2023年做好党建教育促使社会发展5篇集合.docx

做好党建教育促使社会开展5篇集合 【做好党建教育促使社会开展】一 市审计局深入落实全面从严治党要求，推进全面从严治党向审计一线延伸，通过党建+廉政模式，推进反腐倡廉制度建设，将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中，实现机关党建、廉政建设、审计业务深度融合，严守审计质量生命线，防范审计风险，为审计权力运行设置防护栏。 局党组与派驻纪检组联合开展落实两个责任努力担当作为活动，把全面从严治党工作与业务工作紧密结合，营造风清气正的政治生态，着力打造阳光廉政审计。结合审计工作特点，强化审计组廉洁从审责任书、执行审计纪律情况自查表和反响表、审计廉政回访登记表的一书三表制度，加强事前、事中、事后监督检查，做到审计过程全监控、全记录、全报告。 加强纪律教育，开展廉洁从审专题教育、党规党纪专题宣讲，抓好党风廉政建设理论学习，严明党的组织纪律，严格监督执纪。对提拔为副处级以上的干部人选实行凡提必查，对科级人选开展廉政谈话。 每年签订责任书每月纪律抽查 今年6月，市审计局党组在全市审计系统，密集高效推出纪律作风专项整治月活动，开展七个一工作，确保活动覆盖审计管理各方面和审计工作全过程。 实施平时考核、季度汇报、年度考核三级考评机制，加强对审计人员的催促检查、评比、问责。开展三晒三比活动，每月召开处室工作汇报会，各处室逐个晒工作时间比审计效率、晒发现问题比审计成效、晒工作量比审计担当，加大工作透明度，层层传导压力、激发动力。及时修订局机关马上就办事项清单，明确5大类别27个事项的责任处室、办理时限、办理流程，促进审计人员转作风、提效能、创佳绩。 从严管理，每年签订党风廉政建设责任书，每月开展工作纪律抽查。局党组积极支持纪检组开展工作，充分发挥纪检组的监督作用。局领导带队、机关党委牵头、派驻纪检组参与，不定期到审计一线开展突击检查。 严格监督执纪，定期走访被审计单位，对审计组贯彻落实中央八项规定精神进行测评。聘请特约审计员，召开工作座谈和专题评议会议，加强外部监督。每个党支部设立1名纪检委员，把全面从严治党要求真正落实到每一位党员。 【做好党建教育促使社会开展】二 激发群众热情居民纷纷变帮手 7月1日晚上，托乐嘉小区党群效劳站外的广场上欢声笑语，一场以党建引领共治平安嘉园同创为主题的晚会精彩上演。舞蹈、乐器、合唱、柔力球hellip;hellip;丰富多彩的节目让居民大饱眼福。整台晚会都是小区艺术团自编自演，我们街道和社区根本不用操心。街道副书记王胜华告诉记者。 党建引擎带动下，托乐嘉居民的正能量被激发，成为小区治理的重要帮手。 小区内自发形成的文体团队，大大小小有十多个、成员500多名，过去经常为使用场地等问题吵得不可开交。为了改变一盘散沙、自行其是的混乱局面，小区党支部牵头组建艺术团，并同步设立艺术团党小组。艺术团通过歌舞、相声等群众喜闻乐见的方式演绎文艺作品，弘扬主旋律，传播正能量，在凝聚人心、维护稳定、促进和谐方面发挥了重要作用。 一个个红色细胞被激活。来小区这么多年，我又干起了自己的lsquo;老本行rsquo;。艺术团党小组组长任沪平打趣道。她曾是南京主XX县区某社区支部的书记，退休后把家搬到托乐嘉。过去，大家搞活动没人管，你搞你的，我弄我的。现在，在小区党支部的带着下，艺术团标准了，我也不能光看着，得为大家多做点事。 在护林员志愿队，小区里的退休老人找到了用武之地。队员们肩带红袖章，每天不定时巡逻，监督小区事务运行，及时上报、调解矛盾。lsquo;护林员rsquo;的寓意是保护小区美好的人居生态。志愿队负责人戴明炎介绍，我们还实行积分制，将效劳积分存入lsquo;时间银行rsquo;，激发群众参与热情。如今，志愿队已从4人开展到近40人，队伍还在不断壮大。 