2023年水务局机关作风整治月活动方案.docx

2023年水务局机关作风整治月活动方案 为进一步转变机关工作作风，全面提高机关工作效能，优化经济社会进展环境，为我县追赶进展营造风清气正，干事创业的深厚气氛，依据县委、县政府开展“机关作风整治月〞活动部署，结合我县水务系统实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十九大、十九届六中、四中全会精神为指导，坚持以科学进展观统揽全局，以分散各方力量，效劳“追赶进展、绿色崛超〞为目标，以提升各单位、各股室的操作力、执行力为着力点，进一步解决少数干部在思想作风、工作作风方面存在的突出问题，切实推动机关“创业效劳年〞工作，为加快推动“5432〞工程，全力打造“山川秀美、经济富庶、社会和谐、布满活力〞的新供给强有力的作风保障。 二、工作目标 1、干部的思想观念进一步解放。着力解决少数干部思路不宽、封闭狭隘，思想不活、小富即安，观念不新、因循守旧等突出问题。在干部中营造敢为人先、只争朝夕的理念，快人一拍、抢先一招的气魄，从而赢得进展的主动权。 2、干部的工作作风进一步转变。着力解决少数干部大局意识、责任意识、执行意识不强，部门利益、个人利益至上的问题。在全局上下形成“一心一意谋进展、聚精会神搞建设〞，加快进展谋大事、心无旁骛干实事、务实扎实干成事，敢于负责、敢于担当、立说立行、求真务实的干事创业气氛。 3、干部的操作力、执行力进一步提高。着力解决少数干部瞻前顾后、推诿扯皮、机械力事、操作力、执行力不强的问题。为实现我县追赶进展的各项目标任务打造一支留意操作、擅长操作，大胆干事、抓紧干事、灵敏干事、扎实干事的干部队伍。 三、活动对象 大段水库管理局，县发电公司，局机关各股室 四、主要内容 1、告辞“三懒〞习气，进一步深厚学习气氛。针对少数干部不重视学习、不擅长学习，导致思想保守、固步自封、不会操作、不擅长操作的问题，必需加大对“三懒〞习气的整治。一是告辞懒于学习的习气。牢固树立终身学习的理念，自觉加强政治理论、科学技术、经济学、管理学、法学、业务学问和业务技能的学习，不断提高自身素养。二是告辞懒于思考的习气。坚持学以致用，擅长把把握的理论学问与解决实际问题结合起来，开动脑筋，勤学思考，着力在贯彻落实中心的方针政策上闯新路，着力在效劳好水务系统工作大局上创特色，着力在干好本职工作上出新招。三是告辞懒于调研的习气。坚持深化实际调查争辩，留意在实际调研中总结经验、探究规律、指导工作、解决问题。 2、杜绝“三不〞现象，进一步强化大局意识。针对少数干部大局意识不强，部门利益至上、个人利益至上，怕苦、怕累、怕难、怕得罪人，遇到工作难题围着走，死搬硬套规定等不良现象，必需加大对“三不〞现象的整治。一是杜绝不听从现象。要始终与上级党组织保持高度全都，自觉贯彻落实局班子的决策部署，自觉听从局班子的工作调配，自觉听从本单位的工作支配，做到讲大局、讲团结、讲执行、讲奉献，确保政令畅通、令行禁止。二是杜绝不主动现象。要有猛烈的事业心和责任感，主动围绕水务系统的工作大局，制造性地开展工作，做到部门工作创一统，本职岗位创佳绩。三是杜绝不协作现象。牢固树立大局观念和“一盘棋〞思想，岗位之间重协作、科室之间重整合、部门之间重联合。 3、力除“三冷〞态度，进一步改良效劳质量。针对群众和企业主反映少数干部存在的不是进不了门，就是找不着人；脸难看，要么冷假设冰霜，要么视假设路人；话难听，或出言不逊，或话语伤人等问题，必需加大对“三冷〞态度的整治。一是力除“冷面孔〞态度。广泛推行微笑效劳，热忱接待每一位来办事的客商和群众。二是力除“冷眼光〞态度。大力提倡换位思考式效劳，主动观看和觉察自己在效劳中存在问题，不断改良并提高效劳质量。三是力除“冷语气〞态度。深化开展文明礼仪教育，在效劳中使用文明用语、标准用语、礼貌用语。 4、整顿“三散〞风气，进一步提高工作效率。针对少数干部立场不坚决、旗帜不鲜亮，作风飘浮、弄虚作假，遥控指挥，忽悠群众，当面拍胸脯、事后不落实等问题，必需加大对“三散〞风气的整治。一是整顿思想松散风气。坚持正确的政治立场，自觉维护党的团结统一，维护县委、县政府的权威，维护本单位的形象，不信谣、不传谣、不造谣，追求健康高尚，远离低级粗俗。