2023年安全生ۥ产考核评比办法.docx

平安消费考核评比方法 第一章 总 那么 第一条 为进一步加强平安消费工作，提高平安消费治理水平，建立健全平安消费鼓舞约束机制，保障平安消费的长效运转，按照中国石油天然气集团公司平安消费治理规定和中国石油天然气集团公司平安消费考核评比方法，特制定本方法。 第二条 气矿实行年度平安消费考核评比制度。只有通过平安消费达标验收的单位，才具有参与其它先进类的评比资历。 第二章 考 核 第三条 平安消费考核范围为气矿所属各二级单位（以下简称各单位，重点消费运营单位：8个作业区、2个净化厂、泸州炭黑厂、工艺研究所、维修抢险中心、泸州西部公司；一般消费、后勤辅助单位：勘探开发研究所、自贡西部燃气公司、计量站、消防队）。 第四条 气矿HSE委员会办公室（以下简称气矿HSE办公室）按照年度工作重点对气矿平安消费考核标准提出修正建议，经气矿HSE委员会会议审议通过后执行。 第五条 各单位按照气矿平安消费考核标准组织对本单位平安消费进展考核，总分值为1000分。考核标准见附件。 重点消费运营单位自查考核得分900分以上，一般消费、后勤辅助单位自查考核得分930分以上，符合年度业绩考核中的平安环保要求，并完成平安消费和环境保护操纵指标的，可向气矿进展平安消费达标申报。 第六条 进展平安消费达标申报的单位，应于当年10月10日前，以单位文件方式，并附平安消费考核结果及考核总结，报送气矿质量平安环保科。 第七条 气矿质量平安环保科牵头组织相关部门对申报单位的平安消费工作进展考核验收。 第八条 气矿HSE办公室按照考核验收结果，提出平安消费达标单位建议名单，由HSE委员会会议审定通过后，上报分公司质量平安环保处。该名单作为推荐先进单位评比条件之一。评比结果将以正式文件下发，并通报各单位。 第三章 先进单位评比 第九条 平安消费先进单位评比范围为气矿所属各二级单位（含泸州西部公司和自贡西部燃气）。 第十条 平安消费先进单位必须是气矿平安消费达标单位，且年度内无有责事故和无其它性质严峻的事件；无有责、上报环境污染事件；无污染赔偿金额在10000元以上的污染事件发生。 第十一条 气矿对平安消费先进单位评比实行验收、初审、审批制度。 气矿质量平安环保科牵头组织对符合平安消费先进单位条件的单位于当年12月10日前组织验收。构成书面验收意见，交气矿HSE办公室初审。 气矿HSE委员会对HSE办公室初审结果进展审批后，授予蜀南气矿平安消费先进单位“称号。荣获蜀南气矿平安消费先进单位“称号的单位的HSE办公室即为先进平安消费治理部门，HSE监视员即为先进平安消费个人。 第四章 奖 惩 第十二条 气矿平安消费达标考核“与全员风险抵押金考核“和领导干部平安联络考核“挂钩： 1、重点消费运营单位： （1）平安消费达标考核“分数在900-919分之间的，对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金； （2）平安消费达标考核“分数在920-939分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加10%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （3）平安消费达标考核“分数在940-959分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加20%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （4）平安消费达标考核“分数在960-979分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加30%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （5）平安消费达标考核“分数超过980分的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加50%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （6）平安消费达标考核“分数低于900分的，或不符合达标申报条件的单位，即不达标单位，全员风险抵押金漂浮，平安联络抵押金漂浮。 2、一般消费、后勤辅助单位： （1）平安消费达标考核“分数在930-945分之间的，对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金； （2）平安消费达标考核“分数在946-959分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加10%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （3）平安消费达标考核“分数在960-969分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加20%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （4）平安消费达标考核“分数在970-979分之间的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加30%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （5）平安消费达标考核“分数超过980分的，除对等返还全员风险抵押金和平安联络抵押金外，追加50%的人均奖励，按同等比例给予平安联络人奖励； （6）平安消费达标考核“分数低于930分的，或不符合达标申报条件的单位，即不达标单位，全员风险抵押金漂浮，平安联络抵押金漂浮。 第十三条 气矿对荣获蜀南气矿平安消费先进单位“称号的单位，颁发荣誉证书和奖牌，并给予奖金奖励。各单位奖励对象为对本单位平安消费工作做出奉献的部门、班组和个人，对有突出奉献的个人实行重奖。 第十四条 对发生未遂事故、事件的单位，在气矿季度绩效考核中兑现，将纳入年终先进单位评比。 第十五条 对隐瞒事故、未遂事故或事件不报的单位，查实后取消当年及下一年度平安消费先进单位评选资历。对发生平安事故或环境污染事故的单位，按集团公司、股份公司、分公司和气矿相关事故处理处分规定执行。 第十六条 最终得分将由考核评分与各单位日常工作、各级检查、巡查情况等方面综合评价得出。 第五章 附 那么 第十七条 本方法自印发之日起施行。 第十八条 本方法由气矿HSE委员会办公室负责解释。