2023年以院务公开为抓手,促进党风廉政建设.doc

以院务公开为抓手,促进党风廉政建设 第一篇：以院务公开为抓手，促进党风廉政建设以院务公开为抓手，促进党风廉政建设 杨潇潇1李光文2 湖南化工职业技术学院湖南株洲412022作者简介： [1]杨潇潇〔1981-〕，男，湖南株洲人，研究生；工作单位：湖南化工职业技术学院经管系，讲师。 [2]李光文〔1965-〕，男，湖南邵阳人，本科；工作单位：湖南化工职业技术学院信息工程系，党总支书记，副教授。 ：积极推行院务公开制度，切实保障教职工的知情权和监督权，是加强学院党风廉政建设需要，也是进一步改善学院管理体制，提高学院工作透明度，推进民主管理，建立健全约束机制的需要，对学院的稳定、改革、开展发挥着重要的作用。关键词：院务公开；学院管理；党风廉政中图分类号：d261文献标识码：a 党风廉政建设是高校党的建设的重要组成局部，是依法治校、标准管理的内在要求和根本内容。高职学院“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面开展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育〞这一历史重任，就必须加强党风廉政建设，才能营造风清气正的育人环境，这也是和谐校园建设的重要途径和重要保障。 积极推行院务公开制度，切实保障教职工的知情权和监督权，是加强学院党风廉政建设需要，也是进一步改善学院管理体制，提高学院工作透明度，推进民主管理，建立健全约束机制的需要，对学院的稳定、改革、开展发挥着重要的作用。 一、加强组织领导 院务公开的价值取向应定位在认真贯彻落实“科学开展观〞的重要思想，促进党风廉政建设、基层民主政治建设、学院开展建设上。院务公开是加强学校管理，维护教职工合法权益，保证学校科学决策的重要举措，必须从思想上、组织上、制度上和实践上予以保障。在保证措施上，学院行政始终是实行院务公开的主体，应成立由党委、行政、纪检、工会组成的院务公开领导小组，设立“党委书记信箱〞和“院长信箱〞，并建立党委、纪检监察、职工代表三个结合的监督机制，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准，受到了广阔师生员工的拥护，提高了工作的透明度，防止了暗箱操作，使职工明白，干部清白，并在实践中不断加以标准并上升为制度。 一是深化财务管理体制改革，进一步落实了“收支两条线〞的规定，所有收费都要列入学校预算管理，非税收入要全部进入财政专户，坚决杜绝“小金库〞、公款私存和“账外账〞等违规违纪问题的发生。全面推行集中预算、统一支付、票款别离的会计集中核算制度。 二是健全了工程招标投标制度，招标程序严格，做到了开标前公示，评标中公正、透明，通过工程的招投标实施为学院节约了大量的资金。三是以民主决策为前提，标准议事程序。学院主要领导做到了“三不直接分管〞，对“三重一大〞事项坚持先征询意见，再由班子集体研究共同决策。 三是进一步标准招生、教材图书、大宗物资采购等各项制度，标准教育收费行为，禁止“乱收费〞，落实招生“阳光工程〞，堵塞滋生腐败的漏洞，以减少钱权交易的时机。因此，应将院务公开工作作为一项严肃的政治任务和主要工作来抓。 二、以标准促进落实，建立健全工作体系 推行院务公开既是落实教职工知情权、参与权和监督权，推进高校民主建设的需要，也是强化权力制约，防止权力滥用，从源头上预防腐败的要求。既是现代学院制度建设的原有之意，而标准性又是现代学院制度的效益所在。也是一项政策性很强、涉及面很广的工作。在公开内容上，应把学院的改革与开展的重大决策和实施方案；财务收支情况〔包括科研工程经费〕；工程建设工程招投标；大宗物资采购；干部人事变动；招生方案和收费工程；重要规章制度，党风廉政建设；以及涉及教职员工切身利益的热点问题；职代会民主评议院、系两级干部的情况；上级选拔任免干部的条件等作为公开的重点。在公开程序上，应严格程序，明确内容，区别范围，讲求实效的要求进行。在公开方式上，应遵循可行、实用、便捷、有效的原那么。采取党政联席会、职代会、职工大会、座谈会、民主监督小组、纪律检查小组等根本形式。