2023年乡党委履行党风廉政建设情况汇报.docx

乡党委履行党风廉政建设情况汇报 在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，南白乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据上级精神，现将南白乡党委履行党风廉政建设主体责任的工作情况汇报如下： 一、党委落实主体责任的情况 （一）及时贯彻落实上级党委、政府以及上级纪检监察机关关于党风廉政建设的部署要求，研究制定本地区本单位党风廉政建设和作风建设工作方案、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委会议和政府廉政建设工作会议，进行责任分解、考核和追究，推开工作落实的情况 落实党风廉政建设责任制，主体是关键。乡党委认真落实主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查〞的领导体制和工作机制，制定了领导班子成员党风廉政责任制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作和分管办公室结合起来，按照“一岗双责〞，细化党风廉政建设各项任务，实行年终考核考评和责任制奖金相挂钩，充分调动干部积极性，提高机关执行力，促进机关干部勤政廉政，着力改变工作干好干坏一个样、干 多干少一个样的局面。及时与各村签订党风廉政目标管理责任书，建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。通过召开专题班子会，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。 （二）维护党章，严肃党的纪律，特别是政治纪律、组织纪律，组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设的情况 党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章标准自己的一言一行。 （三）贯彻执行中央“八项规定〞和省、市有关规定，反对“四风〞、整治“慵懒散奢〞等不良风气，切实解决人民群众反映强烈突出问题的情况 党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定〞，坚决反对“四风〞。健全完善乡干部包村制度，增强机关干部纪律观念、改进工作作风、标准公务行为、创优工作环境。 （四）推进惩防体系建设，开展廉政风险防控管理，强化对权力运行的制约和监督，促进权力运行程序标准化和公开透明，从源头上防治腐败的情况 党委认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里〞的要求，建立健全xx市南白乡领导班子成员廉政风险防控机制、南白乡岗位廉政风险防控机制等制度，进一步标准领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。 （五）监督检查本单位党风廉政建设和下级领导班子、领导干部廉洁从政，并实施责任追究的情况 紧紧围绕乡中心工作，细化党政班子成员主要工作责任分解，催促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人身上有任务，个个肩上有担子，在齐抓共管中进一步明确工作目标，强化工作责任，在全乡形成了合心合力共促开展的良好工作格局。 （六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题的情况 党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，坚持民主推荐，群众评议，党委审议，纪委全程参与。选好管好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学的 选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织根底。 （七）领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，查处违纪违法问题的情况 党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。上半年，乡纪委立案查处党员违纪案件3起。 （八）落实齐抓共管机制，催促下属单位履行职责、形成工作合力的情况，重点催促下级党委履行主体责任的情况 强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部根本报酬考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 （九）加强领导班子自身建设，落实民主生活会，述责述廉述德等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的情况 一年来，采取多种形式组织班子成员认真学习市纪委会议精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过民主生活会等形式深入开展各项学习活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述责述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，班子自身建设得到了进一步加强。 （十）支持和保障纪检监察机关突出主业，依纪依法履行职责，重视和加强纪检监察干部队伍建设的情况 （十一）巡察反响的整改落实情况 对上级巡察反响的情况，乡党委高度重视，认真提出整改意见，并严格落实。 （十二）其他需要报告的情况 二、党委书记履行责任的情况 （一）对中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求认真贯彻落实，对职责范围内的党风廉政状况进行认真分析研究，制定党风廉政建设工作方案，分解下达责任目标，认真组织实施 乡党委主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一 级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全乡各级领导干部、特别是乡领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责〞的意识和能力，并将党风廉政建设纳入各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。 （二）严明党的政治纪律，严格落实请示报告制度 乡党委对重大事项作出的决定和方案采取的措施和方法，实施前向上级请示，其结果及时报告。 （三）严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的条件，程序推荐、考察、任用干部 在干部选拔任用工作中，严格执行干部任用条例规定的原那么、根本条件、任职资格、工作程序和纪律，把查处违反干部任用条例行为，尤其是查处“跑官要官〞、“买官卖官〞和防止干部“带病提拔〞问题作为一项重点工作来抓。 （四）认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例等相关制度规定、严格“三公〞经费管理，按规定审核和公示“三公〞经费，按规定程序决策公开工程招投标，大额资金支出等“三重一大〞事项 乡党委主要领导带头自觉遵守制度规定，坚持重大决策、重要决定、重要事项（包括物资采购）和大额资金使用等“三重一大〞事项集体研究、集体决策，同时，针对2023年党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。 （五）加强对配偶、子女、身边工作人员的教育和管理，领导干部配偶、子女、身边工作人员不得利用领导干部职权和职务上的影响获取非法利益 党委书记在生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度〞，努力做到勤政廉政。 （六）按规定召开、参加领导班子民主生活会，主动检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评与和自我批评，及时解决领导班子和自身存在问题 为实现科学管理、有效管理，乡党委结合实际情况制定完善了值班、考勤等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行严肃的批评教育，促进了干部作风的进一步好转和经济社会开展软环境的进一步优化。 （七）对本单位的党风廉政建设和下属单位领导班子及领导干部廉洁自律、廉洁从政情况进行监督 在不断增强廉洁自律意识的同时，乡党委主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。 （八）对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题及时报告，或者组织和配合有关部门进行查处 乡设立举报 ，畅通信访举报渠道，认真调查处理举报问题。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。案件查办以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向乡党委报告的同时向上级纪委报告。 （九）支持执纪执法机关依法依纪履行职责，按照中央、省、市要求合理安排纪检监察负责人分管工作 乡党委能严格按照上级要求，合理安排乡纪委负责人分管工作，主要抓好党风廉政建设、作风建设、案件查办等相关工作。 （十）按规定实行党风廉政建设责任制报告制度和实施检查考核 乡党委能严格按照上级要求，按时报送党风廉政建设工作情况报告。 （十一）认真办理职责范围内的党风廉政其他事项 三、存在的问题 （一）惩防体系建设和监督不到位 惩防体系建设和反腐倡廉监督不到位，监督体制机制不完善。一是刚性不强。权力监督的权威性没有得到充分发挥，特别是对党政“一把手〞监督不到位，下级对上级的监督难以有效地实施：二是力度不够。对领导干部日常监督不到位，致使风气不正，歪风邪气严重。三是弹性过大。法制不健全，权力的自由裁量弹性过大；群众监督机制不健全，群众监督缺乏有效的知情、表达和参与机制，监督的渠道不畅。四是人治色彩较浓。现行的监督体制存在人治的色彩。同时，舆论监督机制也不健全，舆论监督作用难以充分发挥。 （二）党务公开的广度和深度不够 公开的形式大于实质，公开的广度和深度上有待于进一步加强。目前，党务公开还存在着外表化、形式化的倾向。公开的内容带有很大随意性，质量不高，更新慢，缺乏互动性，不能到达公开应有的效果，公开的程序也不够标准。 （三）反腐倡廉教育的方法单一 乡党委对反腐倡廉工作创造了一些行之有效的教育方法，但从整体上看，方法不够灵活，手段比较单一，存在课 堂教育多，课外教育少；注重形式多，跟踪问效少；宣讲理论多，结合实际少的现象。 四、下一步改进工作的具体打算 2023年，乡党委认真履行了党风廉政建设主体责任，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩，经济建设和社会各项事业取得了新的开展。在今后的工作中，我们将以开展群众路线教育实践活动为契机，继续按照市委、市纪委的部署要求，认真总结工作中的得失，进一步改进和加强党风廉政建设，不断提高执政能力，为南白乡经济、社会各项事业的跨越开展做出更大的奉献。 第10页 共10页