2023年以“三张清单”发挥代表特长助推小康建设的思考.docx

以“三张清单〞发挥代表特长助推小康建设的思考 []在XX市“万名代表小康行〞主题活动中，学田街道人大工委充分利用人大代表政治资源优势，发挥代表“监督推动、效劳群众、助攻短板〞的独特作用，推出“助推小康民生实事工程清单〞、“人大代表小康行活开工程认领清单〞和“人大代表工程认领公示清单〞。融民意收集、督。k践行和履职公示于一体的“三张清单〞的实施，使人大代表回到选民群众中间，使代表从“隐身状态〞转变为“在线状态〞，使代表履职由虚变实、由荣誉变成使命，激发了代表履职热情，全面助推小康建设。 [关键词]人大代表；三张清单；民生实事；小康行 习近平总书记在庆祝全国人民代表大会成立60周年大会上重要讲话中强调，“人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性，关键在于它深深植根于人民之中。〞2023年3月，XX市人大开展“万名代表小康行〞主题实践活动以来，学田街道人大工委充分利用人大代表的政治资源优势，充分发挥代表“监督推动、效劳群众、助攻短板〞的独特作用，推出“三张清单〞，一张是“助推小康民生实事工程清单〞，一张是“人大代表小康行活开工程认领清单〞，第三张是“人大代表工程认领公示清单〞。 在“三张清单〞全面推行之前，局部代表存在“三低三弱〞现象：一是履职责任意识低，参政议政能力弱。个别代表对身份背后的责任认识不到位，由于兼职，代表履职的时间和精力上难以保证；二是法律意识低，人大业务知识弱。个别代表没有认真学习人大业务和相关法律知识，对代表的权利、义务、职责理解不到位。三是自主活动质量低，联系选民接受监督弱。代表自主深入选区密切联系群众、走访调研活动不多，形式单一，接受监督意识不强。融民意收集、督办践行和履职公示于一体的“三张清单〞的实施，使人大代表回到选民群众中间，使代表从“隐身状态〞转变为“在线状态〞，使代表履职由虚变实、由荣誉变成使命，激发了代表履职热情，全面助推小康建设。下面，结合短短数月的探索和实践，谈谈我们的认识和思考。 一、“三张清单〞要标准可行、公开透明。 （一）“三张清单〞形成过程的标准性。工程清单是“三张清单〞的根底，是根据区委区政府的中心工作和重点工作、人代会和人大常委会的工作目标、小康的短板指标、街道中心重点工作、社区建设与社区治理需求、广阔选民期盼等六个方面形成的。学田街道人大工委通过“三上三下〞搞好工程筛选。首先是社区结合小区建设和管理需求，到邻里征求选民意见，初步梳理后报街道人大，街道人大整理初步排出工程，再到邻里征求意见并完善：街道再集中听取区人大有关部门的意见。通过“三上三下〞，梳理出88项助推小康的民生实事工程清单，其中老小区改造、停车难缓解等民生实事工程48个，小区健身器材添置、公益图书馆建立等诉求工程21个，建立“四点半学校〞、普法宣传点等公益效劳工程19个。 （二）“三张清单〞工程认领的针对性。街道工程清单的多样性源于群众需求的多样性和代表群体的多元化。25名市、区人大代表根据各自实际，按照“五个一〞要求，在原选区通过自愿认领方式，均认领5个以上工程，其中2个规定工程，即结对困难户和为社区建设献计献策，3个以上自选工程，如“小太阳成长基金〞捐款、社区图书角建设等，认领清单一式两份，在集中签字认领后，一份给代表，一份人大工委存档。民生实事工程中，规定工程由每名代表单独认领，自选工程可由多名代表共同认领。 （三）“三张清单〞接受监督的公开性。代表来自于群众，效劳于群众，一方面依法监督“一府两院〞工作，另一方面接受原选区选民监督。在代表原选区公示代表认领清单，是代表接受选民监督的有效形式。在公示工程清单方面，学田街道人大工委紧紧抓住清单内容和完成进度两个环节。在工程清单内容方面，要求做到实施措施、工作目标和完成时间“三个明确〞。在公示工程完成进度方面，每月底前在原选区采取“三色法〞或“符号法〞来标注更新工程完成情况，让群众对代表工程完成情况一目了然。