温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
教职工
代表大会
教职工代表大会制
202223.9.5教职工代表大会制度,是学校实行民主管理的根本形式,是教职工行使民主管理权力的机构,也是工会履行维护职能的重要途径,为保证这一制度的有效实施,特提出以下规定。
一、教职工代表大会的根本任务
(一)坚持党的根本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规;协调学校内部矛盾,支持和监督学校的行政工作。
(二)正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系,维护教职工合法权益,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,调动广阔教职工的积极性。
(三)团结和发动教职工投身教育改革,完成教育教学、科研、效劳等各项任务,不断提高教育质量和办学水平。
二、教职工代表大会的职权
(一)审议建议权。教代会具有审核讨论学校建设和开展的重大问题并就此提出建议的权利。适用范围主要指听取校长工作汇报,讨论审议学校开展规划、学年工作方案、建设工程、改革等重大问题并提出意见和建议。
(二)审议通过权。教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩方法以及其他与教职工权益有关的改革方案,进行审议并通过,然后由校长公布实施。
(三)评议监督权。适用范围包括评议、监督学校领导干部,向教育行政部门提出表扬、批评和奖励的建议;参与教育部门组织的民主推荐学校行政人员活动。
三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数
(一)教职工代表大会实行常任制,每届任期三年,教职工代表大会的届期原那么上与工会会员代表大会的届期一致,杜绝换届的随意性。
(二)每年至少召开一次教职工代表大会,每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。大会进行选举或表决,必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。
(三)校长、副校长及各处室主持工作者列席每次教代会。
四、教职工代表大会的筹备
工会委员会是教代会闭会期间的工作机构,应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作。
(一)起草、筹备方案,报请学校党支部研究审批,审批后,工会发出关于召开教代会或教职工大会的通知,同时作好宣传发开工作。
(二)成立筹备委员会。工会主席任筹备委员会主任。
(三)组织教职工选举职工代表。
(四)收集整理提案。与学校党政协商,确定大会中心议题。
(五)主持召开教职工代表大会预备会,其主要任务。①工会主席报告本次职工代表大会的任务、议题及筹备情况。②确定大会议题和议程。③组织代表对大会文件及重要议题进行评议并提出修改意见,将修改意见反响给单位负责人。④决定大会事项。
五、教职工代表的选举
做好教代会代表的选举工作,是教代会筹备工作的重要一环,是正式召开教代会的重要前提,具体做法如下。
(一)拟定代表名额。教职工百人以下可按2023%左右比例确定,名额确定后,以书面形式下达各选举小组。青年教职工、女职工应有一定比例。
(二)代表条件:凡依法享有政治权利的本校教职工,均可中选教职工代表。教职工代表应具有以下条件:(1)坚持党的根本路线,模范执行党的方针政策,贯彻国家的法律、法规;(2)掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识,愿意参加学校的民主管理活动;(3)遵守社会公德、职业道德,教书育人,为人师表;(4)热心为教职工办事,作风正派,公正公正;(5)密切联系群众,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求;(6)关心学校和教育的开展,积极发表意见,讨论问题,参加表决。
六、教职工代表大会正式会议程序
(一)宣布大会开幕;
(二)上级领导或有关方面致辞;
(三)校长作学校工作报告;
(四)副校长作分管工作报告;
(五)提交大会审议方案或有关事项的说明;
(六)工会作教代会工作汇报;
(七)提案工作小组作提案工作报告;(中途可安排一定时间让教职工代表讨论)
(八)通过大会各项决议;
(九)教职工代表发言;
(十)学校领导讲话;
(十一)宣布大会闭幕。
以上教代会会议程序供参考,每次教代会可以视具体情况作适当增减。
八、教代会工作制度
(一)调查研究制度。学校工会和教代会专门工作小组,对教代会涉及的有关问题,进行专题调查与研究。
(二)咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会〞、“恳谈会〞、“咨询会〞形式,组织教职工代表或代表组长与学校领导,就教职工和学校普遍关心的问题,直接进行沟通。
(三)代表检查和视察制度。组织代表或专门工作小组成员,定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况进行检查、视察。
(四)教代会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周,向上一级工会填报召开教代会报告表,教代会决议报告表。
(五)提案评选制度。学校工会和教代会对一届或每次教代会的提案进行评选,对评选出的优秀提案给予奖励。
(六)代表培训制度。对换届新选出的教职工代表,进行教代会及民主管理根本知识培训;每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
(七)代表述职制度。每次教代会上可安排1-2名代表就履行教代会职责情况进行述职。
(八)立卷归档制度。教代会的文件、会议资料等,按照文书档案管理标准立卷归档,由学校档案管理部门统一管理。
第二篇:教职工代表大会定陶一中第五届第二次教职工代表大会胜利召开
2023年9月8日上午,定陶一中第二届教职工代表大会在综合楼五楼阶梯教师举行。大会由工会主席黄复平主持,杨汝增校长等学校领导以及教职工代表百余人参加了会议。会议审议并通过了定陶一中财务管理制度等三个文件,并就学校工作广泛征求与会代表的意见。
