2023年国资系统发展党员工作意见.docx

2023年国资系统进展党员工作意见 为进一步加强和改进国资系统进展党员工作，切实提高进展党员的质量，依据中心办公厅关于加强新形势下进展党员和党员管理工作的意见和市委组织部关于印发〈市2023年进展党员工作指导意见文件要求，现就2023年国资系统进展党员工作提出如下意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，以加强党的执政力量建设、先进性和纯洁性建设为主线，依据中心关于进展党员和党员管理工作“把握总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，努力建设一支规模适度、结构合理、作用突出的党员队伍，为建设品质活力供应坚韧组织保证。 二、总体目标 （一）严格落实党员进展总量调控目标。市委组织部明确市国资系统2023年进展党员总量把握在70名左右，依据这一要求，市国资委党委争辩明确了2023年各单位党员进展指导规划，各单位要依据指导意见，结合实际，合理制定本单位进展党员年度规划，确保全面完成市委组织部确定的总量调控目标任务。 （二）留意改善进展党员结构。各单位要正确处理进展党员数量与质量的关系，坚持以调控进展党员数量为重点，以提高进展党员质量为根本，留意改善进展党员结构。按市委组织部要求，在新进展党员中，2023年市国资系统进展35岁以下青年党员占进展党员总数的比例要到达80%左右，进展高中以上文化程度的党员到达90%以上，生产、工作一线的党员到达65%以上，进展女党员比例保持在40%左右，在共青团中进展党员的“推优〞面到达95%以上。 （三）努力建设一支高素养入党乐观分子队伍。各单位要把进展党员工作的着力点放在对乐观分子的培育教育上，强化抱负信念教育，健全动态管理机制，确保入党乐观分子和进展对象保持确定的比例，做到每进展1名新党员要有不少于3名入党乐观分子作储藏，努力建设一支数量合理、综合素养较高的入党乐观分子队伍。 三、具体措施 (一)加强组织指导，确保进展党员工作标准有序。各单位要认真依据国资系统进展党员指导意见，结合本单位党员队伍建设实际，分领域、分行业、分类别争辩制定本单位进展党员工作规划，对进展党员数量、结构分布和工作要求等提出指导意见，防止和避开突击进展、长期不进展、进展数量大起大落等不正常现象。 (二)突动身展重点，优化党员队伍结构。各基层党组织要留意党员队伍的职业分布，保持党员队伍的合理结构。要努力提高新进展党员中青年工人、学问分子、生产一线班组长、技术能手、管理骨干特殊是优秀青年工人入党的比例。 (三)严格标准程序，提高进展党员质量。严格依据党章规定的党员标准进展党员，始终把政治标准放在首位，综合考察其思想政治、道德品德、力量素养、现实表现等方面的状况，防止和克服用“能人〞“好人〞标准代替党员标准。建立健全培育入党乐观分子机制，重点完善“三推确定〞（群众推选、群团组织推优、党组织推举，支部委员会确定）推举入党乐观分子方式的培育制度。严格执行进展党员培育制、预审制、公示制、票决制、责任追究制，严格党员进展对象政治审查制度，重点把好支部大会争辩关、党委审批关和预备党员转正关。严格履行入党手续，确保程序完整，手续完备，材料齐全。基层党组织要严把审批关，加强对入党对象、入党程序、入党手续的审核，定期将进展党员的有关材料报送市国资委党委备案审查，同时要认真履行对进展党员工作的审查责任，对入党材料认真审查把关，严防进展党员中的违规违纪现象发生。 （四)加强催促检查，严格落实工作责任。各级党组织要加强对进展党员工作的检查指导，把进展党员工作列入重要议事日程，把进展党员工作纳入党建目标管理，层层建立责任制，认真实行年度考核，定期开展检查催促。各基层党组织每年至少要支配部署开展1次进展党员工作自查，市国资委党委进行抽查，并将检查结果进行通报。严峻 进展党员工作纪律，严格依据进展党员指导数规划进展党员,不得任凭增加党员进展数量,对违反进展党员工作纪律的典型案例准时查处，对进展党员工作中不标准行为准时订正，对不坚持标准、不履行程序和培育考察失职、审核把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要依据党章要求和有关纪律规定处理，确保进展党员工作健康有序进行。 4