2023年煤矿党委扩大会全汇报.docx

煤矿党委扩大会全年汇报 同志们： 今天我们在这里召开公司党委（扩大）会议，会议的主要任务是：以科学开展观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，总结过去一年来公司党委工作，研究部署今年党委主要工作任务，发动各级党组织和干部群众积极投身到公司开展建设中来，为公司圆满完成今年的各项工作目标，实现科学开展，充分发挥党委的凝聚保障作用，努力营造良好的开展环境。 一、党委工作简要回忆 是公司党建工作根底建设年。一年来，在市委的正确领导下，公司党委结合实际，紧紧围绕稳定、效劳、开展开展工作，各项工作取得了长足进步。 （一）以创先争优活动为动力，全面促进了党建工作 按照规定程序标准运作，公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中，做到与建设学习型党组织相结合，与效劳管理年活动相结合，与公司维稳工作相结合，与离退休职工工作相结合，与企业文化建设相结合，完成了规定动作和自选动作，取得了阶段性成果。按照党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，公司所属基层党组织和党员全部进行了承诺和践诺。公司党委广泛征求职工家属的意见，确定、承诺并实施了公司“十大民生工程〞，惠及到职工家属。七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的6个基层党组织、47名优秀党员和8名优秀党务工作者，营造了创先争优活动的良好气氛。 把开展“四好四强〞活动和“八能〞党委建设作为重点，基层党组织建设得到全面加强。涌现出了一心一意抓党建，推进大效劳模式的元煤物业公司党委；全心全意效劳生产、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司党委；做离退休职工贴心人的离退休管理处党委；把党建工作融入效劳管理工作，努力开展“四佳形象〞创立的西露天分公司党委；依法营林，积极作为，团队合作，创新开展的林业处党委；致力于宾馆文化建设，打造星级效劳品牌的平庄宾馆党支部等等。他们的共同特点是，结合本单位的工作实际，充分发挥党组织的凝聚保障作用，有针对性地开展党建思想政治工作。 为全面了解基层班子两年来的工作实际和班子建设情况，公司党委组成了专题调研工作组，开展了大规模的调研活动。历时一个多月，先后到基层16家单位开展了调研。调研工作组与各单位班子成员、中层领导干部、队长班长、先进人物和职工代表共计257人进行了谈话，全面了解了基层班子的现状、存在的问题、相关意见和建议、职工对班子的评价以及职工群众的所思所想，调研工作取得了丰硕成果，公司党委掌握了第一手资料，为加强基层班子建设，制定相关政策提供了依据。 加大了干部人事管理的改革力度。去年在全公司范围内进行了公司审计科副科长的公开招聘，在努力造就高素质干部队伍和人才队伍上迈出了坚实的一步。扎实开展“双培〞活动，党员队伍和入党积极分子队伍不断壮大。健全完善教育、管理、监督并重机制，不断提升民主生活会质量。深入开展了“小金库〞专项治理工作，发挥了纪检监察部门的职能作用。 （二）发挥思想政治工作的作用，职工队伍的思想素质不断提高 坚持开展了“新闻杯〞竞赛活动，充分利用报纸、电视等各种媒体，以及平投政工和公司网站，宣传介绍公司形势任务和工作进展情况，鼓舞了职工士气。利用各种宣传阵地，适时开展了不同形式的时事政治教育和形势任务教育。以抓好职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“四德〞教育为着力点，注意培树典型，用道德的力量感动XX县区。按照规划，分阶段、分步骤地推进了企业文化建设和学习型党组织建设，营造了“工作学习化，学习工作化〞的良好环境。健康向上、异彩纷呈的文体活动蓬勃地开展，突出展示了平投人文明乐观、开拓进取、追求卓越的精神面貌。 （三）认真做好信访维稳工作，XX县区的和谐稳定得到保证 各级党组织牢固树立“稳定是政绩、稳定是效益〞的工作理念，在稳定工作中自觉地发挥党组织的政治核心作用，形成了以各单位党政领导负总责、信访部门牵头抓、其他部门积极参与、公司上下齐抓共管的工作格局。重点把握突出上访问题，在市委、市政府的大力支持下，为6288名买断大集体职工审核办理了城镇职工医疗保险，为7872名大集体职工审核办理了再就业优惠证，为5869名“40、50〞大集体职工发放灵活就业人员社会保险补贴金，为86户困难大集体工办理了低保手续，为4300多名“五七工〞先后两次调整提高了生活费。劳动争议、企业改制等历史遗留问题逐步解决。同时，坚持原那么，对于缠访、闹访人员的无理要求，依据政策法规严肃处理，维护了企业和大多数人的利益。我们把信访稳定工作与“惠民工程〞结合起来，每年认真实施“十大民生工程〞，改善居民的生活环境，造福XX县区职工家属。坚持“抓难事、做好事、办实事〞，通过多种渠道做好扶贫解困工作，在春节走访慰问和金秋助学活动中，发放慰问金150万元、帮扶救助金16.4万元。为提高工残职工的生活质量，使他们能够向正常人一样有尊严地生活，公司成功地举办了首届工残职工运动会，维护了这一特殊群体的特殊利益。各级党组织加强了对矛盾纠纷的排查和分析，积极处理和认真解决了历史遗留问题，解决了职工群众普遍关心的难点、热点问题，维稳工作成效显著。在重大会议和节日期间，没有群体进京进呼事件发生，维护了XX县区稳定，保证了一方平安，公司的信访维稳工作受到XX市和自治区有关领导的肯定。 （四）把政治工作融入中心，效劳管理年活动成效显著 把政治工作与公司效劳管理年活动相结合，保证活动目标落到实处。在效劳管理年活动中，各级党组织和广阔党员倾注了极大的热情，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带着广阔党员干部群众，积极投身到活动之中，开展了声势浩大的大环境治理工作，出现了你追我赶、奋勇争先的局面。许多单位屡次组织党员义务劳动，有的单位还专门成立了党员突击队，专挑重担，哪里脏、哪里累，哪里就有党员的身影。在文明窗口建设中，党员挂牌上岗，发挥党员的示范作用、旗帜作用。通过积极开展效劳管理年活动，XX县区的环境发生了深刻的变化，老百姓交口称赞：XX县区的路平了、街道干净了、路灯亮起来了、垃圾没有了、广场建起来了、如厕方便了、放心水喝上了、XX县区绿起来了、老百姓满意了。通过周围环境翻天覆地的变化和实实在在的工作，职工家属切身体会到我们投资公司是干什么的和正在干什么，提升了公司的整体形象和美誉度。把政治工作自觉地融入到公司当前正在做的工作之中，为公司政治工作创新积累了珍贵的经验。 （五）加强领导，强化职能，工会和其他职能部门的作用进一步发挥 加强对工会、综合治理、民兵等工作的领导。工会组织按照章程和部门职责，独立自主，创造性地开展工作，积极开展学习“白国周班组管理法〞，推进了基层班组建设，最大限度地发挥工会的职能作用，推进了企业民主管理和精神文明建设，增强了企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。在综合治理工作上，按照创立平安企业的工作要求，找准薄弱环节，突出工作重点，加大治理力度，强化治安防范措施，开展了以无重大平安事故、无重大刑事案件、无重大违纪案件、无重大非访案件、无恶性群体事件、无邪教聚众闹事为主要内容的“六无单位〞创立活动，收到显著成效，被XX市推荐为自治区平安企业创立先进单位，为公司赢得了荣誉。民兵工作和国防教育等工作也取得了较好成绩。 在总结成绩的同时，我们必须正视存在的问题和缺乏。主要表现在：基层单位党建工作开展不均衡；局部领导干部对面临的形势认识缺乏，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和责任感；党委与基层支部工作互动衔接能力不强，职能部门指导、督查不到位；个别基层党组织和党员干部与创先争优活动要求相距甚远；企业文化建设和学习型党组织建设活动不够深入扎实。这些问题应该引起我们高度重视，在今年的工作中，要着力克服解决。 二、公司面临的新形势和开展的新任务 同志们，在公司成立两年多的时间里，公司各项工作取得了一定的进展，企业形象和影响力得到一定的提升，成绩是主要的。