2023年教育局工会终工作计划.docx

教育体育局工会年终工作方案 一、指导思想 深入学习、贯彻党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照中国工会十六大和省、市工会对新形势下教育工会工作提出的新要求，紧紧围绕全市教育改革开展的中心工作，以积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设为重点，以进一步加强学校民主管理和深入开展劳动竞赛为抓手，团结和带着全市广阔教职工，为完善“五大体系〞、实现“五大转型〞、引领“五大新常态〞，努力办好人民满意教育作出更大奉献。 二、主要工作 （一）坚持用理论指导工会工作 认真学习相关政策、文件，进一步明确新常态下的新形势、新任务，深刻领悟教育转型开展的根本内涵，在改革创新中加强工会工作，找准工会效劳大局、效劳教职工的切入点，创新工作。 （二）标准和完善教代会制度 1.进一步完善教职工大会制度建设。认真学习贯彻由省委教育工委、省教育厅、省教育科技工会联合发布的自2023年1月1日起施行的XX省中小学校贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见，准确理解并切实履行规定赋予教职工代表大会的职权，其中审议建议权是根底，讨论通过权是核心，评议监督权是关键。不断推进教代会制度的标准化建设。组织首届xx市教育系统教职工代表大会，鼓励教师为教育建言献策。 2.继续实行教代会换届报告制度，完善现代学校管理，促进学校教代会制度走向法制化、标准化、科学化的轨道。 3.帮助指导有关学校组建工会。 4.进一步做好校务公开工作。把深化校务公开作为强化民主参与的重要切入点，努力营造依法治校、民主治校的浓厚气氛，树立典型，推广好的经验和做法。 （三）助力教职工队伍素质提升 1.开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，大力实施“青蓝结对·同伴互助〞工程。继续为青年教师、顶岗（跟岗）交流教师的成长与开展搭建平台，并协同行政部门对各学校的“青蓝结对·同伴互助〞工程实施情况进行一次全面调研。要组织近三年进编的青年教师，开展教学技能比武和业务交流活动，通过专家引领、外出培训、根本功竞赛、主题读书沙龙等载体，着力提高青年教师的职业道德、教学技能。为xx市陶研会、教科研中心举办的“行知杯〞初中组中青年教师教育教学技能比赛做好选拔工作。 2.组织“劳模精神进校园〞活动。要让劳模精神发挥延展效应，倡导教职工学劳模、当劳模，从真心崇拜劳模先进做起，让“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献〞的劳模精神成为师德建设的推动力量。同时，要教育引导青少年从小树立辛勤劳动、老实劳动、创新劳动的观念，让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力。 3.组织优秀教师定期到农村学校巡回讲学，通过专题讲座、上示范课、校本培训和互动指导等形式，开展“公益助教助学〞活动。 4.全面唱响168活动品牌。坚持“底线+典范〞的原那么，结合百名校长、千名教师访万名学生的“百千万〞活动，不断丰富“168爱生行动〞。选树“168爱生行动〞中的优秀教师。 5.组织职工技能比武，不断提高后勤效劳水平。 6.认真探索工会协同行政参与学校管理创新新举措。以创新精神改进工会工作的方式方法，以效劳大局的观念，积极介入劳动争议的调解处理，准确掌握影响教职工队伍稳定的新情况、新问题，健全信息报送、沟通协调、应急处置等机制。继续开展“工会协同行政参与学校管理创新〞的优秀案例评选活动。 7.积极创立教职工文化品牌。要围绕全局中心工作，把工作思路定格在创新开展上，努力在指导实践、解决问题、推开工作上取得新进展，力争推出多个在全大市叫得响的优秀教职工文化品牌。