2023年市教育局上半年总结及计划.docx

2023年市教育体育局上半年总结及 上半年，市教育体育局以全面贯彻落实全市教育工作会议精神，坚持“均衡、协调、优质、高效〞的进展策略，依据“规划、建设、管理、提高〞的工作思路，强化师德师风建设，深化根底教育课程改革试验，全面推动素养教育，整体优化教育结构，大力推动第三轮学校布局规划的实施，合理配置教育资源，在改善办学条件、提高办学水平、加强教育管理、提升教育质量等诸方面都有新措施，新进展。 一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动，扎实推动机关效能建设。 自2月份以来，教育系统首批参与先进性教育活动的局机关党支部、教育事业管理效劳中心党支部和教退〔离〕老师工作者协会党支部等三个支部，严格依据“学习发动、分析评议、整改提高〞三步骤开展教育活动。组织开展了系列读书、学报、看新闻活动，乐观参与全市“机关帮百村，万名党员联万户〞活动，广泛征求社会各界意见，深化开展谈心交心活动，认真撰写党性分析材料，全面开展自查自纠和整改活动，确保学教活动成效。同时坚持工学结合，以学促工，以工补学。把先进性教育活动与当前开展“减负〞工作、高考学校毕业生学习考等教育工作紧密结合起来，真正做到两不误、两促进。近半年的保持共产党员先进性教育活动，有效提高了教育体育局机关干部及的党性素修、业务水准和效劳水平，进一步深化了教育系统机关效能建设。 二、深化根底教育课程改革，重抓减负增效，努力提高教育教学质量。 —有效深化根底教育课程改革。以课堂教学为主阵地，以评价改革为动力，以老师培训和教学科研为两翼，推动课改走向深化。依据分类要求、取长补短、扎实推动的课改思路，明确了省示范性学校、市课改综合先进学校、市课改单项先进学校、课改相对薄弱学校ABC不同层次的课改工作策略，在课程建设、课堂教学改革、校本研训、考试与评价改革等方面实现了深化与突破。启动了“学校教学质量保障体系〞课题的争辩，完善了同学的进展性评价，标准了同学成长记录袋评价制度，并开头在城乡学校实施学校档案袋评价制度。圆满完成体育、试验和信息技术测试和考核，成功实施了课改后首届学校毕业生综合素养评价工作，并把结果作为高中学校招生依据之一。进一步加强了学校信息技术教育和信息技术与学科教学的整合，全市有15所学校被评为金华市教育信息化示范学校。 —狠抓减负增效工作。专题召开了全市减负工作会议，明确校长为“减负〞第一责任人，对同学到离校、早晚自修、作业量把握等六个热点问题作了明确规定。建立了严格的“减负〞督查制度，通过明查暗访，准时查处学校违规行为，促进学校标准教育教学行为；鼓舞学校在优化课堂结构，提高课堂效率，推动轻负担高质量教学法等方面作出努力，切实提高教学质量。 —稳步推动中学校招生改革，招生规划顺当完成。依据新课改要求，对学校毕业生综合素养评价和高中学校招生进行相应改革。高中学校招生实行“学校负责、招办监督〞的录用体制，学区内生源招生严格依据指令性规划，择校生规划纳入招生办公室统一管理，依据分数从高到低依次录用。学校学校在严格完成指令性规划招生的根底上，依据各校实际状况招收择校生。全市中学校校录用的指令性规划生和择校生全部向社会公开，接受群众监督。招生制度的改革，受到社会和家长的大力支持，全市中学校招生录用工作已圆满结束。 —乐观培育同学多样化进展，教学质量稳步提高。乐观推动学校开展体育、艺术教育试验，指导学校开展“专进步展教育〞。结合全市“文明义乌，礼仪商城〞的创立活动，先后举办了中学校现场陶艺竞赛、第十届“乔山杯〞现场美术竞赛、庆“六一〞全市学校生美术竞赛、中学校器乐独奏竞赛等活动。扎实开展科技教育活动，进行了“小制作、小制造、小论文〞科技创新大赛和“后宅杯〞青少年科技运动会无线电竞赛，努力培育同学科学素养和实践力量。 随着课程改革的不断深化，减负措施的不断落实，有力的提升了老师专业素养的提高，促进了同学的全面成长。