思想和主要内容 这次集中整顿工作的指导思想是。以邓小平理论、江泽民总书记“三个代表〞重要思想和党的十五届六中全会决定精神为指针，以推进全县教育改革，促进全县教育健康开展为目的，以“八个坚持、八个反对〞为主要内容，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。通过整顿，使机关作风进一步明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为落实县委提出的“效劳型机关建设年〞开好头，起好步，奠好基。 前，自甘落后。通过解决以上十个方面的问题，真正使全局机关都能以新的精神面貌、新的工作作风和新的效劳水平去适应新形势，迎接新挑战，争取全县教育的新开展。 三、整顿的方法、步骤和要求 这次集中整顿工作分为四个阶段进行。 （一）第一阶段（2023年4月1日——10月1日）为发动学习，提高认识阶段。 在这一阶段要迅速认真传达贯彻整顿发动大会精神，并结合局机关实际制定出整顿方案，层层进行发动，使广阔党员干部进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中去。 在这一阶段的工作要力求到达。通过学习进一步提高广阔党员干部的党性修养和思想政治素质，把广阔党员干部的思想真正统一到党的十五届六中全会决定精神和省、市、县委关于干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作的顺利开展打下坚实的思想根底。 （二）第二阶段（2023年4月16日——5月15日）为查摆问题、征求意见阶段。 在这一阶段重点要抓好“寻找问题，发现问题，公开问题〞三个环节，认真查、找、揭、摆机关以及每个党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。 具体讲，要做到“五查五看五对照〞，即。一查思想，看自己是不是因循守旧，不思进取。对照解决思想、实事求是的要求，认真解决思想作风方面的问题；二查学习，看自己是不是照抄照搬，本本主义，对照理论联系实际的要求，认真解决学风方面的问题；三查工作，看自己是不是尽心尽责，积极主动，狠抓落实；四查纪律，看自己是不是有令不行，有禁不止，自由主义，违法乱纪，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认真解决组织纪律和生活作风方面的问题；五查效劳，看自己是不是积极主动地为学校、为社会提供优质效劳，对照县委、县政府开展效劳型机关建设年活动的要求，认真解决作风漂浮，消极等待，效率低下等方面的问题。 这一阶段的工作要力求到达，寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。要通过“五查五看五对照〞，切实增强广阔党员干部全心全意为人民效劳、为学校效劳的自觉性、主动性和创造性。 （三）第三阶段（2023年5月16日——7月15）为整改落实，建章立制阶段 在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是，以教育为主，不打“棍子〞，不扣“帽子〞，不装“袋子〞，以解决问题为目的，真正把查找揭摆出的问题彻底解决，让群众看到整顿的实效。同时，要建立健全相应的规章制度，如：领导干部“蹲点〞制度，对话制度，机关干部“三深〞制度，党员干部联系学校、联系群众制度，以及局机关有关规章制度等，使各项工作严谨有序，照章运行。 这一阶段的工作要力求到达。问题抓的准，整改力度大，制度定的严，落实执行好，切实增强广阔党员干部的工作责任心和使命感。 （四）第四阶段（2023年7月16日——10月1日）为自查总结，验收阶段 在这一阶段要对这次作风整顿工作进行全面的总结，在自查总结的根底上，各科室接受局整顿领导组的检查验收。 四、机关作风整顿工作的组织领导 为了切实加强对这次机关干部作风整顿工作的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，特成立作风整顿工作领导组。 组长：xxx（教育体育局党委书记、局长） 副组长：xxx（教育体育局党委副书记） xxx（教育体育局副局长） xxx教育体育局副局长） 领导组下设办公室 办公室主任：xxx 副主任：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 教育体育局机关作风整顿实施方案 内容总结 （1）教育体育局机关作风整顿实施方案 根据县委、县政府关于开展效劳型机关建设年的实施方案的统一安排部署，结合教育体育局机关实际情况，经局班子研究，决定在局机关全体干部职工中进行为期6月左右时间的作风整顿 （2）（二）第二阶段（2023年4月16日——5月15日）为查摆问题、征求意见阶段