2023年供电公司企业党建工作ISO质量管理体系情况汇报.docx

供电公司企业党建工作ISO质量管理体系情况汇报 无锡供电公司党委下设二级党委3个，党总支1个，党支部58个，党员1198人。近年来，我们坚持与时俱进，开拓创新，积极探索加强和改进国有企业党建工作的新路子。2022年，公司在全国供电系统率先通过ISO9001∶2022国际质量管理体系认证。2022年，公司党委大胆将ISO9001∶2022国际质量管理体系引用到党建工作中，开展了数字化党建的创新探索，进一步加强了党建工作标准化建设，取得了明显成效。公司先后获得全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、江苏省先进基层党组织等荣誉称号。根据省委组织部的要求，现就我们引用ISO9001国际质量管理体系，开展数字化党建的情况作简要汇报。 　　一、质量管理体系的主要内容 　　党建质量管理体系的主要内容包括质量手册、程序文件，引用的相关法律法规、章程、规定和标准，工作记录等。质量手册是质量管理体系的纲领性文件，是党建工作运作的标准、行为的标准，也是质量管理体系持续改进的准那么。 　　质量方针依据ISO9001∶2022所阐述的质量管理八项原那么并结合公司实际制定，由全公司职工认真讨论，并经公司党委会讨论批准。无锡供电公司党建工作的质量方针为：育人为本、创新争先、满足需求、提供保证。“育人为本〞显示了党组织对党员、职工自身开展需求的重视，是党建工作的根本任务；“创新争先〞显示了时代的精神和上级的要求，是党组织的工作方向；“满足需求〞显示了党组织效劳企业中心工作、效劳党员和保障党员权利的意识，是我党全心全意为人民效劳的根本宗旨；“提供保证〞显示了企业党组织的地位和作用。 　　质量目标根据质量方针、结合上级要求和实际工作建立，无锡供电公司党建质量目标为： 　　1、建设一流职工队伍，为实现公司全面、协调、可持续开展提供保证； 　　2、营造团结和谐、健康向上的人文环境，保证公司各项决策顺利贯彻实施； 　　3、不发生两级领导干部违纪违法案件，不发生严重刑事案件，职工违法率低于1.2‰，犯罪率低于0.8‰； 　　4、职工满意度大于85%； 　　5、确保职工队伍稳定，不发生群体上访和越级上访事件； 　　6、保持江苏省“红旗基层党校〞称号； 　　7、争创全国“先进基层党组织〞。 　　程序文件是质量手册原那么性要求的进一步展开和细化，明确规定每一项工作做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度。 　　党建工作质量管理体系主要包括党组织换届选举控制程序、开展党员控制程序、党支部“三会一课〞控制程序、党内民主生活会控制程序和党员管理控制程序五个文件。程序文件一般包含目的与范围、术语、职责、工作程序、相关文件、支持性文件、质量记录、工作流程图八个内容。 　　党组织换届选举控制程序主要明确了公司党委会、纪律检查委员会、基层党委会和党支部委员会换届选举工作的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 　　开展党员控制程序主要明确了公司开展党员工作的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 　　党支部“三会一课〞控制程序主要明确了党支部大会、党支部委员会、党小组会和党课组织落实的相关责任部门、责任人、工作程序和工作要求，以及党支部大会的工作流程图。 　　党内民主生活会控制程序主要明确了公司党委、基层党委、党总支、党支部、党小组民主生活会的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 　　党员管理控制程序主要明确了民主评议党员、党员联系群众、党员组织关系转接管理和党费管理的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 　　作业指导书是规定体系文件运作途径的操作性文件，是程序文件的细化和补充，是对具体工作的意见和要求。