2023年城管特勤年终总结201X.docx

城管特勤年终总结201X 城管特勤年终总结要怎么写呢。下面是小编整理的城管特勤年终总结，欢迎大家阅读。 城管特勤年终总结12023年以来，特勤中队在上级党委的正确领导和指导下，以加强班子领导建设为中心，大力开展以提升部队战斗力为目的的各项业务训练，加强队伍正规化管理，夯实官兵政治思想根底，强化优化后勤保障，圆满完成各项灭火救援和平安保卫任务。 一、抓党建，促团建，突出一线战斗堡垒作用。 中队党支部严格按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重开展〞方针，今年上半年，党支部通过民主测评、支委会审议、党员讨论，从五名入党积极份子中认真考察、筛选，确定接收其中三名同志为预备党员，充实了党员队伍，加强了班子力量。以党建带团建，在五四青年节，中队将八名群众开展为共青团员，并及时对团组织内局部工进行了调整，使之标准化、合理化。同时，中队党支部注重开展党团组织各项生活制度，每月认真开展党团课教育，每周至少利用半日的时间开展党团活动，凝心聚力，全面夯实班子建设根底。 二、抓战备，见行动，圆满完成灭火救援和消防平安保卫任务 中队坚持每天开展两次车辆器材检查，每周六上午利用至少半天时间开展车场日活动，抓好执勤器材维护保养工作。并屡次邀请消防车辆、器材生产厂家来队现场指导器材维修、保养工作。今年，中队人员因借调、公差、探亲等原 因，人员变化较频繁，中队能够及时反响，合理安排，调整执勤力量，确保战斗力。上半年以来，中队共接警28次，出动28次。其中出水灭火13次，抢险救援15次。出动车辆66台次，出动人员258人次，抢救被困人员6人。成功处置了“1〃2〞在建检察院工地脚手架火灾、“3〃22〞女子掉落悬崖等急难险重任务。特别是在全国两个会议以及省第十一次党员代表大会期间，中队官兵放弃休假，整装待发，圆满完成了消防平安保卫任务。 三、抓思想，练作风，不断提升官兵素质和部队管理水平。 （一）、深入开展“向刘金国同志学习〞活动，引导官兵学忠诚、学奉献，进一步培养广阔官兵牢记使命、求真务实、无私无畏、清正廉洁的品格，鼓励干部以对党和人民极端负责的精神，忠实履行职责使命，充分发挥模范表率作用。中队发动官兵撰写个人学习心得体会，并利用板报专门开辟了学习专栏，深化学习效果。 （二）、结合新兵下队，认真开展了“遵纪守法，尊干爱兵〞专项教育整顿活动以及新兵下队百天跟踪管理活动。一是中队、班两级都制定了“一帮一〞结对帮扶方案，明确了责任人，确保每个新兵下队之后都有人管、有人带、有人帮、有人关心。二是中队和班级签订了带兵承诺书，并认真组织学习了带兵管理“八个严禁〞，引导班长、士官、老兵 端正态度，放下架子，关爱新兵。三是中队干部强化责任心，把抓好新兵管理当成大事来抓。首先中队干部在最短时间内对八名新兵的根本情况做到了“三清〞。其次，中队干部坚持落实“五同五到位〞，保证在开展任务活动、训练、工作都有干部在场。第三，中队干部积极与新兵家长取得联系，从侧面去了解每名新兵的成长历程、性格特点、入伍动机等，确保了掌握的信息的准确性。第四是真正的去关爱呵护新兵。中队干部通过观察、谈话等形式，了解新兵伤病情况，及时、主动带新兵去看病，并时常关心其康复情况，真正做到有病就治。 （三）、扎实开展“五查〞以及“五无〞创立活动。中队一直把平安工作当成头等大事来抓。中队及时抓住开展“五查〞以及“五无〞创立活动的有利契机，大力推行各项平安制度和措施。一是依据总队 管理规定、士兵工资（津贴）和福利补助使用管理规定等规章制度，结合中队实际，制定出台了“特勤中队四个严禁〞，进一步约束官兵的不良行为。二是开展“三检查〞、“六清点〞，确保中队秩序正常，人员在位。三是经常开展警示教育。