2023年度企业党支部工作计划.docx

2023年度企业党支部工作方案 　　【篇一】 　　2023年开发区企业党委主要工作包括： 　　一、加强基层党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。 　　1、重点与三小区、西区做好协调，做好新入区企业的摸底工作，具备条件的企业的党组织组建率要到达95%以上; 　　2、从党费缴纳、党组织生活、开展新党员等三方面，对基层党组织工作情况进行考核，评选并表彰2023年度“优秀党组织〞; 　　3、充实联合党总支领导班子，尝试由党建联络员担任联合党总支书记，选派优秀的联合党支部书记担任总支委员，协助党委将零散党员的管理工作做实; 　　4、做好第三批“党建示范点〞的评选推荐工作; 　　5、继续做好对企业党组织的分类指导，由党委领导带队，深入到基层支部了解情况，进行工作推动;全年走访企业不少于100家。 　　二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质。 　　1、发挥区内和市内两个“党员之家〞的阵地作用，利用刊物、网络以及“党员之家〞网页等资源，采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，有针对性地对党员进行学习教育; 　　2、借助党员之家刊物、“企业党委〞网页等媒体，主动地开展党员的活动，结合年度“优秀共产党员评驯，不遗余力的宣传企业党组织和党员开展“创先争优〞活动，促进企业开展的先进事迹; 　　3、结合加快xx新区开展，邀请有关部门学者和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训; 　　4、加强对新建党支部的支部书记的培训和业务指导。 　　三、坚持党员标准，主动稳妥地做好党员开展工作。 　　1、上半年对入党主动分子开展一次有关党的根底知识、根本理论的培训; 　　2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重开展〞的工作方针，做好组织开展工作，尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中开展党员的工作。 　　四、探索建立健全长效机制，稳固和扩大先进性教育成果。 　　1、建立“党员热线〞，依托开发区管委会的信息技术平台，以移动通讯短信息的方法，为企业党员开展发布党委信息、工作交流、信息咨询等效劳; 　　2、尝试建立局部基层支部书记联席会，由党委牵头，按照行业、范围，党组织活动开展的不同情况等条件，组成假设干个基层支部书记联席会，定期开展活动。 　　以上就是我们对于下一阶段工作的方案。如有不当之处，还请大家批评指正，谢谢大家! 　　【篇二】 　　深入贯彻落实党的xx大、xx届x中、五中全会精神和北京市委关于推进基层党建工作创新的意见，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施公司搬迁调整和“三步走〞开展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进公司基层党支部建设工作提出如下意见。 　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革开展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，公司改革开展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是稳固党的执政根底，保持党的先进性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐公司的需要，是促进公司创新创业的重要保证。 　　目前，公司共有基层党支部1588个，分布在生产经营、根本建设、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，公司基层党支部在改革开展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮〞，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能主动创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，各级党组织要从稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成公司改革开展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进公司创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广阔职工为实现公司新的开展目标做出更大的奉献。 　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改进工作方法、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表〞重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动公司改革开展提供有力的政治和组织保证。 　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念 　　公司基层党支部要紧紧围绕落实公司改革开展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责： 　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到公司开展战略上来。 　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 　　3、充分维护好、实现好、开展好职工群众的根本利益，调动职工参与公司改革和搞好生产经营建设的主动性。 　　4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。 　　5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。 　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，效劳职工群众，维护公司平安稳定。 　　【篇三】 　　2023年度公司党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十x届x中全、十x大精神，紧紧围绕“以水为媒、效劳万家〞这一主题，按照“让政府放心、让群众满意〞的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。 　　一、加强班子建设，强化核心作用。 　　(一)严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学开展观活动，强化理论学习。 　　(二)进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台平安生产和行风建设百分考核试行方法，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。 　　二、加强组织建设，健全工作制度。 　　(一)深入开展支部“双争双评〞工作，各支部要做到年初制订工作方案，年中进行催促检查，年终进行考核评比。将“双争双评〞工作提上重要议事日程，落实具体工作方案和措施，确保该项工作圆满完成。 　　(二)健全完善支部“三会一课〞制度，严格支部组织生活。深化党员、团员青年志愿者进社区效劳等活动，增强效劳认识、提升群众赞誉度。 　　(三)认真做好开展党员和建党主动分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个开展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。 　　(四)认真开展党支部“凝聚力工程〞，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。 　　三、加强教育管理，提高整体素质。 　　(一)深入开展“双评双整治〞活动回头看工作，并以此为契机，抓好平安生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。 　　(二)继续深入开展学习实践科学开展观活动。从解决“增强效劳认识、提升群众赞誉度〞、“加快工程建设，扩大供纳水范围〞中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。 　　(三)继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创立活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。 　　(四)抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。 　　四、加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。 　　(一)根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司2023年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。 　　(二)认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进一步强化廉洁认识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋〞的目标。 　　(三)加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高效劳质量，争创群众满意单位。 　　(四)加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立党为公、执政为民的认识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。 　　(五)加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博、贪污盗窃、违反方案生育等行为，民主评议党员的合格率为100%。 　　五、指导好工会、女职委、团组织的工作。 　　(一)继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。适时安排获得2023年度相关先进个人疗休养。 　　(二)继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强〞教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。 　　(三)加强团组织的组织建设工作和广阔青年的思想建设，教育广阔团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号〞、志愿者进社区效劳活动，努力为企业开展作奉献。