2023年良西中学青志愿者协会部门工作制度.docx

良西中学青年志愿者协会部门工作制度. 中学青年志愿者协会部门工作制度第一章总那么 第一条良西中学青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与志愿效劳事业的学生组成的学校团体。 第二条本协会是经共青团良西中学委员会批准登记的学生社团，接受共青团良西中学委员会的指导和监督。 第三条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准那么。遵守国家宪法、法律、法规和学校制度，遵守社会道德风气。培育在校学生志愿效劳的理念，弘扬志愿效劳的精神，为学校及社会的精神文明建设作奉献。 第四条本协会按照核准登记的章程，本着“献爱心、扬青春、求进步〞的精神，努力把本协会建设成具有较好社会效益和较大社会影响力的学生社团 第五条本协会的业务范围。（一通过组织青年学生开展各项志愿效劳活动，改善社会风气和人际关系，推动青年志愿效劳体系的建立和完善;（二培养青年的公民意识、奉献精神和效劳能力，促进青年健康成长;（三为城乡开展、社区建设、环境保护以及大型社会活动等公益事业提供志愿效劳;（四为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供效劳。第二章组织机构 第六条本协会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：（一制定和修改章程; （二审议理事会的工作报告和财务报告;（三决定终止事宜;（四决定其他重大事宜。 第七条会员代表大会在理事会或十分之一的会员联名提议的情况下召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。 第八条会员代表大会下设理事会，全面负责本协会的日常工作。第九条理事会职能：（一执行会员代表大会的决议;（二筹备召开会员代表大会;（三向会员代表大会报告工作和财务状况;（四决定会员的吸收或除名;（五决定设立办事机构、分支机构和代表机构;（六领导本协会各机构开展工作;（七制定内部管理制度;（八聘请协会参谋、名誉理事长、名誉理事;（九决定接纳有关人士为协会名誉会员;（十决定其他重大事宜。 第十条理事会机构设置。理事会设理事长一名，副理事长一名，理事假设干名。职能部门设办公室、宣传部、外联部及志愿工程部。 第十一条理事会理事成员由学校团委根据注册会员构成情况确定，每年换届一次。理事长、副理事长及各部部长通过竞选方式，在理事中产生，任期一年。各部副部长由部长提名，经理事会讨论通过。 第十二条理事长、副理事长及各部部长在任期内中止工作的，由学校团委委任其他理事接替，待换届时重新选举。 第三章工作职责 第十三条会长的职责范围。（一负责协会的全面工作。定期召开理事会会议，协调各部门工作。（二主持制定协会学期工作方案及工作总结。 （三抓好协会自身建设，关心会员的学习、工作和生活。（四代表协会与兄弟单位、有关部门保持密切联系。第十四条副会长的职责范围：（一协助会长处理协会事务，参与制定协会的工作方案与工程安排。（二分管一到两个部门，进行具体的业务指导。第十五条办公室的职责范围：（一对协会的财务、物资进行统一管理和调度。 （二负责各类文书材料及档案的立卷、归档工作。包括协会会员档案，入会、退会申请，会员志愿活动考核，理事成员考核等。 （三以协会或理事会名义发布通知、公告等。（四组织安排各类志愿活动、志愿者培训和讲座。 （五参与具体的志愿活动，对活动状况进行总结和考核。（六每年新生入学时开展志愿者招募工作。第十六条宣传部的职责范围：（一大力宣传志愿者的相关知识，传播志愿精神，树立志愿者形象。 （二主要担负协会整体形象设计、重大活动筹划、媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务。 （四配合其他部门，做好宣传工作。第十七条外联部的职责范围：外联部作为协会的先锋部队，是协会向社会延伸、扩展的有效触角。外联部要积极向外开拓、勇于创新、善于宣传自己，引导行动部门的开展方向，给行动部门创造出更多的时机，把协会引向社会，打造出志愿效劳领域中的“品牌〞。 第十八条工程部的职责范围。（一是协会的行动部门，直接负责志愿活动的组织开展。 （二根据上级安排或自主确定志愿活开工程，招募志愿者参加活动。 （三活开工程从工程制订、人员招募、活动开展全部由工程部负责，其他职能部门予以配合。 （四常规的志愿效劳工程有社区志愿效劳、绿色环保行动、大型活动效劳等。第四章具体规定第十九条工作例会制度： （一全体成员大会原那么上每学期初召开一次;必要时可按章程规定临时召开全体成员大会。 （二理事会原那么上每月召开一次理事会议，理事长可视工作需要随时召集。由各部部长（主任汇报本部门本月主要工作和下月工作方案。再由会长总结本月工作、布置下月工作。第二十条财务管理制度：（一协会的经费来源于学校拨款及社会捐赠，仅用于志愿活动相关方面。（二经费由办公室负责管理，其他部门需要时向办公室提交请款报告，经理事长核准，予以发放。 （三原那么上办公室不直接拨发经费，各部门向办公室递交物资申请，由办公室负责采购。 （四所有经费使用都要有清晰的帐目记录，并需附原始发票等凭证。第二十一条理事会成员考核制度 （一理事会实行部长责任制，各部部长对本部门的过失行为承担直接责任，会长、副会长承担领导责任。 （二理事会通过的工作任务，相关部门必须按规定完成，成绩出色的给予嘉奖，不按规定完成的给予处分。 （三嘉奖包括通报表扬、记功、授予荣誉称号等;处分包括通报批评、记过、开除等。 （四未请假或请假未被批准，缺席例会和其他重要活动的，给予通报批评，三次以上直接除名。 （五每学期末，与表彰优秀志愿者同期表彰理事会成员。第二十二条志愿者培训方法 （一但凡新参加的志愿者都必须进行培训后才安排效劳任务。（二在特殊情况下，可先安排任务，但要求边开展工作、边培训。（三培训内容： 1、青年志愿者的根本概念（1青年志愿者行动的开展情况;（2志愿效劳的宗旨、信念;（3志愿效劳的有关规定;（4志愿者的权利和义务。 2、志愿者效劳必须的技能。（四培训方式。 1、对长期的、明确的效劳任务应在安排任务之前进行集中，统一培训。 2、对于突击性的，紧急的效劳任务，可由志愿效劳的组织者视需要决定培训的内容、时间和方式。 第二十三条青年志愿者招募程序 （一每年新生入学后的一个月内，是志愿者集中注册时间，由办公室负责招募工作。其他时间接受个人的注册申请，不进行大规模招募。 （二由本人向校青年志愿者协会提出申请、登记，并填写必要的表格。（三青年志愿者协会确认申请人是否符合条件，提出审核意见并通知其本人。（四符合条件的给予注册，将相关材料编入注册志愿者档案，并将名单报团市委备案。 （五经本人申请并审核合格荣耀参加的青年志愿者，必须服从校青年志愿协会的统一安排，切实履行青年志愿者的权利和义务。 第6页 共6页