通过反面典型不断地教育官兵不要触碰高压线。期间，中队组织官兵观看了一次交通事故平安教育纪录片。影片发人深省，教育意义重大。 四、抓体能，谋实战，切实提高部队灭火救援能力。 中队高度重视战训工作。屡次召开支部委员会、队务会研究业务训练工作，并制定了“从实战出发、从体能入手〞的训练方针，狠抓各项业务根底训练，官兵整体作战素质有所提高。 一是狠抓体能训练。中队制定了“每天两小时、每天一次中长跑、每周一次体能测试〞的训练方案。坚持干部带头参训，有效地改善了以往练兵不练官的现象。此外，中队针对体能较差的同志，采取一对一帮扶的方法，指定体能较强的同志传授训练技巧、经验，帮助提高。目前，中队在中长跑方面，及格率到达90%。优良率到达60%。 二是紧抓灭火应用实战训练不放松。按照大纲要求，结合中队实际情况，中队组织开展供水、灭火、救生、登高、防护、破拆、照明、排烟、“四快〞等技能训练和水罐车灭火操、供水操、多层建筑灭火操等各种车操训练以及对道路、水源、重点单位的熟悉，并针对辖区高层、化工建筑等重点单位特点，在有毒、高温缺水等复杂条件下，开展实战性训练和适应性训练，切实提高全队官兵抢险救援的实战能力。此外，中队针对辖区内新增大量消火栓的实际，组织官兵对辖区内的市政消火栓进行了全面的摸底检查和维护保养，并正在制作新版的水源道路图册，不断完善灭火救援准备资料。 三是认真开展建筑消防设施测试工作。中队通过实地检 查、发放调查摸底统计表等形式，认真填写完善了辖区内二十个重点单位消防设施情况摸底统计表，为下一步的实地测试奠定了根底。目前，中队结合辖区实际，从部消防局要求的28类重点单位中，明确了6个实地测试类型，并为每一种类型确定了一个重点单位，近期将逐一开展实地测试。 五、抓执行，见成效，很好地完成了上级交给的各项工作任务。 一是重新标准了支队营门岗哨管理。中队制定了外来车辆人员出入登记制度、临时物品存放登记制度，并组织全体官兵学习。并按照支队六月份办公会议精神，切实抓好支队机关行政车辆和中队非执勤车辆出入营门登记工作。 二是协助支队举办各类培训班。今年以来，支队在特勤中队先后举办了新兵集训、预提班长培训、财务人员培训、入党积极分子培训以及基层指挥员轮训等各类培训班。中队积极对营房、训练场地、器材等进行修缮，加强后勤保障以及协调工作，为各类培训班的成功举办做好了前期准备工作。 三是圆满完成了2023年入警大学生第二阶段培训任务。今年，共有八名新入警大学生到我中队进行第二阶段培训。中队党支部高度重视此次培训任务，专门指派熊超中队长负责培训工作。中队全体官兵通力配合，倾囊相授，圆满完成了此次历时半年的培训工作。 城管特勤年终总结2新年伊始，西门中队根据城管工作要求，结合中队的实际情况，制定出台了包括岗位职责、考核细那么等在内的一系列考核制度。 在新的考核制度中，该中队根据路段管理和执法办案的需要，重新调整了人员配备，加强了管理力度，细化了管理区域，将中队的路段考核、办案质量、队伍建设、信息、联居、创新等工作的考核都落实到片组、落实到个人，同时将考核奖金与工作实绩直接挂钩。根据这一考核制度，每一项工作都有一定的考核分数。如果哪一个环节出了错或没有完成指标，就要相应地扣去这一项分数和对应的奖金数。 同时为了确保考核制度不折不扣地得到施行，该中队在局统一考核督察的根底上，指定了专人进行每周一次的中队考核和督察。这些考核成绩都将直接记录在中队的年终考核单上。 此外，为了创造争先创优的竞争环境，该中队还在考核制度中专门设立了加分工程，对工作中有突出表现、取得优异成绩的队员或片组进行一定分值的加分。（西门中队） 段塘中队五项措施加强市政公用设施管理 近期，段塘中队根据辖区地处城乡结合部的特点，采取多方合作、社会监督的网格化管理模式，加强辖区公用设施管理。 