2023年廉政风险防控工作制度.docx

廉政风险防控工作制度 1、党总支书记对本校的学习廉政风险防控机制建设全面负责，按要求进行检查推开工作的不断细化。 2、根据廉政风险防控机制建设的进展情况，每月组织召开一次专题研讨会，不定期召开党员、干部参加的座谈会、民主生活会。 3、每月进行一次工作总结，把经验和缺乏详细地总结，安排好下步工作重点。 4、广泛征求职工群众建议和意见，进一步加深职工对廉政风险防控机制建设工作的理解。 廉政风险防控机制建设学习制度 1、充分利用好每周三的政治学习日，组织党员干部深入学习廉政风险防控机制建设活动的有关文件及指示精神。 2、做好授课人安排，做好学习笔记，记录要详细、工整，做好学懂、学透。 3、不准随意不参加学习，做到不迟到、不早退、不缺席、有事请假、事后补课。 4、认真开好“三会〞定期召开研讨会、每月一次总结会、下步工作安排会。 廉政风险防控机制建设党员个人学习制度 1、按时参加学校支部委员会组织的学习，做到不迟到、不早退、不缺席。 2、每月利用班后业余时间进行二次学习。 3、做好学习笔记，写好学习心得。 4、每月向组织以书面形式汇报一次工作，做到学懂、学透。 第二篇：廉政风险防控制度云台小学 学校领导班子廉政风险防控制度措施 1、强化一岗双责，不搞一言堂，维护集体领导、集体决策，不搞独断专行。 2、加强党风廉政建设责任制的贯彻实施，增强自律意识，提高拒腐防变能力。 3、认真执行相关制度，按程序办事；进一步完善预警机制，对不符合相关办事程序的问题，及时通告提醒改正。 4、加强理论和业务学习，增强责任感，提高风险防范意识。 5、强化责任感，力求在工作中做到公平公正。 6、严格要求，坚持原那么，勇于抵抗人情压力，时常对自己敲警钟，对一些合理不合法，合情不合规的事敢于说“不〞，做到不拿昧心钱，不做糊涂事，不失职，不渎职。 7、提高效劳意识和能力，提高办事效率。 8、加强监督检查，及时发现问题，及时纠正，及时改进。 二0一三年一月十日 第三篇：廉政风险防控制度 1、党总支书记对本区的学习廉政风险防控机制建设全面负责，按要求进行检查推开工作的不断细化。 2、根据廉政风险防控机制建设的进展情况，每月组织召 开一次专题研讨会，不定期召开党员、干部参加的座谈会、民主生活会。 3、每月进行一次工作总结，把经验和缺乏详细地总结，安排好下步工作重点。 4、广泛征求职工群众建议和意见，进一步加深职工对廉政风险防控机制建设工作的理解。 廉政风险防控机制建设学习制度 1、充分利用好每周三的政治学习日，组织党员干部深入学习廉政风险防控机制建设活动的有关文件及指示精神。 2、做好授课人安排，做好学习笔记，记录要详细、工整，做好学懂、学透。 3、不准随意不参加学习，做到不迟到、不早退、不缺席、有事请假、事后补课。 4、认真开好“三会〞定期召开研讨会、每月一次总结会、下步工作安排会。 廉政风险防控机制建设党员个人学习制度 1、按时参加矿、支部委员会组织的学习，做到不迟到、不早退、不缺席。 2、每月利用班后业余时间进行二次学习。 3、做好学习笔记，写好学习心得。 4、每月向组织以书面形式汇报一次工作，做到学懂、学透。 廉政风险防控机制建设工作检查制度 1、每周二检查一次各段队廉政风险防控机制建设的工作开展情况，以周二汇报的形式把一周来的工作进行总结。 2、做好检查资料存档工作，及时解决和落实好工作中存在的问题。 3、各段队要把此项工作纳入重要日程，严抓不懈，杜绝形式主义。 4、要落到实处真正为企业和群众营造一个良好的开展环境。 廉政风险防控机制建设工作分析评价制度 1、定期召开党员、积极分子参加的工作分析会，征求意见，推动廉政风险防控机制建设工作。 2、定期召开领导小组及支部会议，以书面的形式进行分析工作开展情况。 3、做好备案、整理、统计工作，拿出综合意见和具体措施。 4、及时把工作要点和内容传达贯彻到每名党员干部心中，认真对待他们的不同意见和建议。 第四篇：廉政风险预警防控工作制度廉政风险预警防控工作制度 一、廉政风险点定期分析评价制度 1、定期开展廉政风险点排查，通过自查、效劳对象举报、行风监督员反映、民主测评、日常监管等渠道，及时发现掌握各种风险因素和征兆性、苗头性问题，确定重点部门、重点岗位的腐败风险点，并填写岗位风险点自查表。 2、及时召开风险防控形势分析会，对查找出的风险点进行认真分析评估，分析风险点发生的规律和内因，评估其可能造成的不良影响和危害，对确定的查找出的风险点按照危害程度划分为一级、二级、三级三个等级，界定每个工作岗位风险“警戒线〞。 3、依据分析、评估结果，有针对性地制定相应风险防范措施，健全规章制度，进行事前防范。 二、廉政风险防范管理教育制度 （1）制定并实施廉政风险防范管理教育方案，将廉政风险防范管理作为党员干部廉政教育中的重要内容，定期开展学习教育活动。 （2）党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头，领会精神实质，及时做好学习笔记，参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动，为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。 （3）完善并重点落实“一把手〞讲廉政风险防范管理党课制度，发挥领导干部讲廉政的带头作用。每季度通过培训、讲座等形式，开展一次党纪政纪、部门法规等专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。 （4）建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动，利用正反两方面典型，教育和引导党员干部珍惜工作岗位，秉公办事，爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育，提高党员干部严守制度、坚持原那么，防止不廉行为的发生。 （5）乡党委及各个党支部每季度进行一次抽查，通报学习进展情况，并作为全年党风廉政建设工作考核的主要依据，确保学习教育内容落实到位。同时，创新宣传教育载体，不断扩大学习教育成果。 三、廉政风险防范管理执行制度 （1）科学决策是根底，执行是关键。通过决策和制度的执行，发挥出决策和制度的保障、制约和督导作用，更有助于提高履职能力，提升效劳水平，防范内部风险。 （2）深入开展调查研究，及时反响执行过程中的信息，增强可行性和准确性。 （3）落实执行责任制，提高执行意识。执行中应分解任务、明确责任、理清层次、抓住重点，各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效的开展。着力提升领导负责制，发现并解决制度执行中的矛盾和问题。推行“全员责任制〞，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，人人自觉树立责任意识、人人执行制度不折不扣。 （4）健全评价奖惩、鼓励机制，强化执行纪律，利用各种手段激发执行者，强化他们的正确行为，引导把他们将潜能变成显能，进而转化为效能。 （5）对执行不力者要追究相关责任，鼓励遵章守制者、教育有章不循者、震慑职务犯罪者，促进制度落实。 四、廉政风险防范管理监督制度 （1）廉政风险防范管理监督旨在降低风险，维护团结统一的良好局面，是开展监督最根本的原那么要求，全体党员干部有权平等地直接或间接地监督部门一切事务。党内监督是党员之间、党员和党支部之间依照党规党法所进行的相互监察与催促的活动，有助于发扬党的优良传统作风，制约、标准党内监督对象。 （2）建立健全监督机制，应围绕着监督谁、谁来监督、监督什么、怎么监督等根本方面展开。党员干部是监督主体，应该履行或正确履行其监督的职责或责任，主要对党支部和局务会议行使权力进行监督，防止权力滥用。 （3）实现监督的有效形式，应探索监督的思路，把握监督的规律性，集体领导和分工负责，促使决策更加民主化。决策的有关情况必须公开，可以通过“述职述廉〞、“民主生活会〞在规定范围内作出报告和解释；通过“舆论监督〞、“信访处理〞、“巡视〞等制度。帮助发现从决策到执行的整个过程中，是否依法办事，有无失职、渎职甚至腐败现象。监督中发现的问题，通过“谈话和诫勉〞、“询问和质询〞、“罢免或撤换〞等制度处理和解决。 （4）在监督中，应受到监督制约和保护支持，通过严格的制度和有效的措施监督制约被监督者，保护支持监督者的合法权益与工作的积极性，以防止被监督者滥用权力打击报复现象的发生。 五、廉政风险预警制度 1、及时调整更新党务、政务及业务工作腐败“风险点〞。 2、对容易发生问题的时期和岗位，及时下发腐败风险指导意见书，进行提醒警示，防止腐败风险的出现。 3、对发现问题的个人及岗位，根据问题严重程度下发腐败风险警示提醒书、腐败风险诫勉谈话，责令改正书，及时提醒、诫勉、限期改正。 六、腐败风险信息收集制度 1、为全面、真实、准确地收集腐败风险信息，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地开展腐败风险预警防控，结合本乡实际，制定本制度。 2、腐败风险信息收集的范围和对象是。本系统各科室、中心、队、所、各岗位及全体干部职工存在的苗头性、倾向性腐败问题，重点是容易滋生腐败的行政许可、行政审批、及人财物管理等重点部位和环节。 3、腐败风险信息收集的措施和方法是： （1）乡属各单位采取聘请人大代表、政协委员、效劳对象及干部职工代表担任腐败风险信息员等形式，分别确定一名相对固定的腐败风险信息员，及时收集整理腐败风险信息并报送乡党委。 （2）乡党风廉政建设加强与有关部门的工作联系和信息交流，采取多种形式开展腐败风险信息日常收集工作，不断拓宽收集渠道。 ①通过信访举报投诉收集信息。 ②通过案件检查、审计收集信息。 ③通过日常巡视检查收集信息。 ④通过参加各单位民主生活会和领导干部述职述廉等活动收集信息。 ⑤通过问卷调查、网上调查、访问效劳对象等方式收集信息。 ⑥通过其他方式收集信息。 七、腐败风险信息处置制度 1、为及时有效地处置腐败风险信息，切实做好腐败风险预警防控工作，推进腐败风险处置工作的标准化，结合本乡实际，制定本制度。 2、乡党委具体负责组织评估，对乡属各单位上报的腐败风险信息及日常收集的腐败风险信息进行分析评估，重点评估风险信息的真实性和腐败风险的危害性及风险等级。 3、乡党委对应预警防控的腐败风险，根据其危害程度，确定风险等级，并根据腐败风险的变化，及时调整风险等级。 4、乡党委对已确定的腐败风险，根据不同对象采取不同的处置措施。 5、建立和实行腐败风险处置结果回告制度。各责任单位接到预警后，根据腐败风险等级和预警通知书要求，在规定时限内对腐败风险进行剖析，制定整改方案和防控措施，并有针对性地采取相应的处置措施，及时化解腐败风险，同时形成书面报告。 6、建立和实行腐败风险预警督办制度。乡党委负责腐败风险防控措施的落实情况跟踪监控，对未在规定时间内整改或整改不力的，应下发整改通知书，催促责任单位在规定时间内整改落实，同时应与责任单位负责人或责任人诫勉谈话。对在规定时间仍未整改、错误继续蔓延构成违纪违法行为的，按照有关规定进