2023年某局上半年工作总结打算.docx

某局XX年上半年工作总结打算 2022年上半年以来，市机关管理局紧扣市委市政府中心工作，以安全、满意、标准、高效为总目标，扎实开展两学一做学习教育，全力推进年度重点工作目标任务的完成，全面提升机关事务管理工作水平。尤其在机关办公用房清理整改，公务用车改革后续工作落实，公共机构节能宣传教育，市民中心安全隐患整改及运行管理保障效劳等方面取得了明显成效，为全市经济社会开展提供了有力的机关事务工作保障。今年x月份，我局再次评为市级机关作风与绩效考核xx单位。 一、2022年上半年重点工作回忆 〔一〕全力完成重点工作任务 1.认真组织开展两学一做学习教育。按照中央和省市委统一部署，根据市委两学一做学习教育实施方案，结合我局实际，认真开展两学一做学习教育。一是拟制教育方案。xxx，在市级机关单位推广，产生良好影响。二是抓好教育发动。xxx。三是深入开展集中学习。xxxxx。四是组织全体党员、积极分子开展迎七一范文写作学党章集中教育活动。xxxx。局党组成员主动在所在支部上党课，开展走访慰问和志愿效劳活动。 2.扎实开展三公回头看督查。xxxxxxxxxxxxxx三项工作督查，收到明显成效。 3.全力做好公务用车改革后续工作。xxxxxxxxx，受到机关干部职工的欢送，也产生良好反响。 4.强化公共机构节能管理工作。xxxxxxx。积极开展省级示范单位创立，推进落实生态文明建设、低碳城市开展等重点工作。 5.认真抓好物资集中采购工作。xxxxxxxxxxxxx。采购工作中，始终坚持集体商谈，集体决定，认真负责，一丝不苟，廉洁自律，有效保证了局各项工作的顺利开展。 6.继续加强宣传工作和网站管理工作。xxxxxxxxx。同时，按照市信电局要求，认真抓好局门户网站维护管理，及时做好维护更新管理等工作。 〔二〕努力提升市民中心日常管理水平 1.加强财务日常管理。一是认真做好财务预决算及信息公开工作。xxxxx。二是确保管理局支付分中心各单位日常运转及资金安全。xxxxxxxxx。三是完善备品备件库精细化管理。xxxxxxx。范文top100四是抓好厉行节约工作。xxxxxxxxxxx。 2.强化隐患排查及安全管理。加强安防、消防系统的安全管理，对市民中心消防设施设备进行联动测试，修复存在问题和隐患，推动安防系统升级改造。xxxxxxxxxxx。 3.基建房管工作及时到位。xxxxxxxxxxxx。 4.大力推进信息化建设和应用工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 〔三〕大力提升市民中心效劳保障质量 1.全力打造餐饮效劳保障新品牌。一是以安全为抓手，夯实运行根底。xxxxxxxxxxxx。二是以满意为目标，创新管理机制。xxxxxxxxxxxxx。三是以高效为手段，打造效劳品牌。xxxxxxx、关键环节全时段、全过程、全天候监管能力。 2.大力提升设备、保洁、绿化、会务等公共效劳水平。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 3.机关效劳中心进一步强化标准运作，效劳保障水平显著提升。xxxxxxxxxxxxxxxx。 4.公务用车效劳中心运转顺利，效劳保障安全周到。xxxxxxxxxxxxxx。加强车辆管理。完成市级机关保存公务用车汇总统计工作，保存车辆一车一档建设。 〔四〕认真抓好机关党建及党风廉政建设工作 2.干部职工教育培训有力有序。组织机关公务员参加市委组织部、市委党校、市人保局等部门组织的公务员在职能力培训、周末大讲堂等；组织职工按照不同岗位要求，分别参加各类专业技术培训，采取请进来、走出去等方法，鼓励干部职工自觉参加以提升自身能力为目标的各类学历、学位及技术培训。 3.扶贫帮困活动深入开展。xxxxxxxxxxxxxxxxx。 4.党风廉政建设卓有成效。通过局网络短讯平台，给党员发送崇德倡廉等短信，组织观看铁律无情、警钟长鸣、预防职务犯罪典型案例等警示教育片。给局全体干部职工赠送感悟幸福廉文，落实宣传教育责任。强化两个责任，建立五张清单，建立惩防体系。完善内控制度，深化对重点岗位和关键环节的监控。思想汇报专题认真开展作风建设专项督查，全面贯彻落实中央八项规定及省市十项规定。完成惩防体系建设工作台账，强化节假日党风廉政建设重点监督检查，及时处理信访问题。 2022年上半年，我局在效劳开展、效劳机关、效劳干部职工方面作出了积极努力，也得到了领导和机关的好评。我感到，有以下五个方面的提升： 一是效劳管理创新能力水平到达明显提升。 二是发现解决问题的能力明显提升。 三是效劳采购的专业化、精细化水平不断提升。 四是对效劳外包公司的监管效劳水平有了很大的提升。 五是干部职工的积极性、凝聚力得到明显提升。 以上成绩的取得，是市委、市政府的正确领导和市民中心各部门〔单位〕关心支持的结果，也是全局干部职工团结拼博、奋力进取的结果。但是，对照更高标准和要求，我们也清醒地看到工作中的问题缺乏。主要表现在：干部、职工教育培训的针对性、实效性，还需要进一步加强，能力素质还需进一步提升，推进力度还要进一步加大；市民中心安全隐患整改推进速度不快，矛盾突出，局部干部职工对?党政机关厉行节约反对浪费条例?、?机关事务管理条例?等政策法规及时、最全面的范文参考写作网站深入研究不够；对外包单位的监督管理体制机制建设及现有管理保障效劳模式还需进一步改良完善等等。 二、2022年下半年重点工作任务 〔一〕深入开展两学一做学习教育，大力提升干部职工队伍素质。深入学习习近平系列重要讲话精神，始终把严守政治纪律和政治规矩放在第一位，继续组织开展道德讲堂活动，邀请专家学者进行 第5页 共5页