但是必须清醒地看到，我们所取得的成绩只是初步的、阶段性的，“五大开展目标〞全部实现还需假以时日，虽然去年职工的收入有了大幅的提高，但是与广阔职工对美好幸福生活的新期待还有很大的距离，特别是许多事关职工切身利益的大事还没有能力全面顾及，解决公司许多深层次的矛盾和问题还缺乏足够的实力，公司实现全面开展任重道远。大家都清楚，公司承接了公司50年来的所有历史遗留问题，“五多〞问题成为公司最显著的特点。公司成立之后，各种各样的矛盾、各种形式的上访纷沓而至，牵扯着公司领导的大局部精力，制约着公司生存开展，XX县区稳定成为最棘手的问题。就是在这样的环境和条件下，公司时时刻刻也没有停下开展的脚步。因为我们深深地懂得，所有问题的解决，最终都得依赖公司的开展。让我们欣慰的是，经过两年来的上下共同努力，大规模的群访和非正常上访的势头得到有效地遏制，一大批棘手的信访问题得到妥善地解决，公司稳定工作已经取得了实质性的进展。经过持续开展“管理效益年〞和“效劳管理年〞活动，各种关系已经逐步理顺，诚信、效劳、满意的理念进一步深入人心，诚信效劳、文明效劳、优质效劳已成为大多数职工的自觉行动。更为重要的是，我们理清了开展思路，确立了“六大支柱产业〞。在非常困难的情况下，新建了砟石厂和煤炭销售公司，星河水泥公司重新恢复了生产，并完成了技术改造，疗养院进行了改扩建。这一切都为公司的开展奠定了坚实的根底。 党的十七届五中全会审议通过的“十二五〞规划建议，描绘了我国在新世纪第三个5年经济社会开展的宏伟蓝图，其中最显著的就是坚持把保障和改善民生作为加快转变经济开展方式的根本出发点和落脚点。各级党组织要认真学习贯彻全会精神，准确把握开展趋势，科学谋划开展蓝图，努力创新开展模式，加强对开展的统筹协调，切实提高开展质量，充分发挥好领导公司开展的核心作用。只要我们进一步增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性，以昂扬向上的工作精神、百折不挠的工作意志、尽职尽责的工作态度，结合实际贯彻落实好中央的决策部署，就能实现公司又好又快地开展。 （一）要充分调动广阔职工参与公司开展的积极性 经过两年多来的努力，公司的整体形象得到不断地提升，公司的知名度和影响力进一步提高，公司的工作得到了上级和XX县区职工家属的认可，更为重要的是公司的开展思路越来越明确。公司首次党代会确定了公司的开展愿景，经过三年努力，到年，在政府支持、政策支持、主业扶持下，完成过渡期阶段性任务，形成自主支撑产业根底。企业由辅助效劳、扶持安置型，向以矿产业、建材业、房地产、矿山林业、医疗餐饮效劳业、小区物业等多元开展型跨越。到年，现在只剩下一年的时间。时不我待，我们必须只争朝夕，争分夺秒，保证第一步目标的实现。 各级党组织要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策。要尊重职工群众的主体地位和首创精神，密切联系群众，紧紧依靠群众，最充分地调动职工群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中职工群众的智慧和力量，最广泛地发动组织职工群众投身到公司开展的伟大事业之中。公司的事业，说到底是公司全体职工的事业，只有得到全体职工的支持和拥护才能取得成功，各项方针政策和工作部署，只有得到全体职工的真心支持和拥护才能贯彻执行。要充分发挥职工群众中蕴藏着的巨大智慧和创造力，使公司的改革和开展获得最广泛最可靠的群众根底和最深厚的力量源泉。要激发和调动各方面的积极性，把全体职工群众的意志、智慧和力量凝聚到公司开展的伟大事业中来。各级党组织必须坚持从最广阔职工群众根本利益出发谋开展、促开展。世界上没有任何力量可以代替群众的智慧，任何时候、任何情况下群众观点都不能丢、不能忘，都要站稳群众立场始终为群众谋利益。 （二）要采取各种有效措施，努力营造良好的开展环境 为了发动职工群众参与公司开展的积极性，营造良好的开展环境，公司将要在今年开展“创新开展年〞活动。各级党组织要充分认识开展“创新开展年〞活动的重大意义，要积极引导职工投身到