目前，80%以上的工程已完成。 二、“三张清单〞要着眼民生、惠及百姓。 建设老百姓看得见、摸得着、充分认可、发自内心“点赞〞的小康，是广阔代表参与“万名代表小康行〞的目标追求。崇川人大学田代表组的代表们以落实“三张清单〞为抓手，从小事着眼，从实事做起，让一件件小事、实事会聚成河，温暖民心，促进开展。 （一）助推一批重点工程。在小康建设主战场上，代表们敢当“监督员〞，不断促进街道重点工程建设。他们走进圆融广场、天健国际大厦等工程施工现场，对工程施工进度流程、平安、环境等进行监督，促使工程早竣工、早投产。围绕居民需求，代表们屡次向有关部门建议建立集看病、购物、养老等为一体的街道邻里中心，经过不懈努力，该工程预计11月底前开工。针对街道辖区面积小，可控资源少的现况，企业家代表单正馨认领“我为社区献一计〞工程，为街道做强楼宇经济开展献“金点子〞。 （二）解决一批社区难题。为解决四点半以后，双职工子女放学后无人看管难题，倪燕代表筹办“四点半学校〞，目前有18名孩子参加。面对小区停车位标准管理的难题，陈莉代表认领了小区如何标准停车工程，通过召开邻里议事会、走访居民代表等收集建议12条，目前规章制度正在制定过程中。每逢暴雨学田新村局部道路严重积水，影响居民出行，姚良代表冲锋在前，采取应急措施并向有关职能部门反映，要求加速学田新村道路地下管道整修，目前区建设局已纳入老小区改造方案。 （三）化解一批社会矛盾。为化解信访老户曹某，姚良代表经常到其家中嘘寒问暖，了解诉求。得知曹某扬言要进京上访时，姚代表动之以情，晓之以理，经常做思想工作到半夜。目前，该信访户已根本化解。学田苑114幢302室突发房屋漏水，楼下住户屋内渗水严重，引起矛盾纠纷，得知情况后，陈玉玲代表立即去现场查看并进行调解，经过耐心劝说，双方和解。 （四）帮扶一批困难家庭。人大代表结对邻里街坊，为选民解决实际困难。马建军母子均患尿毒症，妻子离异，女儿上高中，江建春代表与其结对，定期送资金、衣物等慰问品，鼓励其女用学习改变家庭命运。王海华代表经常深入结对户宋惠琴家中看望慰问，送去党的温暖。许荣新代表认领的“微煦暖春芽扶助贫困儿童〞工程，从心理、学习、生活等方面关爱6名贫困儿童。 （五）提出一批高质量建议。人大代表通过“街道人大代表之家〞、社区人大代表联络站、邻里人大代表工作室全面畅通社情民意渠道，架起联系选民的“连心桥〞。成鹏代表提出的关于要求撤销公证处要求社区证明建议，得到了有关部门重视。顾力平代表认领街校共建工程，他整合资源开展了“高校走进社区，科技效劳生活〞活动，为辖区居民提供了生动的科普宣传与效劳交流平台。 （六）收获一片群众赞誉。在小康行活动中，代表们自觉担当使命，群众点赞。在XX县区第三届“5。20〞邻里志愿效劳活动暨学田街道“邻里爱心效劳包〞、“人大代表小康行〞工程认领仪式上，14名代表认领“邻里爱心效劳包〞工程，通过本人捐、。l动单位职工捐等途径，为学田街道“小太阳成长基金〞、“爱心早餐〞家居生活包、“爱心洗衣〞家居效劳包等注入资金2023万余元。 三、“三张清单〞要保持常态、放眼长效。 全面实现更高水平的小康，是全市工作的大局，也是发挥代表作用的导向。街道人大工委将充分发挥代表的桥梁纽带作用，把参与小康建设与联系群众结合起来，充分激发代表建设小康的热情，努力形成凝心聚力建小康的强大合力。 （一）畅通推进渠道，以代表的参与率提升群众的满意率。 今年是本届代表任职最后一年，但为民效劳、依法履职始终是代表的职责。街道人大工委将进一步为代表依法履职搞好效劳，提供保障。进一步畅通“三个渠道〞，一是代表与群众的沟通渠道。街道、社区明确联络员，方便代表与选民联系。二是代表建议反响渠道。社区、街道、区人大及时受理代表提出的建议和意见，并及时向有关部门反映。三是代表建议的办理渠道。街道和区有关部门及时办理代表提出的问题和建议，标准办理流程，做到件件有回音，提高办成率，使小康行活动有形有色有效。 （二）拓展三张“清单〞内涵，完善小康短板清单。