2023年学代会演讲稿五篇模版.docx

学代会演讲稿[五篇模版] 第一篇：学代会演讲稿演讲稿 历史的波涛滚滚而来，冲进渤海湾，来到天津港。取其中俩个字就是本人的名字，某某某。我来自2023级通信三班，在班级担任团支书，在院团委担任实践部部长。在我和班级同学的共同努力下，到目前为止班级和个人共获得28项荣誉，这些荣誉就是对我的工作和能力最大的肯定。我热爱学生组织，因为这是一个让我成长的地方，我热爱学生工作，它让我接触更多的人，认识更多的朋友。总结过去一年，展望以后。希望每一个在学生组织待过的人都不要说自己没有学到什么东西，那只能说明你没有用心。我会用真诚、耐心、热情来提高学生组织的威信，积极进取，思考创新，秉承一份责任，一份执着，一份信念，全身心的投入到学生工作中。如今我又站在了这竞选演讲的舞台上，虽说这里强者如云，但是我是一个不愿服输的人，能与众多强者竞技也是人生一大快事。我想借助这个舞台就关于学院建设同诸位谈谈我个人的认识及想法。 我想从思想、组织、学风、活动四个方面谈谈我对于学院建设的认识及想法。学院的建设就像是盖一幢大楼，思想犹如建设一栋大楼的根基，组织犹大楼的根本建构框架，学风犹如大楼的主题元素，活动犹如大楼的整体装潢。下面我就以上四个方面展开谈论： 一、思想方面 我们大多数的同学得来到大学感觉迷茫，找不到目标。来到大学我们变得懒惰、颓废、急躁。是我们的思想认知浅薄造成的。 知道我们为什么会感到失落，变得懒惰、颓废、急躁吗。第一，-1- 我们在高考中没有考上心中理想的大学，我们很多人还没有走出高考失利的阴影。第二，大学没有我们想象中的那么轻松美好，各方面的竞争都很剧烈，所以我们又开始思念高中那种只有学习的简单生活。我们不能从心底里正真接受大学的生活。第三，来到大学之后我们失去了目标，从小学到高中我们的目标只有一个，那就是考大学。如今我们多年的目标实现了，同时也失去了目标。没有了目标的我们只剩下了迷茫。 来到大学之后我们的思想又出现了其他问题，我们宁愿去相信一些社会上的怪腔怪调，也不愿意听取老师的教导。在面对校园更多的竞争当中，我们的压力增加了许多。由于班级竞争，班级之间缺乏交流、合作，班级之间变的陌生。由于班内竞争，同学之间缺乏信任，有什么事情我们宁愿玉网上不认识的网友交流，也不愿意与身边的室友交流。慢慢的，我们变得心胸狭隘，急功近利，甚至有时候我们为了到达目的思想变得邪恶。 这些东西不应该属于校园，所以我想改变这些，扭转同学们的思想态度。同学之间应该增加交流，特别是各班班干部之间的交流，交流班级管理的经验，互相吸取经验。从而创造更多班级之间合作的时机。在有些比赛中、活动中，如果我们能能够合作交流，互通有无，互相学习经验，那结果会是什么样呢。结果就是我们的想法多了，思路宽了，力量大了。同时我们因为交流合作会变得彼此信任，我们变得更加团结，每个班级都变得更加优秀，更加进取。我们的心胸也变得没那么狭隘，我们不在为做一个活动，参加一次评比而绞尽脑汁。 众多人的想法、思路聚集在一起就产生一种“1+1>2〞效果，这在商场上叫做“双赢〞。我希望能早日看到这一种局面，让“合作、双赢〞来代替狭隘与竞争。希望在座的诸位能与我一道同心同德，为了学院的开展谋出路，谋开展，为学院奉献自己的力量。 二、组织方面 计算机与通信工程学院是理工大学的一个大学院，共有学生两千多人，我们的学生机构包括院团委、学生会、学生党建办公室、勤工助学中心、学生创新实践中心。我们机构这些学生机构都有同一个宗旨“全心全意为广阔师生效劳〞，以“促进全体学生全面开展〞和“积极配合学校学院各方面工作〞为中心，以“营造浓厚的校园文化气氛〞，“丰富学生课余生活〞，“锻炼学生的组织协调能力〞为工作重点；突出培养学生组织的团结意识、责任意识、诚信意识和原那么意识。