年轻人的凝聚力明显增强。居红梅很有感触。小区里有一处下沉广场，多年来大雨大淹，小雨小淹。2023年夏天曾一次性淹没、报废98辆车，去年类似情况下却没有一辆车受损，不仅因为实施了雨污分流，还因为年轻人都主动站出来，和物业员工一起搬运防汛袋。 有党组织做后盾，我们的工作更顺畅了。张进庄说，有一次在帮助小区一户家庭维修水管时，物业与楼上业主的沟通出了问题，得知情况，党群工作站的社工主动上门与楼上业主沟通，维修得以顺利进行。 过去由于混乱的环境，托乐嘉小区的房子一度少人问津，如今，小区环境越来越好，房价比周边同类型小区要高不少。近期，区文广局看中了托乐嘉的人文环境，打算为小区建一个睦邻书房。经过协商，物业主动腾出了300平方米的办公用房，支持书房建设。党建引领下，小区治理得井井有条，我们生活得越来越有滋有味，原来想都不敢想。居民感慨地说。 一花引得百花开。在实现保障房、老旧小区兜底管理的根底上，XX市加强对物业公司、商品房小区党建工作的引领，在XX县区成立了全市首个物业效劳企业联合党委，大力推广党群微家、党群全要素网格工作站等做法，鼓励国有企业领办创办一批红色物业hellip;hellip;党建引领正让物业管理更有温度、群众生活更有质感。 【做好党建教育促使社会开展】三 托乐嘉小区位于XX市XX县区秣陵街道，这个商品房小区建成12年来，先后更换了5家物业公司，最短的一次，物业公司只干了20多天就被业主炒掉了，2023年，甚至还发生业主持盾牌与老物业对峙的事件。物业公司管不好、业主自己管不了，12345热线投诉不断。与此同时，物业公司也有苦衷：小区体量大，物业费就这么多，还常常收不齐，很多事不是不想干，而是没能力干。 市场失灵、自治失效，但党委政府不能失位，更不能让群众失望。去年起，XX市按照上海会议和全省城市基层党建工作经验交流座谈会精神，积极推进党建引领住宅小区物业管理工作。通过近一年的探索和实践，这个一度矛盾突出、上访不断的小区华美转身，成了和谐稳定、安居乐业的幸福家园。 延伸组织触角阵地建到群众家门口 在托乐嘉小区中心位置，党群效劳站的红色牌子挂在高高的横廊上，远远就能望见。走进小楼，楼梯上密密麻麻，全是业主送来的锦旗。物业公司、业委会等过去矛盾重重的对头，如今在党群效劳站的同一层楼办公。小区还在物业岗亭，建成了睦邻亭幸福驿站，处处可以看到党建元素、感受到党的气氛。 小区变化这么大，根本原因在于强化了党组织在小区物业管理中的领导地位，实现了公共效劳与物业效劳的循环联动，让小区业主诉求更顺畅，党组织介入更精准，物业党员效劳更及时。秦淮社区党总支副书记王非一边领着记者参观，一边自豪地介绍。 托乐嘉小区占地面积90多万平方米，居住着7200多户、3万多人。由于规模大、人多事杂、管理效劳欠缺，矛盾较大，12345政府热线接到的小区工单年均800多张。而社区工作力量有限，尤其是对物业小区无暇顾及。以前，社区在托乐嘉也有一个效劳点，没过多久，就办不下去了，业主们觉得这个效劳点没什么用，要我们回到社区，把地方腾出来。社工居红梅还记得当时的无奈。 去年8月，在市委组织部、市房产局党组的指导下，XX县区率先向堵点开刀、启动实施红色物业工作。区委主要领导牵头研究、制定出台指导意见，确立了党建引领、政府引导、多元共治的工作思路，将党组织向居民小区延伸，并率先在托乐嘉等小区试点。市区两级还组织专人到上海、武汉等地参观学习，托乐嘉小区的治理思路逐渐清晰。 什么是红色物业。党建引领小区物业管理工作如何开展。为了让大家理解，区、街、社区组织托乐嘉小区党员、物业公司、业委会成员等召开恳谈会，一方面宣传建立党组织、开展党建工作的目的、意义和思路，另一方面广泛征求大家的意见。恳谈会开了一下午，大家都很积极，提出了一些业主反映强烈的问题，包括活动用房比例、物业管理等。