大会首先由崔成玉副校长宣读了定陶一中财务管理制度和关于成立定陶一中财务管理领导小组的通知。与会代表认真讨论了定陶一中财务管理制度,最后举手表决一致通过。定陶一中财务管理制度从预算制度、管理制度、收入制度、支出制度、资产管理、财务队伍管理等六个方面对财务制度进行了详细规定,该制度具体详细,可操作性强,为定陶一中加强财务管理,标准财务行为,促进增收开支提供了制度保障。
会上吕令杰副校长宣读了定陶一中教师工作评价意见。定陶一中教师工作评价意见从评价方法、评价范围、评价内容、加分工程、扣分工程等五个方面对定陶一中教师评价工作进行了说明。该意见是根据XX省普通中小学教师评价指导意见,结合定陶一中实际,本着便于操作便于评价的原那么制定的。
葛中运副校长宣读了定陶一中教职工请销假制度及旷工处理方法,该方法从请假类别、请销假审批手续、对旷工的处理方法等三个方面对教职工请销假制度及旷工问题进行了严格的规定,这对加强学校管理,保障教学工作有序进行起到保驾护航的作用。
最后,工作人员又发放了学校工作意见评价表,广泛征求与会代表的意见。这是一次团结的大会、胜利的大会,大会到达了通过制度约束行动的目的,全校上下进一步统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量,是我校开展的一座里程碑。
第三篇:教职工代表大会制度金贝贝中英文幼儿园教职工代表大会制度
第一章总那么
第一条根据教育法和教师法的规定,“学校及其他教育机构应当按照有关规定,通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督〞。结合本校实际,特制定本细那么。
第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度(以下简称教代会),使教职工代表在审议并通过学校开展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面开展重大作用。
第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的根本形式,是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。
第四条教代会在学校党总支的领导下,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系,在法律规定范围内行使职权。
第五条教代会的组织原那么是民主集中制。
第二章职权
第六条教代会在本校行使以下职权:
(一)听取园长的工作报告,讨论审议学校的办学指导思想、开展规那么、年度工作方案、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校开展的重大问题,提出意见和建议。
(二)审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核方法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的根本规定制度,由园长公布实施。
(三)审议决定教职工福利费管理使用的原那么和方法,以及其他有关教职工生活福利的事项。
(四)监督学校各级领导干部,建立民主评议领导干部的制度。对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。
(五)收集、审议和讨论教职工提案,提请并监督有关部门监督办理。
教职工(代表)大会形成的决议、决定,全体教职工都应遵守;教职工(代表)大会尊重和支持园长行使职权,维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。
第三章教职工代表
第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工,均可中选为教职工代表。
第十条教职工代表由教职工直接选举产生。代表的构成,应即具有广泛的代表性,照顾到学校各方面人员,又表达以教学、科研人员为主的原那么,其中教师(包括教学、科研辅助人员)代表一般不少于百分之六十。
第十一条教职工代表实行常任制,任期三年,到期改选,可以连选连任。代表受原选举单位教职工监督。对不适宜继续做代表者,原选举单位有权依照民主程序予以撤换。教职工代表离休、退休后,代表资格自行终止,原选举单位应按民主程序补选代表。选举教职工代表必须坚持民主集中制的原那么。参加选举的人数超过应参加人数的半数以上时,选举结果方为有效。
第十二条教职工代表条件
(一)拥护和执行党的根本路线和各项方针政策,有政治热情。作风正派,坚持原那么,办事公正,不谋私立。
(二)关心学校的改革和开展,工作认真负责,能出色完成教学科研和其他各项任务。
(三)具有一定的政策水平和决策能力,能正确反映教职工群众的意见和要求。
第十三条教职工代表权利
(一)有选举权、被选举权和表决权。
(二)有提出提案和方案、充分发表意见的权利。
(三)对学校工作有讨论、批评、建议的权利,对干部有评议、监督的权利。
(四)有对教代会决议和提案落实情况进行检查、监督的权利。
(五)有对教代会工作提出批评和建议的权利。第十四条教职工代表的义务
(一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
(二)积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻大会决议,完成大会交给的各项任务。
(三)密切联系教职工群众,维护教职工合法权益,如实反映群众的意见和要求,做好群众工作。
(四)模范地遵守学校的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。
第十五条教代会主席团成员
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党支部审查同意,由教代
会预备会议正式表决产生。主席团一般为3—5人,主持召开本届教代会的大会。
教代会根据每次会议的需要,邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的学校中层党、政、工主负责人等。列席代表和特邀代表可以充分发表