2023年卫生院年半年工作总结.docx

卫生院年半年工作总结 篇一：2023年上半年xx卫生院工作总结与下半年工作打算 2023年上半年xx卫生院 工作总结及下半年工作打算 今年来，在市卫计局的指导下，在院党委坚强有力的组织保障下，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以深入整治“四风〞为契机，以“三好一满意〞为目标，认真落实“两个责任〞，扎实开展“三严三实〞活动，把医院中心工作与医院改革、平安医院创立等活动有机结合，管理上从严，工作上做实，不断强化内涵建设，取得较好的经济效益和社会效益，医院综合管理及效劳能力再上新台阶。 一、加强医院党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色 范教育、警示教育。治理医药购销领域的不正之风，对重点岗位进行轮岗。二是深入整治“四风〞，严格执行中央八项规定，重申严控公务接待严禁公款吃喝，坚持党务、政务公开，严格控制公车，杜绝公车私用，三是严格按照“九不准〞要求，不断强化医德医风建设，严格医德考核，让每一位医务人员认识到，作为一名医务工作者，应对患者一视同仁，平等对待，热忱真挚，极端负责，防止因工作的疏忽给病人及家属造成损失。病人满意率到达95%以上。 二、提高医疗质量，在为民效劳上取得新突破 医疗质量是医院生存与开展的根本，今年来，根据国家卫计委公布的改善医疗效劳行动方案，在医疗效劳领域群众感受最强烈的的突出为问题做专项整改，范文top20230通过强化责任落实，加强监督指导。 1、严格医疗质量管理，保障医疗平安。一是严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责制、医疗质量督查、减轻患者负担、降低患者药费、合理检查、合理用药等方面进行标准和落实。通过医院各种会议，行业务培训、案例分析总结等方式反复强化制度落实，自觉遵守诊疗常规，天天强调，月月考核年底总结，力求将医疗核心制度和各项诊疗常规贯穿于医疗活动中，使医务人员将制度和常规内化于心，外化于行。二是加强学科建设，持续加大对重点建设专科和扶持专科的支持力度，标准科室管理，不断完善和优化学科建设体系。 2、提高护理质量，增强效劳能力。医院护理工作紧紧围绕关于进一步深化优质护理、改善护理效劳的通知精神，结合自身实际，落实护士条例，不断夯实护理根底，持续提高综合护理水平。一是继续深化“优质护理效劳〞活动，树立主动效劳意识，扩大优质护理效劳的影响力。积极开展延伸效劳，借出院病人万人大回访为契机使护理工作不仅局限在病房内，而且延伸到社会中。二是注重护理水平提升，开展技术练兵，积极参加卫计局组织的各项活动。三是不断总结经验，积极开展护理新技术、新工程， 三、优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升 通过引进和培养方式优化人才队伍。做好人事制度改革工作以及人才引进工作。采取送出去、请进来方式加强人才培养。并派出x名骨干人员前往xx医院进行为期x年的进修学习，派出x名年轻医师参加全科医师培训，范文写作派出多名业务骨干参加上级组织的各种培训会议。同时聘请xx医院专家来院对医务人员进行培训指导。 四、加大支持保证力度，在标准化网络建设开启新篇章 1、强化信息网络建设。医院网络年久失修，网线严重老化，网络运行不畅，聘请网络专职人员设计、替换老化线路并为机房更换新的网络设备，保证网络畅通。 2、促进医院信息化管理和网络平安。安排专人负责维护、维修 网络建设，对医院连接互联网的计算机预装密保软件，以促进医院信息平安。 3、提高后勤保障，为医院开展奠定根底。后勤工作是保障临床工作正常开展的重要支撑，我院始终坚持“后勤围绕临床转，临床围绕病人转〞的工作要求，加强后勤管理。严格按照有关规定进行后勤物资采购工作，采购过程中做好选择效劳好、质量好、价格低的供货商进行合作，对于采购的物资组织院办、财务等主要职能科室进行验收，保质保量。 4、医保工作。严格执行各项医保政策，加强对医保资金的管理，特别是对新农合资金的管理力度，标准医保资金的合理使用和住院费用的报销流程，全心全意效劳病人，不断优化效劳流程。 5、综合工作。紧紧围绕消防、治安、车辆管理展开工作，保障了医院各项工作的顺利开展。实现了无方案外二胎及超生现象，方案生育率为20230%。 五、强化培训、定期督导，使公共卫生效劳提升新阶段 严格执行国家根本公共卫生效劳标准（2023版），加强内部管理，狠抓根本公共卫生效劳工程工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，思想汇报专题优化组合，取得了较好的效果。 1、居民健康档案管理。辖区内共建立居民健康档案xxx份，其中高血压管理档案xxx份；糖尿病管理档案xx份；儿童保 健管理档案xx份；孕产妇管理档案xx份；重性精神病管理档案xx份；老年人管理档案xxx份。 2、健康教育。共举办各类健康教育知识讲座x场，共300余人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动x次，共2022多人参加，开展健康教育宣传x余次，发放宣传材料2022多份，办健康教育专栏x期。 3、方案免疫。为适龄儿童建立预防接种证xx人次，免费接种国家方案免疫疫苗xxx次，接种二类疫苗xxx次，在接种过程中，未出现过异常反响，对辖区内方案免疫疫苗预防疾病进行主动监测。 4、儿童保健管理与健康情况。6岁以下儿童保健管理xxx人次，对查出所有疾病进行治疗，无体弱儿。 5、孕产妇管理与健康情况。2023年1月至6月新增孕产妇87人，并为孕产妇进行了血糖、血脂、肝肾功、血常规、尿常规等免费检查，管理率20230%。 6、老年人保健。对辖区65周岁以上老年人进行了生活自理能力评估，已经免费为3000多位老年人进行了体检，此次除了一般体格检查外，还积极开展血常规、肝肾功、尿常规、空腹血糖和心电图等辅助检查，最全面的范文参考写作网站对老年人查体工作还在进行中，并对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病标准管理。 