2023年学生科工作分工.docx

学生科工作分工 岗位职责分工 一、伍盛隆 主持学生科工作，协助分管校长搞好全校学生管理工作。 二、冯发顺 1、负责“优秀班集体评比〞每周考核结果的统计汇总。 2、负责校园、教室、宿舍卫生的布置与督查。 3、负责学生表彰工作。 4、协助科长做好学生的思想工作。 5、校园秩序的管理。 6、负责学校的消防平安和法制宣传教育。 7、制定学生管理条例，考核标准。 8、负责学生会劳动部工作。 9、完成领导交办的其它工作。 三、张元鹏 1、负责学生会学习宣传部管理工作。 2、各种资料的管理。 3、负责学生科承担的校园文化活动的宣传工作。 4、负责校园平安及法制教育知识宣讲。 5、学生科工作方案、总结。 6、班级学生人数统计和学生流失考核。 7、负责每周班级人数考勤工作。 8、完成领导交办的其它工作。 四、刘丹 负责学生会组织部工作。 贵州新兴中等职业技术学校 学生科 2023年9月1日 第二篇：综合科工作分工（职责）综合科工作分工 （一）行政工作 １、组织协调本办的行政管理工作； ２、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据； ３、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料； ４、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查催促； ５、协调科室之间的工作，传达、催促办领导批示及交办的事项； ６、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行催促检查； ７、承办职工思想政治教育和宣传工作； ８、检查催促财务管理工作，考核资金使用效果； ９、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作； 2023、负责本办各类文书档案管理工作； 11、负责组织协调本办综合治理工作，检查催促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实； 12、负责本办车辆管理工作。 （二）总务工作 １、组织协调本办的日常总务工作； ２、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作； ３、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； ４、拟定需要添置的办公用固定资产方案，经办领导批准后具体办理；５、定期拟定办公用品购置方案，经办领导批准后具体办理；６、负责办公用品的发放工作，严格发放手续； ７、负责办公区的卫生、平安保卫工作。 （三）财务工作 １、根据国家政策、法规和主管部门的规定，拟订本办有关财务管理制度；２、认真贯彻执行会计法，完本钱办日常财务管理工作；３、负责制订资金管理制度； ４、编制本办年度财务收支方案，定期检查、分析财务收支方案执行情况，年终写出财务总结决算报告； ５、严肃财务纪律，做好财务开支核报工作，对于不合理开支有权拒付；６、接受上级主管部门的财务监督、审查，并及时做好自查、自检、自律工作； ７、负责财务统计及财务档案的管理工作； ８、负责全办工资发放工作； ９、收集财务信息，向办领导汇报财务工作情况。 （四）人事、劳资工作 １、负责本办的人事、劳资管理工作； ２、管理本办职工的人事档案和业务技术档案； ３、负责编制本办的工资方案和劳动保护福利方案，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜； ４、管理本办的平安工作和职工劳动保险工作； ５、参与本办干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作，办理职工的定级、晋升手续； ６、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续； ７、处理本办因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；８、管理职工的在职教育和培训工作； （五）完成办领导和上级主管部门交办的其他工作。 第三篇：医院科教科工作分工科教科工作分工 一、继续教育管理工作 1、申报2023年市级继续教育工程，并上报好医生系统及向市科教处备案； 2、进一步完善继续教育管理的各项制度，细化进修、实习、外出学习等各项流程； 3、对外出参会学习人员、外出进修人员、实习生进行备案登记； 4、汇总院内专题讲座，日常分期开展。 二、学分管理 1、建立并完善全院专业技术人员继续教育档案管理，与“好医生〞系统管理员作好沟通并对接办卡流程信息，上传、录入学分，经年度考核汇总全院专业人员学习达标情况，实行动态管理； 2、汇总并上报市科教处年度全院专业技术人员学分验证。 三、医师标准化培训 与市科教处、第一人民医院、市中医院、钟吾医院日常沟通，及时传达报名考试信息，整理规培各项资料。 四、商业保险理赔管理及院内职工大型检查费用减免与保险公司分月对接人员资料，核实报销金额的发放，整理汇总相关信息并备案；与财务部对接院内职工大型检查费用减免情况并发放。 科教科 第四篇：公共卫生科工作分工公共卫生科工作分工 陈高福。公卫科分管领导，负责联系村医及村干部协助我院建档及随访等各项工作，组织人员下乡建档工作。 李 海：科主任，负责协调公卫科人员各项工作的开展及办公室资料整理；负责完成当年 村委的健康档案建及老年人、高血压、糖尿病、精神病等慢性病的随访工作及各项资料的整理完善；各项月报表的上报工作。录入等工作 健康教育工作。健康教育工作档案管理标准有、健康教育方案制定、督导检查等各项资料整理工作。 何正超：负责完成当年 村委的健康档案建及老年人、高血压、糖尿病、精神病等慢性病的随访工作及各项资料的整理完善；录入等工作 健康教育工作：健康教育人员培训、健康教育场地和设备、健康教育人员配备等各项资料整理工作 黄 强。负责办公室各种外勤工作，整理档案目录、档案封面标准管理、下乡时负责量身高体重、录入等工作。 康教育工作：发放健康教育印制资料、播放健康教育音像资料、设置健康教育宣传栏等各项资料整理工作 ：负责完成当年 村委的健康档案建及老年人、高血压、糖尿病、精神病等慢性病的随访工作及各项资料的整理完善；录入等工作 健康教育工作：开展健康教育公众咨询活动、定期举办健康讲座序等工作 林金荣：负责完成当年 村委的健康档案建及老年人、高血压、糖尿病、精神病等慢性病的随访工作及各项资料的整理完善；及导医、量血压等工作。 公卫其它未安排在内的工作由科主任协调共同完成，（如下乡建档、随访、补完善档案等）不服从安排或安排后不积极完成的按公共卫生科奖惩制度方法实施。 第五篇：免疫规划科工作职责分工免疫规划科工作职责分工 科主任： 1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室业务工作、组织业务学习及民主生活会。 2、负责制定免疫规划全年工作方案并撰写工作总结，完成率20230%。 3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质认证和审验考试，完成率20230%。 4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25〞及“7.28〞宣传活动。 5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率20230%。 6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫等工作。 7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，催促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。 8、完成中心领导临时交办的其他任务。 科员甲： 1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核对库存，账物相符率20230%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率20230%。 2、负责afp病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率20230%，标本采集率20230%、3日内送检及时率20230%，个案录入及时率及完整率20230%，麻疹排除病例报揭发病率2/2023万以上）。 3、负责免疫规划信息的编写报送及局部文件的起草。 4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，催促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。 5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。 6、完成科室安排的临时性工作。 科员乙： 1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助一二类疫苗的发放。 2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上报及时率完整率20230%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫苗接种率90%以上） 3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率20230%。， 4、负责疑似预防接种异常反响（aefi）监测、及时调查处理和报告，调查处理率20230%，接种单位aefi覆盖率20230%。 5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，催促完成一类疫苗接种率及其他各项工作指标。 6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。 7、完成科室安排的临时性工作。 第9页 共9页