同时，认真做好“对话一线教师〞的组织工作。 （四）实施快乐健身工程与送温暖工程 1.丰富教师“快乐健身〞工程。要加强“教工之家〞和教工社团的建设，开展丰富多彩的教工文体活动，营造温馨、和谐的工作环境，努力缓解教职工的工作压力。认真做好每年一次的教职工体检工作，促进教职工身心健康，以“好生活〞助力教师全身心投入教育教学改革。市教育工会将举办“园丁杯“乒乓球、羽毛球比赛、健身走比赛，组织教工书画等教工社团文化展示研讨活动。 2.实施真情助困送温暖工程。继续开展好“送温暖〞“五必访〞等工作，尽力为困难教职工提供多样化的帮扶效劳，切实为教职工排忧解难。市教育工会将不断完善困难教职工档案，坚持问情于教工、问需于教工、问计于教工，在加强作风建设，提升效劳能力上不断创新作为。 3.发挥女教职工的积极作用。依法维护好女教职工的合法权益和特殊利益，开展第四届“女教职工风采大赛〞，评选、表彰“五一巾帼标兵岗〞“五一巾帼标兵〞，发挥女校长联谊会的示范辅射作用。 （五）不断提高工会干部的工作水平 1.加强工会干部队伍建设。在改革创新中加强工会工作，回应广阔教职工的改革呼唤，更好地维护教职工合法权益，尽力让教职工体面地生活，已成为各级工会干部义不容辞的责任，努力增强各级工会干部的政治素质、理论水平和业务能力。工会组织要在建设学习型、效劳型、创新型工会上下工夫，让教职工群众真正感受到工会是“职工之家〞。工会干部是职工群众信赖的“娘家人〞。 2.加强调查研究，改进工作作风。主动深入基层听取教职工的意见和呼声，及时反映教职工合理化建议和意见。同时不断总结工作经验和吸收外地的先进经验，以促进理论创新和工作创新。 3.加强对工会经费收、管、用的审查监督。开展“工会经费使用与管理方法〞研究，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好地为广阔教职工效劳。 学校工会工作在区教育工会、学校党支部的领导下，以党的十八届四中全会精神，邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实区教育工会工作会精神。围绕教育改革，配合学校行政稳步推进根底课堂教学改革。以劳动合同法、教职工代表大会规定为契机，依法“维权〞，关注教职工“绩效工资〞的相关情况，充分发挥工会桥梁纽带作用。加强民主管理力度，推行校务公开，为营造我校教育教学工作的良性开展构建和谐校园而努力奋斗。 一、促思想，抓业务，构建和谐校园 1、提高自身素质。 制定切实可行的方案并按其组织实施。定期或不定期召开委员会议，学习相关文件精神和大政方针。进一步完善职工小家建设，把创立“先进职工之家〞作为奋斗目标。强化工作职责。分工明确，责任到人。加强工会与党、政之间团结协作，努力把我校建成和谐校园。 2、强化思想，提高教职工的思想素质。 提高教职工的思想素质是学校工会的主要任务之一，学校工会要始终高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻党的工运方针，组织教职工学习党的精神，积极参加上级工会举办的各种活动。求真务实，开拓进取，发动全体会员努力践行“三个代表〞的重要思想。要求会员利用课余时间学习党的“十八〞文献和2023年中央两会精神，阅读中国教工、今日教育、人民日报、重庆日报、教育信息等许多思想性和可读性较强的刊物。配合支部、行政对全体教职工进行“人生观、价值观、世界观〞的教育。教育教职工转变观念，以大局为重，教育职工安心本职工作，积极配合学校搞好岗位设置及相关制度的落实。树立做“学生〞的朋友的思想。广泛开展“师德师风〞、“爱岗敬业〞的宗旨教育。真正起到为人师表的作用。号召全体教职工发扬“一方有难，八方支援〞援助精神，积极踊跃地向“爱心捐助〞捐款，做好“双日捐〞工作。利用课余时间组织教职工学习教师职业道德标准等内容，要求全体教职工遵章守纪，树立良好师德形象。从而全面提高教职工的政治思想素质。 