老党员任明德回忆道，后来我才明白，红色物业就是党建工作要进小区、进业委会、进物业公司。 方向已定，先从建立党组织开始。走访摸排中，了解到小区内有不少社区党员，新换的万科物业公司也有一些党员，街道社区先后在小区成立了托乐嘉党支部和万科物业党小组。物业党小组隶属小区党支部领导，支部书记由王非兼任，物业党小组长为万科物业工程驻场经理张进庄。 党群效劳站也正式进驻小区。作为党组织的效劳阵地，它不仅提供老年人长寿金发放、劳动保障业务办理等公共效劳，还与万科物业管家一起，拓展物业效劳内容。对于不方便去社区大厅的群众，物业管家上门领取资料，由居民小组人员代替群众跑腿。不用出小区，在家门口就能办成这么多事，太方便了。业主们纷纷点赞。 探索共治模式各方联动解决老大难问题 位于托乐嘉小区南门的嘉胜巷曾经是一条无名路，由于权责不清，长期以来车辆乱停乱放，把进小区的路堵得水泄不通，业主们苦不堪言。托乐嘉党支部成立后，牵头协调开发商、路名办、交警中队hellip;hellip;一个多月后，这条路得以命名并被纳入市政交通系统，交通、卫生等状况彻底改观，群众拍手叫好。 这条路的疏通不仅让业主进出小区更方便，也让党组织进入小区的道路越走越宽。王非感慨：要想赢得信任和支持，就得为群众多办实事。 党建引领下，物业效劳的面貌焕然一新。托乐嘉小区将物业管家效劳与网格效劳结合起来，一名物业管家就是一名网格员，通过 、微信等，群众随时能找到他们。 物业公司里的党员纷纷发挥带头作用。没有成立党组织前，大家不知道我们是党员，现在徽章一戴，感觉就不一样了，不仅有大家的监督，对自己也是个提醒。党员赵化强是万科物业工程主管，疏通管道、清理积雪，脏活累活都带头冲在前面。物业的效劳水平提高了，大家有困难主动找党支部、党小组，立马能得到回应和解决。小区业主王兆文赞不绝口。 党组织要做火车头和吸铁石，把业委会、物业公司和相关主体吸聚过来，实实在在为群众办实事。王非打了一个比方。依托党群效劳站，托乐嘉探索出了党组织领导下的三方联动机制，小区党支部、业委会、物业公司三方以联席会议的形式，坐下来沟通交流，共同解决问题;同时，党员、物业公司、业委会还要对为群众办理的事项作出承诺，相互监督。截至目前，小区已召开19场三方议事会议。 托乐嘉小区边上，一条半开放式商业街人潮涌动，但却井然有序：门面、摊位规划合理，花坛、躺椅、垃圾桶等设置科学。而在一年前，这里还是截然不同的模样：由于属管理盲区，一些流动小商贩趁机乱摆摊，造成了极大的噪音和环境污染，也给业主通行带来了不便。 经过三方联席会议讨论，党支部、业委会、物业公司等各方携手，协调联系城管、规划小广场、划分摊位门面、整理花坛hellip;hellip;昔日乱糟糟的商业街变得井然有序。这个问题，单靠任何一方都不好解决，全靠党建引领、各方联动，不容易啊。小区业委会主任陈大冬深有感触。 【做好党建教育促使社会开展】四 审计是业务性、专业性很强的工作。市审计局通过党建+队伍模式，打造信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，为依法履职提供坚强组织保证。 加强审计职业教育培训，不断提升干部专业能力。请进来讲与派出去练结合，建立健全分类、分级、分岗位培训制度。大力建设学习型审计机关，把理论学习同实践锻炼结合，打造青年讲堂、党员示范岗、导师带徒、理论研究等平台，锤炼业务本领，使审计人员不仅要会查账本、审数据，更要会找规律、看本质。 加强组织建设，推进党务干部与行政业务干部双向交流，将优秀年轻干部轮岗到机关党委工作，把机关党务岗位作为锻炼培养年轻干部的重要阵地。 目前，市审计局在职人员中，大学本科以上学历70人，其中，博士8人、硕士12人;在职党员中，本科以上占90.4%，党员干部成为审计工作的中坚力量。 系统推进审计干