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2023年党务干部学习十八大心得体会四型党建夯实组织基础.docx
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2023 党务 干部 学习 十八 心得体会 党建 夯实 组织 基础
党务干部学习十八大心得体会:“四型〞党建夯实组织根底   党的十八大报告指出:“创新基层党建工作,夯实党执政的组织根底〞,为我们进一步抓好基层党建工作指明了方向,增添了动力。结合晴隆县基层党建工作实际,我认为,以实施“细胞工程〞为载体,着力构建“四型〞〔“开展型〞基层党组织、“效劳型〞领导班子、“带头型〞共产党员和“创新型〞工作方式〕党建新格局,是抓好基层党建工作的有力抓手。   打破设置常规,构建“开展型〞基层党组织。积极探索村企联建、村社联建、村校联建、公司+基地+党员+农户、支部+协会、区域共建等设置模式,建立区域型、产业型、联合型等党组织,逐步构建城乡基层党组织网络体系,加强党建带工建、团建、妇建工作,实现党组织全覆盖,使党组织推动开展的功能发挥到社会各行业各领域。按照自主自愿、优势互补、互利互惠、联合开展的原那么,创立“中共晴隆县鸡场镇学官发祥联合支部委员会〞,把学官村与发祥煤矿以组织的形式紧密联合起来,促进企业与农村和谐开展,实现村企双赢。   增强效劳意识,建设“效劳型〞基层党组织。围绕联系群众、效劳群众的要求,定期组织召开党员议事会、村民议事会等会议,将村级重大事务全部交给党员和村民代表讨论、审议,并通过村民代表大会、播送会、村务公开栏等及时向群众公开,充分让群众参与到村务中来,实现村级民主决策、民主管理、民主监督。增强责任意识和效劳意识,教育村级班子确立“效劳好群众是本职、不为群众效劳是失职、效劳不好是不称职〞的责任观念和效劳观念,营造效劳群众、效劳开展的浓厚气氛。   创新培养体系,培养“带头型〞基层党员。打破党员行业界限、职务界限、地域界限等,不拘一格选好人才、用好人才,让“能者上〞、“平者让〞、“庸者下〞。注重“草根型〞干部和“草根型〞人才的培养,力争用两年时间把各工作领域的党组织书记、党小组组长、创业带富带头人等轮训一遍,提高党员干部干事创业的能力。   把握根本规律,探索“创新型〞工作方式。抓基层党建工作,就像“戴着镣铐跳舞〞,既要遵守既定的规那么,又要“舞〞出风格,“舞〞出风采。我们既要深刻认识和把握新形势下基层党建工作的特点和规律,又要跳出“就党建抓党建〞的局限;要以科学开展观为引领,在基层党建工作中抓好班子、建好队伍、完善制度、筑好阵地、搞好培训,积极探索提高基层党建工作水平的方式方法,不断提高基层党组织工作科学化水平。 本文链接:m./fanwen/xuexishibada/12112702225843770.html

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