简单概括为“一个宗旨，两个中心，三个重点，四个突出〞。 学生组织会聚着众多的人才，同样学生组织也存在很多缺乏之处，这些问题我们必须引起重视并及时解决问题，否那么这些问题会成为我们学生组织向前开展的瓶颈。我们面临以下问题： 1、制度被搁置，工作落实缺乏。学生组织的制度早已建立，可是多数人并不真正了解，建立的规章制度无法正真出落实到实处。 2、学生组织基层干部缺乏交流与思考：其一，基层干部之间没有直接的交流渠道，多数人不知道各个学生组织的近期工作以及长远目标；其 二、干部从事大量操作执行甚至于简单的体力劳动，缺乏在实践根底上的思考。 3、基层工作目标不明确，出现人员懈怠情况。其一，觉悟不高，缺乏主动意识，多数人不知道自己该做什么，为什么要做，缺乏集体归属感和集体荣誉感。其二，人员过多影响精英队伍的形成，形成一种鱼龙混杂的局面，造成组织效率不高。 4、人才流失严重。其一，在多数情况下，工作由上级安排，自己独立支配的时机很少，感觉到不平等，继而失去对学生工作的信心。其二，学生工作存在合作同时也存在竞争，很多时候在竞争中忽略了友谊，关系不融洽，继而产生退念。其三，学生工作牵扯很多的时间和精力，感觉到做学生工作付出与回报不成比例。 5、学生组织证件问题。其一，学生组织没有统一证件，在集体参与的工作中，分不清各个部门的成员，造成一时找不到相关负责部门，办事效率降低。其二，缺少证件，不能区别普通同学与学生组织成员，无视了普通同学对于学生组织成员的监督。 基于以上问题，我们应该： 1、增强执行力，完善现有制度。 2、建立高层与基层，基层与基层沟通交流机制。及时进行经验交流总结。 3、设立公示栏，把各学生组织长远目标，近期方案安排，近期成果进行公示，使更多同学了解学生组织，信任学生组织，从而提高学生组织在广阔同学中的地位。 4、制定合理竞争制度，创造和谐工作气氛，加强交流，听取基层意见。 5、制定统一证件，加强监督，使学生组织成员区别于普通同学。 三、学风方面 大学的主体是学生，学生的根本任务是完成学业。大学不同于社会，在大学里我们应该把学习成绩、专业知识放在第一位，在大学里进一步提高我们的文化素质，品德修养。学风建设变得尤为重要，建立一个良好的学习气氛是学风建设的重点工程。下面是我个人对于学风建设的一些想法： 1、加强同一专业各班级之间学生的交流。各班要优势互补，加强合作，增加强专业知识的交流。发挥尖子生作用，帮助学习困难生。 2、加强与高年级之间的交流。让高年级的同来指导帮助低年级的同学，提前了解专业知识，增进对所学专业的兴趣，克服学习的盲目性。 3、加强与其他院校的联系。学习其他院校成功经验。及时改变自身的不住。 4、注重外语学习。组织四六级模拟考试，提高四六级通过率。抓住留学生资源，建立英语角，提高对外语的兴趣。 5、注重学生的进一步深造。设立考研学习小组，为有考研打算建立交流平台，分享考研资源。 6、综合能力。例如口才演讲，知识竞赛，计算机应用，领导力培训等。 四、活动方面 大学的活动应立足于校园，效劳于校园，更加贴近学生，要到达 教育的青年人的目的。活动的意义在于锻炼学生的能力，挖掘学生的天赋，开阔学生的思维，丰富学生的生活，陶冶学生的情操。学生组织的宗旨是“全心全意为广阔师生效劳〞，为同学效劳是一切活动的重点，而不是同学效劳活动。 我们学院从开学至今，办了许多活动，几乎没有间断过。我们过于追求活动的“多〞，已经偏离了学生组织的宗旨： 为学生效劳。学生对于过多的活动已经产生了厌烦情绪，已经不在理性考虑活动的意义所在，活动似乎成为了学生的必修课。