一是结合“城管进社区〞工作，城管队员深入社区进行宣传，提高市民群众的公共责任意识，对偷盗、破坏各类公用设施现象做到及时发现，及时举报，建立起有效的预警机制。 二是要求环卫保洁人员在做好本职工作的同时，及时报告公用设施缺损情况，举报盗窃嫌疑人。 三是进一步加强巡查力度，发现缺损现象及时报告，并做好现场防护措施。 四是对辖区内各废旧物资收购点进行严密布控、突击检查，严厉打击非法收购市政公用设施的违法犯罪行为。 五是针对夜间偷盗公用设施现象多发的特点，城管、公安联动，实施24小时不间断协防。 （段塘中队） 简讯 创良好市容环境迎接“两个会议〞胜利召开。近日，江厦中队加强日常巡查管理力度，积极为“两个会议〞营造良好的市容环境秩序。一是合理安排作息时间，采用错时制，保证24小时执法力量到位；二是实行重点路段定人、定岗、定责与集中整治相结合的管理方式，加强对城隍庙、新街、开明街、东渡路等重点区域的市容管理。 （江厦中队） 法院城管联络室召开年终总结会议。1月20日下午，法院城管联络室年终总结会议在我局召开，联络室全体人员和局部中队代表参加了会议，陈春刚副局长作重要讲话。在过去的一年里，法院城管联络室在拆违、队员培训、强制执行等方面，发挥了积极作用。我局申请法院强制执行的案件根本上得到了有效执行。 （法制科） 月湖中队双管齐下标准镇明路婚纱一条街。镇明路不少婚纱店为了节约本钱，经常在人行道上清洗婚纱，任意倾倒洗衣水，既阻碍正常通行，又损坏市政设施，严重影响市容。对此，月湖中队采取了教育和处分相结合的方法。专门派出两位队员上门发放宣传资料，详细解说处分条例。对个别屡教不改的，进行立案查处。目前已查处了三起人行道上清洗婚纱的违规行为，分别处以400—202300元罚款。 （月湖中队） “文侠〞降旭 降旭，高高瘦瘦，戴副眼镜，讲着一口普通话。他文质彬彬，气质颇像教师。很多人都不信他是城管机动中队的队员。这一方面缘自外界对机动中队的误解，另一方面也因为降旭文气的外表颇具迷惑性。但人不可貌相，同事们都知道降旭是“文侠〞，绵里藏针的那一种。两年来，落到他手里的违法违章者不计其数。他，已经成了中队里的骨干。 降旭平时文质彬彬，一看到违法违章者，就显出“侠者〞嫉恶如仇的一面了。大整治中，常有违章者抱着侥幸心理，趁人不备从执法车上把暂扣物品偷回去。可再怎么悄悄，也很难逃出降旭的眼睛，就算偷物品者跑得再快，也一定会被降旭抓回来。“文侠〞对违章者毫不留情，对个别“刁蛮〞的违法者更是绝不手软。有一次，一名姓张的工地老板违规操作，对我中队发的接受调查通知书不理不睬， 里却应付说马上来处理。“文侠〞眼里不揉沙子。当天夜里，降旭就和队员们一起在路上等候，连续把该工地的违规车辆扣下。工地老板着急了，马上赶来接受处理。事后该老板讲，这是他最后一夜在这工地干活，本想混过就算，可没想到还是被“眼镜〞（降旭）抓住了。 侠者，以武犯禁。“文侠〞要行侠仗义，自然也有自己的一套功夫。降旭性格沉稳，不管公事私事都办得有理有节，颇有“侠者风范〞。他的这种性格在业务上就表现得思维缜密、稳当踏实、值得信赖。降旭主要负责案卷工作。这是项细活，对业务又要相当熟悉，再加上城管工作目前没有固定的模式，很多事情都是在实践中摸索，适用条款、办案程序等也相当灵活，这一切都给案卷工作增加了难度。行政许可法的公布，也使中队在日常的管理工作中遇到了一些新情况。为了做好工作，降旭就经常与法制科的同志们进行交流，获得最新、最准确的信息，以不断增强其“功力〞。市容大整治开始后，案件数量陡然增加，各类案子情况不同，程序也不同。但有降旭把关，中队的案卷质量就有了保障。 侠之大者，为国为民。“文侠〞是共产党员。论党龄，他在一中队还是个“老〞革命。做了城管的降旭，自然一心扑在了城市管理的工作上。大整治开始后，案子多了。降旭的压力一下子大了起来。他一边和队员一