2023年村级巡查汇报材料范文.docx

天道酬勤 村级巡查汇报材料 　 村级巡查汇报材料 　村级巡查汇报材料 　尊敬的各位领导： 　根据工作安排，现将底母落村党组织建设、“三资管理〞、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。 　一、根本情况 〔一〕 村情概况。底母落村位于双戛街道办东南部，距双戛街道办和城中心区分别约10公里和5公里。全村国土面积4.5平方公里，耕地面积860亩〔习惯亩〕，林地面积1000亩，平均海拔1830米，全村辖三个村民组，392户1838人。村民主要种植玉米、洋芋等农作物。由于村里没有支柱产业，外出务工是村民的主要经济来源。目前，全村已实现组组通公路、水、电和电视普及率达100%。 〔二〕 村级集体经济。底母落村现有合作社3个，2个。 〔三〕 贫困户根本情况。建档立卡贫困户共45户163人。2023-2023年，累计脱贫34户136人，目前，未脱贫11户27人，贫困发生率1.46%。 　二、巡察反响问题的整改落实情况 　根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施，健全各项规章制度，确保取得整改实效。 〔一〕七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反响问题如下： 　 1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不标准、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况，不能真实反响重点工程、大额支出，不利于群众进行有效监督。 　2.贯彻落实政策缩水走样。一是4类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等17户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定撤除旧房。底母落村吕伟等19户村民在完成危改房的情况下仍保存旧房。三是“五改治理〞未全面完成，政策执行效果差。 　3.饮水工程设施维护监管严重滞后，损毁、闲置问题突出。双戛街道办自2023年建设水利工程以来，水管道、“一户一表〞已全部安装入户，但底母落村至今仍有局部村民水笼头、水管质量差，存在水笼头生锈、破损现象，群众吃不上放心自来水，意见较大。 〔二〕反响问题的整改落实情况 　1.进一步完善“四议两公开〞制度。一是不定时核查，对催促不力、落实不力人员进行问责；二是严格审批制度，按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。 　2.抓好落实“五改〞工作。一是成立拆违除杂专班，明确村党支部书记牵头负责，对建新未拆旧房进行整治；二是对“五改〞未完成户进行全方位督查，责令包保人员对实施户进行催促整改，未整改或整改不到位的，启动问责。 　3.抓好落实饮水工程，确保村民饮水平安。一是明确村主任为组长，牵头负责平安饮水工作的落实；二是积极对接区水务局、区水投公司，及时商讨资金、途径等方案；对年份较长，无法正常供给、维修过度的进行全盘更换。 　4.标准财务工作。一是进一步标准财务报账流程和报销程序；二是形成制度，禁止大额冲销发票。 　三、2023年以来工作开展情况 〔一〕村党组织建设方面：一是强化组织领导及主体责任落实。成立以市、区帮扶单位、双戛街道办〔原双戛社区〕、底母落村支两委和驻村工作组为主的“底母落村党建扶贫工作领导小组〞及3+n扶贫专班，明确职责，对底母落村脱贫攻坚工作一包到底，确保实效。二是不断夯实基层组织建设。为适应新农村建设要求，始终定位于把加强基层组织建设作为推动一切工作的出发点和落脚点，采取抓班子建设、抓思想教育、抓日常管理、抓制度建设、抓流动党员管理等措施，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持“三会一课〞制度，不断提振了党员干部“精气神〞，逐步把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，借助“底母落村微支部〞微信群，方便在家党员和流动党员定期向支部汇报思想、工作情况，确保流动党员离家不离党。四是积极培养党员队伍，不断为支部输入新鲜血液，保持党的先进性，增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。五是2023年以来，开展党员、入党积极分子6名；目前，村支两委人员共10人〔其中，支书、副支书、主任、副主任各1名，支委委员3名、村委委员3名〕，驻村工作组5名；正式党员45人，预备党员1名，开展对象1名，入党积极分子2名。六是2023年初，以建设“五好党支部〞为标准，全力抓好整顿工作，同年6月22日，经群众代表民主评议，满意率达90%；同年 11月初，顺利完成了村支委换届选举工作。七是狠抓扫黑除恶工作。围绕政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导六个方面，通过集中宣讲、召开村民代表大会、党员大会、群众院坝会、播送宣传、宣传标语宣传等方式，从思想上扼杀黑恶势力动机。班子成员通过签署承诺书、背景审查等方式，深挖黑恶势力“保护伞〞问题。 〔二〕“三资管理〞工作开展情况：底母落村严格落实村级“三资管理〞相关规定,涉及“三重一大〞等事项严格按照“四议两公开〞程序,层层落实。底母落村设有财务管理人员1名，会计1名，专职负责村报账等资金管理事宜。截至目前，底母落村已全部完成村级体资产清查，农村集体经济组织缺员已根本完成，下一步，将给农户颁发农村集体经济股权证书，保证村集体资源、资产合理分配利用。 〔三〕维护群众利益工作开展情况：底母落村按照上级党委政府要求，大力推进各项惠民政策，在工作中无违反“四要五严禁〞、吃拿卡要等不良行为发生。一是大力推进钟山区“特惠贷〞惠民政策，引导43户144人参加“三变特惠贷〞，确保建档立卡贫困户43户144人实现分红〔2023-2023年人均分红分别为4000元和5000元。〕。二是帮助贫困户30户进行危房改造、维修，补助资金52.48万元。三是帮助贫困户全部参加新农合、养老保险金。四是在教育资助方面，贫困户无辍学学生。五是大力推进贫困人口劳动力培训就业，实用技能培训3次，共36人次，推荐就业15人。六是狠抓产业工程到位，不断完善“云端上的蓝莓〞农业观光园附属设施建设，2023年，已发放土地分红金10万余元。七是全力开展全域产业调整。“春风行动令〞和“夏秋攻势〞下达后，我们主动请战，成立了“全域产业调整工作专班〞，通过“三变〞入股形式，给予农民整地补助，以全域产业调整流转金为保障，全力推动全域产业调整工作。完成整地1823.62亩(包含非小班图外土地)，完成玉米调减2461余亩，土豆种植300余亩，大豆种植500余亩，蔬菜种植300余亩，果树500余亩，其他经济作物500余亩，全村涉及农户288户，流转金已发放完毕。八是花椒种植工程。按照“三变+区级平台公司+合作社+农户+扶贫〞的模式，引导二组村民86户〔含7户贫困户27人〕以374.9亩的土地，签订“三变〞入股合同种植花椒，实现240元/亩/年的保底分红。 〔四〕干部廉洁履行职责情况：底母落村班子成员在工作生活中，严格落实中央“八项规定〞及其实施细那么，无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会，通过基层党员的批评与自我批评，发现自身存在问题并立即整改，思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开〞制度，通过村务公开、党务公开、财务公开，向群众展示各项工作决策部署，做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用，通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用，做到基层工作样样透。