二是整顿工作懒散风气。忠于职守，喜爱本职工作，提倡说干就干、雷厉风行的作风，不断提高工作效率，做到工作无过失、办事不拖拉。三是整顿纪律松散风气。自觉遵守工作纪律，上班、开会不迟到、不早退；会议期间，不交头接耳、不任凭走动、 置于关机或静音状态；严禁工作时间上网谈天、看电影、玩玩耍等与工作无关的消遣；自觉遵守组织纪律，遇事讲原那么、办事讲程序，处事讲公正；自觉遵守财经纪律，不损公肥私、不见利忘义、不铺张铺张。 5、严禁“三乱〞行为，进一步优化进展环境。针对少数干部“中梗阻〞现象较为突出，在执行政策时有利的即使过时废止了也通行无阻，无利的纵然的手持“绿卡〞也被卡等，乱收费、乱罚款、乱作为仍确定程度存在的限制，必需加大对“三乱〞行为的整治。一是严禁“乱收费〞行为。严禁违反规定擅自设立收费项目或提高收费标准；严禁已明令取消、降低标准的收费项目，却仍按原定项目标准收费；严禁利用职权进行行业垄断，强制收费、搭车收费或以收取保证金、押金等名义变相收费。二是严禁“乱罚款〞行为。严禁擅自行使行政执法权设置行政惩办或擅自转变行政惩办种类、幅度；严禁以罚代管；严禁在罚款中使用不合法票据或罚款不开票、少开票；严格执行“收支两条线〞制度。三是严禁“乱作为〞行为。严禁行政许可和行政事业性收费项目不按要求进效劳大厅；严禁不给好处不办事、给了好处乱办事的不作为和乱作为行为；严禁有意拖拉、刁难设卡、态度粗暴等“吃、拿、卡、要、报〞等行为，严禁强求向效劳对象拉广告、拉赞助等行为。 6、狠刹“三股〞歪风，进一步转变生活作风。针对少数干部玩性很大，情趣庸俗，沉溺与灯红酒绿，相互吃请乐此不疲，赌博玩乐堪称“专家〞。必需加大对“三股〞歪风的整治。一是狠刹“吃喝风〞。提倡同城办事不吃请；严禁工作日午餐喝酒；严禁接受效劳对象的宴请。二是狠刹“赌博风〞。严禁公务人员参与具有赌博性质的扑克、麻将、玩耍等活动。三是狠刹“玩乐风〞。严禁在办公场所打扑克、玩麻将；严禁接受企业或公款支配的洗头、泡脚、按摩、进歌舞厅、钓鱼或其它高档消遣活动。 五、方法步骤 这次集中整顿活动从2月24日开头，到3月31日结束，分为三个阶段进行： 第一阶段：学习发动、宣扬发动阶段〔2月24日至2月28 各单位“一把手〞要切实加强领导，细心组织。结合本单位实际，开展好“五个一〞活动，即：制定出一个具体的实施方案；召开一次机关作风整治发动大会；开展一次效劳“追赶进展，绿色崛起〞大争辩；开设一期作风整治月活动专栏；每名干部写好一篇心得体会。 其次阶段：自查自纠、整改落实阶段〔3月1日至3月25日〕 各单位要通过走访群众、座谈沟通等形式，广泛征求社会各界对领导班子和机关干部在作风方面的意见和建议。并比照本次活动的内容要求，重点查找本单位和个人是否存在思想不够解放，工作作风不实，执行力、操作力不强的问题。在归纳梳理的根底上，制定出单位班子和干部个人整改方案，要求单位班子和“一把手〞的整改方案报县领导小组办公室，单位班子成员和干部个人的整改方案报局领导小组办公室。各单位要强化举措，切实抓好各项整改措施的落实。 第三阶段：总结提高、长效推动阶段〔3月26日至3月31日〕 各单位要准时立足于稳固完善和提高，全面总结经验，连续稳固活动成果，建立健全加强作风建设的长效机制。对活动中涌现出的先进集体和先进个人，要适时予以表彰或嘉奖。 六、几点要求 1、加强组织领导。为确保这次活动取得实效，成立局机关作风整治月活动领导小组。 2、营造深厚气氛。各单位要通过会议、专栏、黑板报等形式，准时宣扬报道在作风整治月活动中涌现出的先进典型和先进经验。 3、强化制度保障。一是建立督查和巡查制度。局机关干部作风整治活动领导小组将实行不打招呼的形式不定期进行巡查，把握活动的进展及整改措施的落实状况。二是建立评议评价制度。活动结束时，要在全局开展一次“单位干部评班子、社会群众评机关〞民主评议“机关作风整治月〞活动成效的测评活动〔具体方案另行制定〕。评议等次为不合格的单位、股室，局党委将视状况作出处理。三是建立评议结果运用制度。民主评议的结果将作为股室以及个人年终评优评先的依据。对不认真履行职责，导致辖区内发生气关干部迎风违纪现象的，要依据党风廉政建设责任制有关规定，严峻 追究单位主要领导的责任。 7