2023年工会的慰问制度范本.docx

工会的慰问制度范本 为进一步标准自治区残联机关工会工作，表达会机关工会对全体干部职工的关心，不断增强干部职工的凝聚力，创立一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。 一、慰问原那么 1、以人为本原那么。慰问在职干部职工应以精神抚慰为主，辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况，帮助排忧解难。 2、及时慰问原那么。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的干部职工给予及时酌情慰问。对干部职工退休时，按照单位原有贯例，购置慰问品等。 3、定期慰问原那么。工会在每年春节、xx节前夕开展集中慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体干部职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的干部职工进行帮扶慰问。 二、慰问范围 1、干部职工及退休老干部生病住院的。 2、干部职工及其直系亲属丧亡的（指父母、夫妻、子女）。 3、干部职工家庭发生意外事故和生活确有困难的。 4、干部职工正式退休的。 5、春节、xx节等重大节日对退休老干部职工和特别困难的干部职工进行慰问。 6、干部职工生小孩的。 三、慰问标准 1、生病慰问。干部职工及退休老干部、职工在xx市各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过 、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。 2、丧事慰问。干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。 3、干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购置500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。 4、节日慰问。春节、xx节前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。 5、生小孩慰问。干部职工生小孩后30日内，由时机工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。 四、退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。 五、经费支付渠道 1、原那么上从工会经费帐户、工会费列支。 2、超出局部从机关帐对个人及家庭补助列支，支完不再列支。 3、退休人员慰问、疗养金从退休机构费列支，超出不补。 4、慰问原那么以实物慰问形式为主，尽量送现金。 5、依上述规定办理之后，各部室不再单独报销慰问本部室职工费用。 6、审批程序依财务管理制度执行。 六、本制度从20xx年xx月xx日起执行。 第3页 共3页