2023年发展党员工作总结两篇.docx

2023开展党员工作参考总结两篇 　　2023年开展党员工作总结　　2023年青花镇坚持以中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么(试行)为指导,认真贯彻执行“坚持标准，保证质量,改善构造，慎重开展〞的工作方针，有领导、有方案地搞好党员开展工作，截止目前，我镇共有14个党支部(其中包括政府机关党支部、青花学校党支部、12个村(社区)党支部)，党员总数406人，其中预备45人，今年新开展入党积极分子62名，预备党员12名，转正23名。严格按照党章要求，严格把好开展党员工作的各个环节，严格履行入党手续，严格把握开展党员工作中培训、政审、调查、审批、转正等各个环节。在开展党员中我们的主要做法是: 　　一、提高认识，加强领导 　　镇党委高度注重开展党员工作，把开展党员工作作为加强基层组织建立的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委年初专门召开一次研究开展党员工作会议，专题研究开展党员工作中存在的征询题和制定相关措施。其次立健全开展党员，2023年我们专门制定和下发了开展党员流程表，对培养、教育、调查、开展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使开展工作走上了标准轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关,保证党员开展工作正常进展和新党员质量。四是把开展党员工作作为考核的重内容，列入年终进展综合评比。 　　二、狠抓培养，保证质量 　　把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常治理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进展经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进展治理;认真组织学习党的根本道路、根本知识，联络入党积极分子思想实际，有针对性地开展了情势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进展考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的按照。二是抓好集中办班,加强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素养,以镇会议室、村文化室为主要阵地,每年举办为期一周的集中培训。为加强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联络思想实际，按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈，理解他们对党的认识和现实思想情况，有针对性地确定培训方案和培训内容。另一方面改良培训方式，力务实效。在培训过程中，注重了“三个结合〞,即:专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我鼓舞相结合，对入党积极分子进展生动形象的教育，收到了良好效果。三是抓好结对联络，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联络责任制，支部委员每人至少联络一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素养。 　　三、突出重点，改善构造 　　针对党员队伍年龄、文化构造等方面存在的突出征询题，镇党委认真分析研究，明确了“三个重点〞的开展党员工作思路，即:重点在农村开展党员，重点在消费、教学一线开展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员;在详细工作中，还坚持了“三个倾向于〞的工作方针，即:倾向于从村干部中开展党员，倾向于从领先致富又能带着和协助群众致富的致富带头人中开展党员，倾向于从知识分子和退伍军人中开展党员。 　　四、坚持标准，慎重开展 　　在开展党员工作中，我们不断把质量放在首位。主要坚持了三个原那么。一是坚持质量第一，防止突击开展。一方面留意从实际情况出发，科学制订开展党员工作方案，另一方面不下达硬性指标，也不同意突击、成批开展。尤其强调既不同意用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量开展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重调查入党动机和政治觉悟、思想质量，看他能不能协助群众致富。三是坚持党性原那么，严格入党手续。详细方法是严把“四关〞即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进展审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进展谈话，作进一步的调查，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立“预备党员调查表〞，严风格查制度，全面衡量，慎重对待;把好开展党员公示关，关于每一名新开展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保开展质量。 　　五、开展党员工作存在的征询题 　　总结一年来的开展党员工作，我们尽管获得了一定成绩，但也还存在一些征询题和缺乏，主要是: 　　1、个别村党支部对开展党员工作重要性认识缺乏，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为开展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务〞、“虚指标〞，开展也可，不开展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有开展党员状态。 　　2、大批农村青年外流，选人育人渠道遭到限制。随着市场经济的开展，许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流淌的范围日益广泛，由于局部优秀青年常年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道遭到特别大限制。 　　六、对党员开展工作的建议 　　一是提高认识，加强责任感。一要调动基层党组织和党员的积极性，激发他们的工作热情，加强工作的自觉性和主动性，进而纯粹思想、端正态度。二要适应新的情势和任务，加强在有“双带〞才能和潜力的青年中开展党员的责任和认识，培养和吸收优秀青年入党。 　　2023年开展党员工作总结　　完善机制注重培养实在做好在青年中开展党员工作 　　近年来，河南油田党员开展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把开展党员工作的重点放在消费、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性开展等措施，新开展党员的数量和质量有较大提升，三年来共开展党员X名，其中35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X。 　　