7、慢性病管理。针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行2次健康指导，对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监 篇二：卫生院2023年上半年普法工作总结 xx医院2023年上半年普法工作总结 为做好我院普法依法治理工作，2023年，我院按照市卫生局的总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面开开展。现将2023年上半年我院普法依法治理工作总结如下： 一、加强组织领导，发挥核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室相关科组长为成员的普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理的日常工作。医院围绕工作重点，结合实际情况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法的信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，标准管理，适应信息时代开展的要求，在充分调查研究的根底上，制定学习制度。二是稳固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。进一步加强各类法制宣传阵地建设，努力创立新的普法平台，通过制作横幅、宣传标语等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。 二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育 我院利用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有方案、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理方法、传染病防治法、献血法、血液制品管理 条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为根底，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹〞问题、劳动法、消防法等。 三、加强制度建设，标准内部管理 在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、标准化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门〞，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚清楚，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者满意、职工舒心。 四、加强监督管理，推行院务公开。 我院不断完善各项监督机制，有效调动了广阔职工“知院情、议院事、监院务〞的积极性和主动性。 1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。 2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如。医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。 3、制定了党风廉政建设工作制度、医院行风建设工作制度和加强干部作风效能建设工作制度等，设立行风建设意见箱，聘请行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。 五、加强依法治院，提高医技水平。 医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医〞的原那么，并做到三个结合： 1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习抵抗医药购销领域商业贿赂、医务人员十不准、医德医风道德标准等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，标准职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。 2、普法与转变工作作风相结合。要求广阔职工通过法律学习和问题查找，端正思想，标准管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以标准的医疗行为做好治病救人工作。 3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人〞的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。 六、下一步工作重点： 1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制平安意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。 2、充分认识中层干部工作的重要性，组织专门的中层干部普法培训，提高依法执医的工作责任心。 3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。 坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法气氛浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和平安事故发生。 xx医院 2023年6月13日 篇三：2023医院上半年工作总结 2023医院上半年工作总结 【篇一】 xx年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题〞，以学规章制度，说标准