2023年林业局干部四风问题对照剖析材料.docx

林业局干部四风问题对照剖析材料 我也觉得“四风〞问题不是有没有的问题，而是多和少、重和轻、深和浅的问题。通过群众提、自己找、上级点、集体议。在此根底上，我联系自身思想工作实际，对照“四风〞22种具体表现，认真深挖查摆自己，剖析自我，认真查找了问题的根源。现将个人对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的根本情况 长期以来，本人自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实〞党的思想路线方面仍有一定差距的。 本人从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决拥护省委省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。但是，在调查研究、联系帮助群众方面，本人做得不够好。 二、“四风〞方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 ①学风不正、学用脱节在我身上主要表现在。不重视学习、不善于学习；没时间、顾不上，忙于不必要的应酬；不是为了“武装〞头脑，而是用作“包装〞面子。 ②文山会海、空话套话在我身上主要表现在。讲一些正确的“废话〞；有时把会议贯彻会议当成工作；部署要求较多、催促落实不够。 ③蜻蜓点水、走马观花在我身上主要表现在。停留在听汇报、范文写作看材料、要数字、催报表上。慰问贫困群众时，只代表慰访三五户，只做外表工作。 ④不切实际、不求实效在我身上主要表现在。有时想问题、抓工作不认真领上级会议、文件精神，具体问题具体分析。 ⑤落实不力、工作疲沓在我身上主要表现在。有时习惯于以会议落实会议、以讲话落实讲话；和上级部门沟通联系不够，争取工程不多。 （二）官僚主义方面： ①高高在上、脱离群众在我身上主要表现在。不经常深入到田间地头切实了解群众所需所求；下村入户选公路附近的；帮助群众排忧解难方法不多。 ②不负责任、不敢担当在我身上主要表现在。敢于担当的勇气缺乏；有对出现问题的干部纵容、姑息迁就现象。 （三）享乐主义方面 ①思想空虚、精神颓废在我身上主要表现在。开拓进取的精神松懈、干事创业的劲头缺乏，艰苦奋斗精神淡化。 ②庸懒散奢、不思进取在我身上主要表现在。安于现状，不愿吃苦出力；有上下班没有按时签到现象。 ③玩心太重、生活腐化在我身上主要表现在。有8小时外娱乐过度现象。 （四）奢靡之风方面： ①讲究排场、铺张浪费在我身上主要表现在。单位人财管理有时会出现一把手说了算行为，班子民主集中制贯彻不够；彝族杀猪宰羊铺张陋习还存在。 ②违规配车、多头占房在我身上主要表现在。办公室面积超标。 三、产生问题的原因分析 究其根源，扪心四问： 理想信念坚不坚决。 在进岗山感受革命之艰难，先烈之浩然正气，坚决之理想信念后，有触及思想灵魂的感觉，我才觉得原来自己信仰信念的坚决有了松动，思想汇报专题对于坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求不全是一以贯之，世界观、人生观、价值观这个“总开关〞扭得不是很紧。缺了“钙〞，得了“软骨病〞，我想，这是问题的根源一。 n 第3页 共3页