另一方面，对部门活动的考核不应以部门搞了多大的活动，搞了多少次活动，而是应看重是否做好了本职工作，不可本末倒置。所以我们有必要精简活动数量，保证活动质量。对于重复多余的活动我们应当删去，对于学生参与度不高，学生积极性不高的活动我们应该作出合理优化，对有深刻教育意义的活动我们应当保存，并加大宣传力度，提高在学生中的影响力。 五、其他方面 1、校园环境。操场上的杂草，墙壁上的广告。 2、节约型校园。活动用品的浪费，夜间教室用电浪费，宿舍废弃饮料瓶生活杂物的回收利用。 3、学生干部的礼仪培训。 第二篇：学代会演讲稿演讲稿 ————xxx尊敬的老师，各位同学大家上午好： 我叫xx，来自xxxxxxxx。今天，我很快乐也很荣幸地站在这里参加竞选，竞选我为之奋斗一年的职位----学生会主席。经历了大一一学年的学习和磨练，我逐渐变的成熟。在这里，我要感谢那些帮助过我的老师，学长，同学和朋友们；谢谢你们给了我锻炼的时机；谢谢你们对我的包容；谢谢你们在我失望的时候让我看到了希望；谢谢你们在我犯错误的时候给我指了出来。同样我还要感谢那些曾经嘲笑蔑视我的朋友们，因为是你们教会了我坚强，教会了我除了坚强没有第二个努力下去的理由，真的谢谢你们。 大一的生活真的很值得思念，因为在这一年里我学到了很多。开始独立的处理事情，开始一个人去面对不同的困难与挫折。在这一年里我体会过成功的喜悦，同样也犯了一些错误，我不想找任何借口，因为从这些事中我真的学到了很多，体会了很多，懂得了很多... 我不想说如果之类的词眼，无论结果怎样我都会继续的奋斗下去，因为我始终相信一局话“付出总有回报。〞我也始终坚信“成败在于心，付出才会杰出〞。为了自己的梦想，做自己应该做的事情，我会坚决不移的走下去，这就是我，这就是xxx。 第三篇：学代会演讲稿各位老师、各位 同学： 大家好。我是xx班的xx。今天我要竞选的职务是心理生活纪律部的部长。 我现在的职务是心理生活纪律部的副部长。我在任职期间，工作认真、负责， 受到了老师和同学的认可，也尽我最大的能力为我们部长分担了许多工作。我 讲这些，并非是为了利用这个时机炫耀自己，而是因为它们让我更加有信心， 有力量，有经验，也为我今天的竞选平添了一份自信。 既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要 去铺出大路；既然是学生会干部，我就要成为一名出色的领航员。我相信，我 能胜任心理生活纪律部部长一职，并能全力承担作为一名部长所应尽的责任。 我曾听过这样一句话：管理者是一个协调人，一个优秀的管理者是一个诚心 诚意的效劳者和志愿者。我很赞同这样的说法。志愿，部长应该是一个志愿者，有奉献牺牲精神。协调，部长要协调部里每个人，协调部门与部门之间，协调 活动与学习。效劳，部长为学校效劳，为学生会效劳，为师生效劳，做事情要 有一种效劳态度，关键的是，对于所做的这一切，都要诚心诚意。我会在任何 时候，任何情况下，都始终承担作为一个诚心诚意为集体效劳的人所应尽的职 责。 我们心理生活纪律部一直以来的工作重心都在宿舍卫生检查和食堂膳食监 督方面，然而在“心理〞方面却非常欠缺。我认为，在以后的日子里，我们部 应多注意“心理〞方面的工作，我们可以借阅有关心理方面的书籍，掌握一些 心理知识：也可以和心理协会进行沟通与合作，不定期地开展心理知识讲座， 并对同学们进行心理疏导。当然，我们也可以和心理健康教育咨询中心的老师 们进行合作，举办一些有利于同学们身心健康的活动。在平时的工作中，我们 还应当积极配合其他部门的工作，做好后勤这一块，像维持秩序，倒水，安排 座位，会场布置，场所清洁等等。同时，我们也