2023年《安全管理论文》之浅谈习惯性违章.docx

浅谈习惯性违章 我们在宣传媒体一定看到过许多关于平安教育的图片展览，然而大家不知是否留意，在这些图片中存在着许多的平安漏洞，也就是我们所说的习惯性违章。具体表现为：平安帽佩带不标准，穿着短袖衣服进行工作，也有上级领导在现场工作检查中越级指挥，违章指挥，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我们的工作现场大家还可以发现许多不同性质的违章现象。这些现象的普遍存在说明一个问题，我们在工作中的违章，不但工人中存在这种现象，就连我们的管理部门个别领导也同样存在习惯性违章的现象，可以这样讲，习惯性违章屡见不鲜。 这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，我们一般把这种违章现象称之为习惯性违章。 我们的平安意识是在经过多年的实践和许多沉重的平安教训中逐步积累形成的，平安意识形成后总结出最根本的经验教训：就是平安为了生产，生产必须要平安。通过多年全局职工的共同努力，平安意识不断提高，平安局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似平安形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章的虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我局的平安局面同样有着巨大的威胁，因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。 我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯，“江山易改，本性难移〞这话不无道理。多年来，大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的平安环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没有完全杜绝，对这个问题我有以下思考：最初，习惯性违章的产生不完全是主观的原因，和当时的社会环境、文化教育和整体素质有很大的关系。在以前，人们的登高工作根本没有什么平安措施，随着社会的开展人类文明的不断进步，逐步产生了一些平安措施。我自参加工作至今使用的平安带已经是第三代，平安带的逐步更新也说明了人类的平安意识和自我保护意识在不断的提高。但是不解的是，一方面我们使用的平安带无论在质量还是平安程度都在不断的提高，另一方面我们工作中随意登高不标准使用平安带的现象时有发生，这种现象就是我们所说的随意性和习惯性。如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头〞做起：所谓“头〞就是领导的重视程度及自身的平安意识是开工前平安事项的交代。其次是从“中〞抓起：所谓“中〞就是领导在工作现场的检查指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害〞的程度，是工作现场平安管理人员是否称职。最后是“收尾〞：就是在工作结束后对本次工作的平安总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的平安局面将会呈现一个良好的势头。 我们的各级平安管理人员，不只是平安制度的执行者和制定者，同时也担负着将各种事故苗头消除在萌芽状态，而我们最基层的平安管理人员——现场工作负责人不但自己要参加现场工作，同时担负着监护催促工作人员认真执行各种平安制度，制止各种习惯性违章，因此现场工作负责人的责任尤为重要，但是他无论怎样负责，总有照顾不到的地方，此时就需要我们大家互相关心，相互催促了，努力营造一个良好的平安工作气氛，有利于“三不伤害〞的落实。每当工作结束后，我们应当仔细分析该工作中出现的各种不平安因素，指定防范措施。每当事故发生后，我们去分析事故发生的原因，总结教训，我们只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以防止的。这个工作由谁来做呢？由我们的平安管理者，由我们的班组长，由我们的基层工人。 我们供电企业多年来一直把平安放在第一位，平安生产局面的稳定也给我们企业带来了较好的经济效益。但是习惯性违章是平安生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把平安工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的平安局面乃至整个社会，因此，杜绝习惯性违章刻不容缓。