对照2023年版省小康指标体系，到2023年末，XX县区已达标的有34项，总体达标率92%，未达标的有3项。人民群众对小康成果满意度经测评虽已达标，但还有提升空间，共同奔小康的任务还很重。针对信息化普及程度、绿化水平、环境质量、社会治安等重点指标，街道人大工委将细化工作目标，拿出工作措施，明确时间节点，助推全面完成。同时还将加大拆迁拆违、物业管理、老小区改造、停车难、公共卫生效劳等方面的监督力度，努力改善人居环境。 （三）突出工程建设和环境保护，当好环境保护“啄木鸟〞。代表在小康行活动中全力投身到“环境美〞这个阶段性重点工作。一是全员参与，做到两个全覆盖，即做到代表全覆盖和代表生活区域全覆盖。二是摸清环境污染源。发动广阔代表想方设法全面摸排污染源，全面监控污染行为，全面跟踪治理进度。三是针对发现的污染问题提出有针对性有质量的意见建议，街道人大工委将及时汇总建议意见，形成问题清单、对策清单，注重工作成效。 第二篇：以作风建设助推开展型干部队伍建设的思考以作风建设助推开展型干部队伍建设的思考 内容。加强和改进干部作风建设，是密切党群干群关系，提高干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力，促进经济建设及其它各项社会事业开展的重要保障。加强干部队伍作风建设，着力打造效劳型政府、建设开展型干部，提速县域经济的快速开展，具有十分重要的意义。 关键词：作风建设开展型干部思考 作风是形象，作风是力量，作风是保障，作风是竞争力。加强和改进干部作风建设，是密切党群干群关系，提高干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力，促进经济建设及其它各项社会事业开展的重要保障。在新形势下，加强干部队伍作风建设，着力打造效劳型政府、建设开展型干部，提速县域经济的快速开展，具有十分重要的意义。 一、当前干部作风建设方面存在的主要问题从当前的情况看，各级干部队伍的主流是好的，思想是稳定的，作风是扎实的，工作是过硬的。但是对照科学开展的要求，比照人民群众的期望，一些干部在作风方面，还确实存在一些问题，有的问题还比较突出。 （一）党性原那么不够强，执法不公。共产党员的宗旨是为人民效劳。干部作风表达着党的宗旨，关系着党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。有的党员干部缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，不讲党性讲交情，不讲原那么讲关系，不讲五湖四海讲小圈子，甚至把庸俗作风、市侩习气带进党内，在干部队伍内，称兄道弟，搞哥们义气。加上社会各种关系的复杂，局部执法人员执法不公，徇私利，违规为他人办理不应该办的事情，严重影响了党委、政府的形象，造成了极大的积怨，引起了群众的不满。 （二）群众观念淡薄，急功近利。有的单位出台管理措施方法、规章制度过于理想化、简单化，一刀切，不结合群众的实际，注重强调顾全大局，不考虑群众的切身利益。有的干部心态比较急躁，满足于追求立竿见影的“显绩〞，搞形式主义、做外表文章。有的单位制定了不少制度，还聚集成册、装裱上墙，但规章制度却在一片“落实〞中落空；有的单位不顾客观实际搞“示范工程〞、“亮点工程〞，直接损害了广阔群众的利益，群众怨气大，上访频繁。 （三）个别特权部门工作作风不踏实，办事效率低下。个别特权部门依然存在门好进、脸好看、话好说，但事难 2办、拖着办的现象时有发生，庸、懒、散现象偶有发生，依然存在吃、拿、卡、要的现象。应付检查多，为群众办事少。有些干部责任心冷淡，工作能推那么推、能拖那么拖，不作为，不干事，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，抓工作虎头蛇尾，看似整天忙忙碌碌，事实上该抓的抓不住，该管的管不到，要办的办不了，导致制定政策的初衷与执行政策的结果相背离，部门效能低，群众怨气大。 （四）过分看重权利，教育处