利用报刊、网络以及文件、简报、公开栏等平台和载体，做好公开工作。 三、在加强廉政建设方面应抓好五个结合 1、与民主评议干部相结合。应建立民主评议干部制度，每年对院级和中层干部进一次民主测评，并将测评情况进行排序公示，切实把评议结果作为奖惩、任免的依据。在部门选人用人的过程中，不仅要关注他们的业务能力，更要关注他们的思想作风、工作作风和生活作风情况，确保把德才兼备、廉政勤政的干部放在关键岗位上。同时，对于重要敏感岗位，学院要对他们实施更为严格的考核、轮岗、回避、诫勉等制度。建立健全干部选拔任用和监督管理机制，推进和完善干部民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等制度，试行差额考察、党委决定任免干部票决制度，推行权力集中部门或关键岗位的领导干部定期轮岗交流制度，完善干部任职回避制度，增强干部队伍的生机和活力。 2、与领导班子建设相结合。一是严明政治纪律，确保政令畅通。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，认真贯彻落实党和政府关于开展高等职业教育事业的各项方针政策，保证令行禁止、政令畅通，确保坚持正确的办学方向。二是认真落实党风廉政建设责任制，确保领导班子和领导干部切实承当起抓党风廉政建设的责任。不断完善工作机制，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，将落实责任制的成效与领导干部业绩评定、奖励惩罚、提拔任用挂钩，充分调动各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的积极性。三是认真落实民主集中制，确保决策民主化、科学化。确保党委必须遵守科学决策、依法决策、民主决策的根本准那么，完善党委议事规那么和决策程序，凡属重要干部的推荐任免和奖惩、重大事项决策、重要工程安排、大额度资金的使用等问题，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，由党委集体讨论作出决定，坚决防止个人专断。四是严格执行领导干部廉洁自律各项规定，发挥示范带头作用。廉洁自律是领导干部必备的政治品德，是保持共产党员先进性的根本要求，也是发挥领导干部模范带头作用的具体表达。坚持做到强化自律意识，自重、自省、自警、自励，从小事做起、从一点一滴抓起，充分发挥表率作用。 3、与筑牢反腐倡廉的思想道德防线相结合。要积极开展党风廉政建设宣传教育活动，可以邀请专家作专题辅导报告，播放警示教育录像片，充分发挥院报、网络、宣传栏、廉政短信等多种传播媒介的作用，同时还采取编印学习参考资料、参观教育基地等多种形式加强警示教育，诚信教育、法律法规等教育，形成多方位、多渠道开展党风廉政宣传教育的格局。 认真落实院、系两级领导班子民主生活会制度。按照“八个坚持，八个反对〞和胡锦涛总书记关于加强党性修养、弘扬良好作风的要求，认真抓好院系两级领导班子民主生活会，组织和催促党员干部特别是领导干部认真进行对照检查，整改问题，改良作风，认真开展批评与自我批评，增进相互了解和理解，增强中层以上领导干部的廉洁自律意识，促进班子的团结，使广阔领导干部筑牢反腐倡廉的思想防线。深入开展理想信念、廉洁从政、廉洁从教、党的作风和纪律教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。把反腐倡廉教育与改良领导干部作风紧密结合起来，严格执行廉洁从政的各项规定，自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义和等消极腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。将教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，把廉政教育作为干部培训的必修内容。坚持把廉洁、诚信教育作为师德建设的重要内容，不断提高教师的道德修养和廉洁自律意识，制定教职员工道德标准和行为准那么，引导教师特别是青年教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。