3、抓业务，促提高 学校声誉的好坏取决于学校的教学质量上下，而教学质量的上下又关键在于教师素质的上下。由此，工会把提高教师根本功作为突破口，以“岗位练兵〞为主要手段，鼓励和支持教师参加自考、函授等学习，为他们开绿灯。配合行政抓好教师继续教育学习、根底课堂教学改革和各种竞赛活动。充分利用网络资源不断提高自身的业务素质。 二、推行校务公开，充分发挥民主管理和民主监督的作用 1、组织教代会代表认真学习xx市教代会工作条例和教代会代表的权利和义务。结合我校实际，落实全员参与的教职工大会制度。要求工会委员、小家家长深入教学第一线，了解教职工的心声和疾苦及合理化的意见，并将信息及时反响给工会，以此加大民主管理力度。 2、为了充分发挥民主管理和民主监督的作用，提高教职工参政议政能力。坚持依法维权，组织教职工学习“劳动合同法〞，搞好一年一度的民主评议。进一步改善干群关系，推动我校教育教学健康和谐地向前开展。 3、继续推行校务公开，对学校的工作方案、重大事项、财务收支情况、教职工的焦点和热点问题等方面做到及时公开，对搜集到的信息及时反响，以此增大学校管理的透明度，真正起到民主管理和民主监督的作用。 三、关心支持“女工〞工作，维护女工合法权益 按女职工委员会工作条例，切实做好女工工作，维护女工特殊权益，为女职工购置特殊保险。配合“女工委〞制定工作方案，并按方案组织实施。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自强、自信、自重，培养女工的“四自〞意识。尽力维护女工的合法权益，保障女工的合法权益不受侵害，充分发挥女职工的“半边天〞作用。 四、协助做好离退休教职工工作 将退休职工的“乐〞纳入议事程，定期研究退协工作。尽力为退休职工排忧解难。我校仍坚持：退休教职工满十生日，工会代表学校去祝贺。退休教职工生病住院、因故去世，工会代表学校慰问。退休教职工组织活动，工会要积极参与。让他们老有所乐、老有所为、老有所享、老有所为，愉快的安度晚年。积极支持并参与“优秀退休教职工之家〞的创立工作，为退休教职工营造温馨生活小家。 五、为职工办实事、好事 工会要关注弱势教职工，按规定建立帮扶档案，切实履行先知、先报、先助的职责，把“爱心工程〞推向新高度。了解教职工在工作中和生活上的疾苦和心声，虚心听取合理化意见和建议。家庭有困难的尽力帮助解决，解除其后顾之忧，安心本职工作。遇教职工红白喜事或生病住院，学校工会要前往祝贺、探望和慰问，使他们倍感家的温暖，对升入大学的教职工子女，工会予以一定金额的奖励。 六、搞活动，促开展，丰富生活 丰富教职工的文娱生活水平，坚持每月开展有益于教职工身心健康的活动。具体活动安排见附表。 七、加强工会财务管理工作 做好工会经费的预、决算，按时上报财务报表，按时收缴会费，争取行政支助，尽力为职工办实事好事，使之安心教育教学工作。 2023年我局工会工作的思路是。围绕中心、效劳大局，充分发挥局工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，树立新晃县商务局争先创优、干事创业的良好形象。 一是加强思想作风建设，更新思想观念，抓好干部职工队伍建设，发动和组织广阔干部职工积极参加经济建设，激发干部职工的责任感和使命感，为全县经济社会开展服好务。 二是依法维护干部职工合法权益，完善以职工大会为根本形式的机关民主管理制度，共同为各项工作的完成出谋划策，群策群力，创造有利于干部职工的学习、工作环境，发挥在政务公开中的主渠道作用。 三是坚持深入调查研究，切实转变工作作风，密切联系广阔干部职工，按照工会法的相关规定，做好工会各项工作，完xx县总工会交给的工作任务，切实提高工会工作水平，增强工会组织的凝聚力。 附：主要活动内容： 3月： 1、举办庆祝“三八〞妇女节活动。 2、组织工会会员选举，产生局工会主席1名，委员2名，报县总工会审批，申请局工会组织机构代码，在县财政局开设工会账户。 3、学习晃创组发【2023】7号关于新晃县“文明岗位标兵〞