一、明确责任，严格措施，确保开展党员工作目的任务的落实 　　2023年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的施行，党员队伍构造发生了较大变化，2023年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的X%。在职党员人数的减少，尤其是消费一线党员人数的大幅减少，导致基层局部单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员开展工作思路，突出消费、工作一线优秀青年这一开展重点，采取实在措施，狠抓党员开展工作各项任务的落实。 　　1、坚持开展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争〞(创立“先进党委、先进党支部、先进党小组〞，争做“新时期优秀党员〞)为重要载体的党建活动中，局党委将开展党员工作列入各单位年度党建工作目的，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局开展党员工作进展一次检查。年底，结合全局党建、消费运营、精神文明建立“三位一体〞目的考核，把开展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了开展党员工作得到认真有效的开展。 　　2、坚持开展党员工作宏观调控。局党委按照油田改革开展的实际，提出了“三个倾斜一个下降〞的工作思路(即开展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定开展党员工作指导方案，其中要求每年开展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的开展对象进展审核，对不符合规定要求的不列入开展方案，并要求各支部严格按照指导性方案，做好开展党员工作，保证了方案的严肃性。 　　3、坚持开展党员方案的落实。我们坚持方案的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，按照实际可以在方案的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究开展党员工作两次，每季度分析一次，在分析根底上适当调整方案，从而较好地保证了方案的落实。三年来从消费、工作一线开展党员X名，占开展总数的X%，其中35岁以下党员X名，占消费、工作一线开展党员数的X%;减少一线无党员班组X个;在职职工党员由占党员总数的X%，提高到X%，逐步改变了消费一线党员偏少，原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。在职党员偏少，分布不均等征询题，使开展党员工作各工程标任务得到了较好的完成。 　　二、坚持标准，严格程序，确保开展党员的质量 　　为严把党员入口关，确保开展党员的质量，我们不断做到： 　　1、坚持支部推荐、群众评议和“推优〞制度。开展对象确实定一般先由各支部组织党员讨论，推荐开展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，按照支部、和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度开展方案。对在团员和青年中确定的开展对象，还必须通过团组织的“推优〞程序，2023年以来，在已开展的新党员中，经团组织“推优〞的共有X名，占开展党员总数的X%。 　　2、积极推行开展党员公示制。前年我们在一些单位进展了公示制试点，今年以来，按照省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制方法，在全油田实行开展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，加强了贯彻落实的力度。在执行开展党员公示制过程中，除按规定进展公示外，局部单位还结合工作实际，让开展对象、预备党员进展述职，党员和职工群众进展量化打分等，拓宽了公示方式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监视落到了实处。 　　3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党积极分子进展党的根本知识、根本理论和情势任务教育。学习完毕后还要进展考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为开展对象、不能开展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲身授课，与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核，入党积极分子和开展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚决了共产主义信念。 　　4、加强预备党员的培养调查。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面方式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的调查。坚持季度调查与预备期满全面调查相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批判教育与表扬鼓舞相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。三年来共延长预备期X人，取消预备党员资历X人。 　　三、拓宽渠道，加强引力，不断壮大入党积极分子队伍 　　我们把建立一支数量充足、素养较高的入党积极分子队伍，作为新情势下开展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。 　　1、拓宽选人育人视野。我们不断把入党积极分子队伍建立，作为开展党员工作的“源头〞工程来抓，规定开展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于1：3。在扩大入党积极分子队伍上，留意做到“三早〞：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好消费、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时，还留意注重做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，留意觉察培养先进分子苗子。在“非典〞时期，奋战在抗击“非典〞一线的人员中，先后有X名优秀青年向党组织递交了申请书，各级党组织积极引导，及时把他们列入了入党积极分子队伍，起到了良好的示范带动作用。 　　2、狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想爽朗、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、方式多样的教育活动。利用培训班、情势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和网络等方式，用马列主义理论、“三个代表〞重要思想对青年人进展理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。每年“七一〞前后还组织入党积极分子、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的认识，把他们要求入党和接受教育所激发出的