弘扬严谨治学、实事求是、民主求实的优良学风，在思想品质，行为操守上以身作那么，为人师表。 4、与抓好制度建设，构建党风廉政建设长效机制相结合。党风廉政建设要取得实效，必须有完整的制度做保障，从源头上预防和治理腐败。为筑牢反腐倡廉防线，学院应建立健全各项规章制度，着力从制度上下功夫，做到制度管人、管物、管事，逐步构建党风廉政建设的长效机制。应建立和完善财务管理制度，基建、修缮工程招投标管理制度，仪器、设备、图书、药品等大宗物资采购管理制度，办学、招生、考试、收费管理制度，职称评审管理制度，科研工程和经费管理制度等，使学校的各项工作有规可循、有章有依，充分发挥制度建设在党风廉政建设活动中的保障作用。 进一步完善党代会、教代会、职代会制度，畅通利益诉求渠道，把群众利益诉求纳入制度化、标准化轨道，充分保障广阔教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而调动各方面的积极性，凝聚力量，同谋开展，共建和谐。 5、与加强监督检查，进一步促进作风转变相结合。一是加强对落实工作责任的监督检查，力戒浮夸之风。催促各级领导干部不断增强事业心和责任感、弘扬勤政务实、真抓实干的作风，严肃纠正在落实责任上光说不干、干而不实、抓而不紧和作风漂浮的问题。二是加强对效劳师生、效劳基层、效劳教学的监督检查，力戒不作为和“乱作为〞的“衙门〞作风。深入开展机关效能监察、群众评议等工作，突出转变机关作风这个重点，认真查摆机关作风中存在的突出问题，切实整改。 严格执行党内监督各项制度，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入党政领导班子和领导干部目标管理，强化各级领导的责任意识。纪检监察部门积极主动做好组织协调和监督检查工作，充分发挥民主党派、工会、教代会等群众团体和广阔师生员工的监督作用，保证权力的正确行使。 切实加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，增强制度的执行力和约束力，预防各种违纪违法案件的发生。重点做好基建工程招投标、大宗物资、教材图书、仪器设备采购和招生工作的事前、事中监督，加大从源头上预防和治理职务犯罪的监督力度，遏制职务犯罪的发生。 学校的腐败是最大的腐败，是损失最严重的腐败，我们必须从整个民族强盛安危的政治高度，必须从加强党的自身建设，落实科学开展观和构建和谐社会的战略高度，去认识学校党风廉政建设的重要性和紧迫性。实践证明，通过院务公开制度的建立、实施和不断深化，对强化学院管理，营造风清气正的校园环境，增强师生员工的廉洁自律意识，自觉抵抗不良风气的影响，促进学院全面、协调、可持续的和谐开展，提高社会效益和经济效益有着十分重要的作用。 参考文献 [1]刘延东，把高校反腐倡廉建设提高到一个新水平，[n]中国教育报2023年5月13日第1版 [2]何锐，对高校党风廉政建设的几点思考，[j].河南教育，2023.12[3]李斌雄，中国共产党反腐倡廉建设的新进展，[j].学习月刊，2023.10 第二篇：以党风廉政建设责任制为抓手以党风廉政建设责任制为抓手 保证我校根本建设健康有序地向前开展 湖北师范学院纪委监察处 随着近年来高等教育的迅猛开展，高校根本建设速度加快，招生规模不断扩大，资金投资急剧增长，如今的高校已不再是一片“净土〞，在很多领域存在腐败易发的土壤和条件，因而有些高校在楼房建起的同时，一些干部却倒下了。高校的涉腐问题在一定程度上已成为社会关注的热点。如何围绕高校的开展，有效的预防腐败，作为高校纪检监察部门不能不思考这个问题。全面履行纪检监察的职能，贯彻落实实施纲要“综合治理、标本兼治、惩防并举、注重预防〞的方针，是我们纪检监察工作者的职责所在。近年来，学校党委根据新形势下高校反腐倡廉的新情况、新特点，明确重点、狠抓难点，有效地推进了学校的党风廉 政建设和反腐败工作。 我校根本建设起步较晚，2022年，在XX市委、市政府的支持下，将学校周边的青山湖公园