上半年，组织师生参与国家级活动1次，省级活动6次，金华地市级活动18次，义乌市级活动145次，师生累计参与达23525人次。其中同学共获国家级三等奖4人次；省级一等奖10人次，二等奖15人次，三等奖56人次；金华市级一等奖73人次，二等奖76人次，三等奖103人次。其中老师个人共获国家级二等奖1次，省级一等奖1次，二等奖1次，金华市级一等奖31次，二等奖27次，三等奖18次；老师论文共获国家级一等1次，二等奖3次，三等奖4次，省级一等奖4次，二等奖9次，三等奖13次，金华市级一等奖22次，二等奖39次，三等奖37次。 2023年，我市高考再获佳绩。全市共有5754人参与全国一般高校招生考试，上线人数4786人，上线率为83.2%。全市文理两科上重点线人数达742人，比去年增加58人，增幅达8%。全市文理两科上一般本科线703人，上民办本科线1145人。共有1134人参与职业教育招生考试，上线考生650人，上线率为57.3%。 三、加强队伍建设，创新师德教育，推动中学校德育工作。 —强化老师培训工作。完成2023了年新录用老师的各项培训工作，并组织新老师开展了说课竞赛。接受二级培训模式，全面落实以?新课程改革与学习主题构建?为主题的全省学校老师全员培训活动。乐观做好中学校老师高学历进修工作，303位中学校老师参与了高学历进修班。290多名幼师参与了连续教育。以分学科培训为主，分别开展了学校、学校骨干培训。组织开展了两期学校校长提高培训活动。开办了“十五〞期间其次期学校校长岗位培训班，对29位未经校长岗位培训的学校校长、校长助理进行政治理论、教育法规、教育科研、德育理论等培训。 —乐观创新师德建设渠道。确定了“办人民满足的教育，做人民满足的老师〞的师德建设主题，出台了师德宣誓制度、师德建设巡察督导制、师德月度总结等制度，以师德报告会、校内文化进校内、手拉手，心连心等活动为载体深化师德建设。 —乐观加强对外沟通合作，加强人才引进。本着“加强合作、共同进展〞的原那么，与上海局部区教育体育局签订了沟通合作意向书，上半年，8位教育骨干深化上海市杨浦中学、控江中学、延安中学等学校，通过参与学校教育教学管理、课堂教学实践等，全面考察学习先进的教育理念、教学方法。 —乐观引进社会优秀人才进入教育系统。新录用了221名师范毕业生，面对社会公开聘请了28名非师范应届优秀毕业生。 —创新内容，拓展载体，推动中学校德育工作。在德育导师制、做人教育、同学健康人格教育和构建同学犯罪预警机制等方面进行了有益的探究。建立健全中学校德育社会共建网络，初步构筑了“大德育〞的小编络。学校德育工作制度体系不断完善，形成了比拟完整的德育管理制度体系，建立了德育工作鼓励机制，促进了德育工作标准进展。组织评比了27名金华市级先进优秀班主任和104名义乌市先进德育工作、优秀班主任，树立了教书育人的典范。提出了“全员育人〞德育理念，构建了以“做人教育〞为主线的德育内容体系，把文明礼仪教育作为同学养成教育、做人教育的重要内容，扎实开展行为标准养成月活动、文明礼仪劝导实践活动、法制教育宣扬周活动、“长征杯〞中学校生征文竞赛、“好书伴我行〞读书社会实践活动、走进抗日战斗系列活动等一系列活动，使德育内容系统化、德育工作系列化。 四、加快推动根底建设，标准财务、收费管理，为学校进展供给优质硬件和良好环境。 上半年支配教育基建项目53个，其中续建项目33个，新建项目20个，年度规划投资36119万元。经过努力，校内的扩建改造项目都已按规划实施。到目前为止，国贸学校宿舍、赤岸学校餐厅已通过施工验收，义亭中学餐厅、宿舍，义亭镇中田经场，稠江中学体艺馆，徐江学校餐厅、操场，宾王幼儿园，塘李学校餐厅，后宅中学体育馆、艺术馆、宿舍，青口学校体艺馆，北苑学校综合楼、体艺馆、宿舍等多项工程即将完工，义乌中学教工宿舍，上溪中学体艺馆、宿舍等几项工程已完成招投标。