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2023年机关党委终工作总结.docx
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2023 机关党委 工作总结
机关党委年终工作总结 机关党委年终工作总结 下面是我们的小编给大家推荐的机关党委年终工作总结供大家参阅。 一、x202x年工作回忆 x202x年街道机关党委根据年初工作方案和街道中心工作要求,圆满完成机关党委换届选举工作,充实党建骨干力量;结合第二批党的xxxx主题教育实践活动,开展了一系列形式丰富的学习、教育、实践活动;围绕效劳型党组织创立的新要求,结合党员分层量化考核,深化党员“双报到〞,切实提升机关党员效劳群众意识;灵活运用机关党建工作法,着力做好机关党建品牌载体的初步搭建,充实党建志愿力量的同时,切实提高了机关党建科学化水平。 (一)以学筑基,抓实党员学习教育 x202x年街道机关党委继续把党员学习教育作为各项工作的根底,以专题学习为主,丰富教学方式,强化推动学习型党组织建设。开展了以十八大、十八届三中全会精神和xxxx教育为主题的中心组(扩大)理论学习,邀请党校老师为机关全体党员作专题辅导,深入解读党的xxxx理论精神。发放厉行节约、反对浪费xxxx论述摘编、xxxx“八清楚八明白〞20230问等学习材料500余本,鼓励机关干部加强自主学习,提高机关干部自主学习能力和学习自觉性。组织机关党员前往余杭区检察院“预防职务犯罪警示教育基地〞接受警示教育,集中观看“正风肃纪〞主题廉政小品专场演出、苏联亡党亡国20周年祭、焦裕禄、第一书记、天上的菊美等xxxx教育影片,拓展学习渠道,通过会前“廉政微课堂〞学习形式,延伸学习范围,进一步加深了机关党员廉洁自律意识;结合街道“闪光党员〞评比,组织机关党员学习身边典型,进一步引导机关党员爱岗敬业、积极奉献。 (二)以考代评,抓严党员管理考核 一直以来,在机关党员评先选优方面,主要以支部评选为主,缺乏相应的竞争机制,机关党员创先争优意识不强。今年,街道机关党委面向机关全体党员开展党员分层量化考核,充分吸收试点社区开展的经验,完善制定适合机关党员开展的活动方案,进一步强化党员教育管理,鼓励机关党员积极参与志愿帮扶,切实发挥党员先锋模范作用,促进党员志愿效劳良性循环的同时,激发机关党员效劳的主动性和积极性,真正做到“走在前,干在前〞;通过“爱心银行〞鼓励政策,提升党员分层量化成果的实际运用,将考核分值作为各项评先选优的依据,推动、引领全体机关党员同参与、共奋进,党员作用长效发挥。分别在“党建月〞期间和年底进行了一次集中积分兑换。 (三)以质显效,抓细党员志愿效劳 机关党委充分利用机关党员志愿资源,继续深入开展特色党员志愿效劳活动。在效劳内容的设计上,紧紧围绕街道中心工作,结合节日主题,推出专题式志愿工程:3月,组织志愿者在工农社区、新大地党员先锋岗开展了“走xxxx、扬雷锋精神〞大型党员广场志愿效劳;4月组织机关“双报到〞党员开展“五水共治〞微工程认领,前往塘湾、新塘社区开展河道两岸白色垃圾清理、污水清淤等效劳;5月,开展了“五水共治〞绿化义卖、我为治水献良策、“保护家园,五水共治〞低碳骑行宣传等一系列宣传活动;6月,响应垃圾河、黑臭河集中治理的号召,前往工农社区朱王港进行河道清理保洁; 3、4月及7、8月期间推出桂芳桥社区“四点钟课堂〞效劳时段认领;夏日组织“炎炎夏日送清凉〞;7月,走进新塘开展“走xxxx,展党员风采〞便民效劳;12月,走进临东家园开展“爱在临东,晴暖冬日〞等特色活动,充分展现机关党员形象,提升党员效劳能力,提高志愿效劳质量,促进效劳长效化。 (四)以品树优,抓精党建品牌设立 x202x年以来,结合机关党组织创立效劳型示范点的工作要求,继续深化机关党员“双报到〞效劳,与区直机关党工委、庙前社区共同开展“双报到党员效劳认领周〞活动,从“邀你来效劳〞到“我要来效劳〞进行有效延伸,通过全年效劳工程的分类、分时段认领,为机关“双报到〞党员搭建了一个效劳党员、效劳群众、效劳社会的活动平台,通过载体运行,进一步提升机关党员效劳责任感,帮助社区活动开展更加有效、标准。此外,街道机关党委积极总结工作经验,以“党员志愿效劳市场〞机关党建工作法为依托,创新设立“党建彩虹伞〞效劳品牌,积极打造以街道“一机关一社区一企业〞党组织结对共建制度为重点的效劳载体,助推党建工作品牌做精,做优。指导党员效劳中心支部顺利完成效劳型党组织示范点创立验收工作。 (五)以动凝心,抓活党员干部队伍 强化组织活力,积极开展以xxxx为主题的各类文体活动。一是组织机关各支部结合本支部党员特点和工作实际,开展各类支部活动;与街道文体中心协作,开展街道第二届趣味运动会,增进党员间团结合作、合力拼搏的精神;二是积极组织机关党员参与区直机关党工委举办的“崇尚科学、反对邪教〞机关党员干部书法比赛、组织演讲比赛,培养和选拔有一定专业特长的党员,充实机关党员专业志愿效劳资源;调整机关兴趣小组活动内容,增设兴趣小组类别,促进不同科室、支部党员跨组沟通交流。 二、x202x年工作思路 xxxxxxxx街道机关党委x202x年将以标准型筑基,以学习型创优,以活力型凝心,以效劳型树品,以廉洁型显质,全力打造“五型〞党组织,推动机关党建走在前列。 (一)标准组织设置,筑好党建之基 在园满完成机关党委换届选举工作根底上,x202x年首要任务即打造标准型党组织。合理组织设置,以相近科室、人员合理为准那么,划分党小组;配强骨干力量,选拔党建骨干,带着党小组成员完成各项党建工作任务。以强有力的组织设置,充实的党建骨干力量,强而稳的筑好党建之基。 (二)抓实党员教育,争创学习之优 立足党委、党支部、党小组三级组织建设,以党组织为主体,抓实党员学习教育。机关党委抓好每年不少于两次的党课教育,结合中心工作、中心组理论学习安排,将集中学作为主要手段;机关各支部抓好每季度的党员学习,结合支部党建工作、最新最近理论成果,丰富党员自主学内容;各党小组抓好每月的学习教育,结合自身工作岗位,近期的政策法规,调动党员分散学积极性。 (三)盘活党员队伍,凝聚党员之心 活力型党组织建设需要依托各类文体活动,盘活党员队伍,强化组织活力。一是标准配备党员活动经费,保证活动开展有序;二是设计丰富活动载体,保证活动开展有效;三是统筹共享活动,联合工青妇等部门,打造品牌活动,保证活动开展有广度。 (四)强化效劳意识,树立党建之品 强化“我要来效劳〞意识,全力打造效劳型党组织。充分利用机关党员志愿资源,继续深入开展特色党员志愿效劳活动。继续开展“双报到党员效劳认领周〞活动,强化机关党员责任意识;继续开展“一机关一社区一企业〞结对共建活动,强化党员社会意识;继续开展“党建彩虹伞〞品牌活动,在炎炎夏日送清凉、在冬日送温暖、在每季送效劳,强化党员效劳意识;继续开展“微心愿〞、“微工程〞、“微时段〞认领活动,强化党员奉献意识。 (五)加强廉洁自律,尽显干部之质 以“党员分层量化考核〞为抓手,以“爱心银行〞为鼓励,加强廉洁自律建立,提升党员干部品质。通过会前“廉政微课堂〞学习形式,延伸学习范围,进一步加深了机关党员廉洁自律意识;组织廉政基地参观、典型事例学习,时刻保持警钟长鸣的自觉性;运用考核结果,继续开展街道“闪光党员〞评比,组织机关党员学习身边典型,进一步引导机关党员爱岗敬业、廉洁自律。 第6页 共6页

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