老师进修学校师训楼，义亭中学教学楼、体育馆等工程已进入规划设计中。由于受土地政策的影响，义乌五中、江南中学等十几项需用新征土地的工程至今无法开工建设。 加快标准化学校申报工作，17所中学校通过省市评定组的初评，其中稠江中学、北苑学校、后宅中学、青口学校、廿三里二小、福田学校等6所申报一类标准化学校，大陈镇中、五爱学校申报二类标准化学校，毛店学校、下骆宅学校、鹤田学校申报三类标准化学校。 标准财务管理，财务中心财务管理软件顺当并网全市统一的“金财工作〞网络并成功运行，实现综合预算全程管理、实时监控，财务中心实施大厅办公，效劳基层，便利群众。以贯彻?义乌市中学校财务管理补充规定?为突破口，进一步标准财务收支行为，对月考核奖、话费、考察费、差旅费、接待费、非正常开支等作了进一步明确和标准。结合2023年终奖经费补助和2023年预算指标，在深化调研的根底上，乐观盘活各教办的存量经费，使市直和镇街教育经费综合平衡，合理配置。全面推行收费告示制度，各中学校教育收费的项目、标准、范围等内容，在?小商品世界报?上全面公开，并设立了举报 和信箱，接收社会各界和同学家长的监督。 在全市范围内开展了为期两个多月的消防及平安生产专项整治活动，对平安制度制定落实、责任书签订状况，消防平安设施配备状况，学校食品卫生平安，校舍、用电、药品、锅炉、车辆等进行了全面检查。对学校自身无法解决的诸如校内周边环境整治，向市政府提出了召集相关部门开展专项整治的建议。 五、切实加强职教、幼教、成教，进一步标准了社会力量办学。 连续围绕“进得来、留得住、学得好〞的目标，以“做人教育〞和“技能教育〞为重点，强化同学德育工作，完善职校技能目标教学体系，健全职校技能抽测制度。深化实施了分层教学，增加了教学实效性。加强重点专业建设，依据“结构合理、重点突出、特色鲜亮〞的职校专业建设思路，出资300万元用于国贸学校重点专业建设。标准招生行为，连续统一印制招生宣扬手册，职校招生人数超过4700余人。充分发挥好教育效劳社会的功能，组织开展了第十一期农村劳动力转移培训，共有4600余人参与了培训，受到了社会各界的全都好评。学习型城市创立工作成效显著，成立了市民高校，通过了国家级社区教育示范区评估，在省委、省政府召开的全省创立学习型城市会议上，我市作了典型发言。 依据“乐观鼓舞、大力支持、正确引导、依法管理〞的方针，上半年，新批各类培训辅导机构11家，正式批准设立民工子弟学校4所，同意筹设5所。为标准办园，提高办园水平，开展了一、二级幼儿园办园水平评估工作，印发了?义乌市幼儿园2023年-2023年布局规划调整意见?。加强幼儿园平安管理，组织开展了平安大检查，进一步标准了幼儿园用车，开展了骨干老师送教下乡活动和幼师技能合格证考核，提高了幼师的根本技能。 六、强化督导功能，切实抓好党风廉政建设。 上半年，依据?义乌市老师违反教育教学纪律行为评价实施方法〔试行〕?，对城区5所学校15位老师教学进行了抽测检查，屡次开展了“减负〞督查活动，查处了城区几所学校在假期组织补课的违规行为。组织督学对民工子弟学校进行了督查，促进民工子弟学校教育教学质量的提高。完成了对学校教育机构年度目标责任制、对镇、街道教育进展目标完成状况、省级教育强镇自查等各项考核督查工作，在2023年度金华市县〔市区〕党政领导教育进展目标责任制考核自查和考核中，我市获金华市第一名。 切实抓紧抓好党风廉政建设工作。与下属单位签订了?党风廉政建设目标管理责任书?，专题召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议和警示教育会议。对校服、床上用品、簿册、多媒体等大宗物品进行招投标选购，有效防止违规操作。充分利用廉政日教育制度，广泛深化的开展党风廉政宣扬，坚持纪检信息反应制度，学校纪检员每月反应学校涉及公务款待、福利支出、大宗物品选购、招生等方面的信息。 加大对案件查处力度和审计力度。先后在学校